ฝากประชาสัมพันธ์

ฝากประชาสัมพันธ์

ข่าวงานราชการเปิดสอบ 2562-2563

ค้นหา

ติดตามข่าวงานราชการที่นี่งานมากที่สุด

  Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

วันพฤหัสบดีที่ 15 พฤศจิกายน พ.ศ. 2561

กสท เปิดรับสมัครสอบพนักงาน บัดนี้-28 พ.ย. 2561

กสท เปิดรับสมัครสอบพนักงาน บัดนี้-28 พ.ย. 2561 กสท

"กสท"


ลิงค์: https://ehenx.com/1399/ หรือ
ตำแหน่ง: ปริญญาตรี-โทปฏิบัติงานในส่วนกลาง
ระดับการศึกษา: ป.ตรี
อัตราเงินเดือน: -
อัตราว่าง: 3
ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: บัดนี้ - 28 พ.ย. 2561
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**




---

กสท เปิดรับสมัครสอบ


ประกาศบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)

เรื่อง รับสมัครบุคคลเข้าทำงาน

ด้วย บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อบรรจุเข้าทำงานในคุณวุฒิปริญญาโท หรือปริญญาตรี สาขาวิชาต่างๆ เพื่อปฏิบัติงานในส่วนกลาง จำนวนทั้งสิ้น 3 อัตรา จึงกำหนดหลักเกณฑ์การรับสมัคร ดังต่อไปนี้
ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน

คุณวุฒิ/สาขาวิชา ปริญญาโท บัญชี/การเงิน
ปฏิบัติงานสังกัด ฝ่ายวางแผนการเงินและงบประมาณ
จำนวน 1 อัตรา

คุณวุฒิ/สาขาวิชา ปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิชาวิศวกรรมโยธา มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมตามพระราชบัญญัติวิศวกร พ.ศ.2542 ไม่ต่ำกว่าระดับภาคี วิศวกร (ภย.) มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ด้านโครงสร้างเสาวิทยุโทรคมนาคม เช่น งานควบคุม หรืองานออกแบบฐานรากโครงสร้างเสาอากาศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ปฏิบัติงานสังกัด ฝ่ายวิศซกรรมสื่อสารไร้สาย
จำนวน 1 อัตรา

คุณวุฒิ/สาขาวิชา ปริญญาตรีทางสังคมศาสตร์ มีความรู้ด้านการตลาด มีความรู้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้และหากมีความรู้ด้านระเบียบการจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุภาค รัฐ พ.ศ.2560 จได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ มีมนุษยสัมพันธ์ดี ความสามารถในการเจรจาต่อรอง และความสามารถในการพูด ฟัง อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ดี
ปฏิบัติงานสังกัด ฝ่ายลูกค้าหน่วยงานภาครัฐ
จำนวน 1 อัตรา

 

วิธีการสมัครงานพนักงาน กสท :สมัครทางอินเทอร์เน็ต


ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ตเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ บัดนี้ - 28 พ.ย. 2561 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ

 

ดาวน์โหลดไฟล์ "กสท


แผนที่ | ประกาศ 1 | เว็บรับสมัคร | https://ehenx.com/1399/

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น