ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลโนนทอง
เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลสายงานผู้ปฏิบัติ
ให้ดำรงตำแหน่งในต่างสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓
……………………………...................
ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลโนนทอง อำเภอเกษตรสมบูรณ์ จังหวัดชัยภูมิ มีอัตราตำแหน่ง พนักงานส่วนตำบล ขององค์การบริหารส่วนตำบล สายงานผู้ปฏิบัติที่เริ่มต้นจาก ระดับ ๓ ว่าง จำนวน ๑ ตำแหน่ง คือ ตำแหน่ง บุคลการ ระดับ ๓ เลขที่ตำแหน่ง ๐๑ - ๐๒๐๘ - ๐๐๑ สังกัด สำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลโนนทอง
เพื่อให้การบริหารงานในองค์การบริหารส่วนตำบลโนนทอง เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสามารถให้บริการประชาชนได้อย่างเต็มความสามารถ ตลอดจนเป็นผลดีต่อทางราชการ องค์การบริหารส่วนตำบลโนนทอง จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานส่วนตำบล ให้ดำรงตำแหน่งในต่างสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓
อาศัยอำนาจตามความใน ข้อ ๙๑ แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดชัยภูมิ
เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบล (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ ๑๐)พ.ศ. ๒๕๔๗ ลงวันที่ ๑๙ พฤศจิกายน ๒๕๔๗ จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานส่วนตำบลสายงานผู้ปฏิบัติ ให้ดำรงตำแหน่งในต่างสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓ โดยมีรายละเอียด ดังนี้
๑. ตำแหน่งที่รับสมัครสอบคัดเลือก
ตำแหน่ง บุคลากร ระดับ ๓ เลขที่ตำแหน่ง ๐๑ - ๐๒๐๘ - ๐๐๑ จำนวน ๑ อัตรา
สังกัด สำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลโนนทอง อำเภอเกษตรสมบูรณ์ จังหวัดชัยภูมิ
๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิ์สมัครสอบคัดเลือก
๑. ดำรงตำแหน่งพนักงานส่วนตำบลไม่ต่ำกว่าระดับ ๓ ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑ หรือ ระดับ ๒ อัตราเงินเดือนไม่น้อยกว่า ๘,๓๔๐ บาท
๒. ได้รับปริญญาตรี ทางการปกครอง รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหาร การบริหารรัฐกิจ กฎหมาย รัฐศาสตร์ การบริหารธุรกิจ หรือทางอื่นที่ ก.อบต. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
๓. ได้รับปริญญาโทหรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบริหารรัฐกิจ รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหารธุรกิจ หรือทางอื่นที่ ก.อบต. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
/๓. การรับสมัครสอบ…
- ๒ -
๓. การรับสมัครสอบและสถานที่สมัครสอบ
ผู้ที่มีความประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือก ขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐาน ด้วยตนเอง ได้ที่ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลโนนทอง หมู่ที่ ๒ ตำบลโนนทอง อำเภอเกษตรสมบูรณ์ จังหวัดชัยภูมิ ตั้งแต่วันที่ ๑๒ กันยายน ๒๕๕๕ ถึงวันที่ ๒ ตุลาคม ๒๕๕๕ ในวัน เวลา ราชการ โดยผู้สมัครสอบคัดเลือกต้องตรวจสอบและรับรองคุณสมบัติของตนเองว่าถูกต้อง และมีคุณสมบัติครบถ้วนในตำแหน่งที่รับสมัครนั้น หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ โทรศัพท์ ๐๘๙-๕๘๔๕๑๔๖ หรือ WWW.tambonnonthong.go.th
๔. เอกสารและหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือกฯ ต้องยื่นใบสมัครสอบคัดเลือกด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่ รับสมัครสอบพร้อมด้วยเอกสารหลักฐานซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้องและลงลายมือชื่อกำกับไว้ในเอกสาร ทุกฉบับ ดังนี้ ๑. ใบสมัครสอบคัดเลือก
๒. รูปถ่ายชุดเครื่องแบบราชการหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นดำ ขนาด ๑ นิ้ว จำนวน ๓ รูป (ถ่ายไม่เกิน ๖ เดือน)
๓. สำเนาบัตรประวัติพนักงานส่วนตำบล (พร้อมรับรองสำเนาถูกต้องทุกหน้า) จำนวน ๑ ชุด
๔. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน, สำเนาบัตรประจำตัวพนักงานส่วนตำบล และสำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง จำนวนอย่างละ ๑ ฉบับ
๕. สำเนาปริญญาบัตร หรือใบแสดงผลการศึกษา (ฉบับภาษาไทย) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาที่ตรงกับตำแหน่งที่สมัครสอบ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน ๑ ฉบับ ทั้งนี้ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษาจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร
๖. หนังสือยินยอมจากนายกองค์การบริหารส่วนตำบลต้นสังกัด อนุญาตให้มาสมัครสอบคัดเลือก (เอกสารหมายเลข ๑) จำนวน ๑ ฉบับ และแนบแบบประเมินสำหรับประกอบการพิจารณาคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งย้ายพนักงานส่วนตำบลสายงานเริ่มต้นจากระดับ ๑,๒ เป็นสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓ (เอกสารหมายเลข ๒)
๗. ใบรับรองแพทย์ ออกให้ไม่เกิน ๖ เดือน นับถึงวันสมัคร
๘. หลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส/ใบหย่า หลักฐานการเปลี่ยนชื่อตัว - สกุล (ถ้ามี)
สำหรับการรับสมัครสอบคัดเลือกในครั้งนี้ ให้ผู้สมัครสอบคัดเลือกตรวจสอบและรับรองตนเอง
ว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนตามประกาศรับสมัครสอบคัดเลือก หากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครสอบคัดเลือกรายใด มีคุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วน องค์การบริหารส่วนตำบลโนนทองจะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบคัดเลือก และไม่มีสิทธิ์เข้ารับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใด ๆ
๕. ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบคัดเลือก
ผู้สมัครสอบคัดเลือกจะต้องชำระค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบคัดเลือก จำนวน ๒๐๐ บาท (สองร้อยบาทถ้วน) เมื่อสมัครสอบแล้วค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบจะไม่จ่ายคืนให้ไม่ว่ากรณีใด ๆ
/๖. การประกาศ…
- ๓ -
๖. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก
องค์การบริหารส่วนตำบลโนนทอง จะประกาศรายชื่อและหมายเลขประจำตัว
ผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก ในวันที่ ๑๐ ตุลาคม ๒๕๕๕ ทั้งนี้ หากองค์การบริหารส่วนตำบลโนนทอง ตรวจพบในภายหลังว่าผู้สมัครสอบคัดเลือกผู้ใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามกำหนด หรือเป็นผู้ขาดคุณสมบัติ องค์การบริหารส่วนตำบลโนนทอง จะตัดสิทธิผู้นั้นมิให้เข้ารับการสอบคัดเลือก หรือพิจารณาไม่ให้ผ่านการสอบคัดเลือก หรือถอนรายชื่อผู้นั้นออกจากบัญชีรายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้ และหากพบว่าเป็นการเจตนาหรือจงใจทุจริต จะพิจารณาขอให้มีการดำเนินการทางวินัยแก่ผู้นั้น
๗. หลักเกณฑ์และวิธีการสอบคัดเลือก
หลักเกณฑ์และวิธีการสอบคัดเลือก คะแนนรวม ๓๐๐ คะแนน มีรายละเอียด ดังนี้
๑. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)
ทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไปเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง โดยวิธีสอบข้อเขียน ดังนี้
๑.๑ ความรู้ความสามารถทั่วไปในด้านคณิตศาสตร์, ภาษาไทย, ความรู้เกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบัน ด้านการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม
๑.๒ รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยพุทธศักราช ๒๕๕๐
๑.๓ พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. ๒๕๓๗
และแก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน
๑.๔ พระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กร
ปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน
๑.๕ พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐
๑.๖ พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
พ.ศ. ๒๕๔๖
๑.๗ พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. ๒๕๓๙
๑.๘ ระเบียบ กฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
๒. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข) (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)
ทดสอบความรู้ความสามารถที่ต้องการ ตามแนวที่ระบุไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง โดยวิธีสอบข้อเขียน ดังนี้
๒.๑ ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖ และที่แก้ไข
เพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน
๒.๒ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒
/๒.๓ ระเบียบกระทรวง…
- ๔ –
๒.๓ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๗ และแก้ไขเพิ่มเติมจนถึง ฉบับที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๔๘
๒.๔ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยข้อบังคับการประชุมสภาท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน
๒.๕ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๑ และแก้ไขเพิ่มเติมจนถึงฉบับที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๔๓
๓. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์ ) คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน
ผู้สมัครสอบต้องเข้าสอบ ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งก่อน ได้คะแนนไม่น้อยกว่าร้อยละ ๖๐ จึงจะมีสิทธิเข้าสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยคณะกรรมการสอบคัดเลือกฯ จะทดสอบโดยวิธีสัมภาษณ์ เพื่อประเมินบุคคล และทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่งในด้านต่างๆ เช่น บุคลิกภาพ ทัศนคติ ท่วงที วาจา ปฏิภาณ ไหวพริบ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ความรอบรู้ในงานบริหารราชการท้องถิ่นและความรอบรู้ ในเรื่องทั่วไปอื่นๆ
๘. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้สอบคัดเลือกได้ ต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในภาคความรู้ความสามารถทั่วไป และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งตามหลักสูตรไม่ต่ำกว่า ร้อยละหกสิบ จึงจะถือว่าผ่านเกณฑ์การสอบคัดเลือก
๙. วัน เวลา และสถานที่สอบคัดเลือก
คณะกรรมการดำเนินการสอบคัดเลือกจะประกาศกำหนด วัน เวลา สถานที่สอบและระเบียบเกี่ยวกับการสอบให้ทราบในวันที่ ๑๐ ตุลาคม ๒๕๕๕
๑๐. การแต่งกายเข้ารับการสอบคัดเลือก
ให้ผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก แต่งกายเข้ารับการสอบคัดเลือก ด้วยชุดเครื่องแบบข้าราชการ และให้นำบัตรประจำตัวพนักงานส่วนตำบล และบัตรประจำตัวสอบไปแสดงตัวในวันสอบได้ ๑๑. การประกาศผลการสอบคัดเลือก
องค์การบริหารส่วนตำบลโนนทอง จะประกาศผลการสอบคัดเลือก โดยเรียงลำดับจากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งมากกว่า เป็นผู้ที่อยู่ในระดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
/๑๒. การขึ้นบัญชี...
- ๕ –
๑๒. การขึ้นบัญชีและการยกเลิกการขึ้นบัญชี
องค์การบริหารส่วนตำบลโนนทอง จะขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ไว้ไม่เกิน ๒ ปี นับตั้งแต่วันขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการสอบคัดเลือกอย่างเดียวกันนั้นอีก และได้ขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ใหม่แล้วบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ครั้งก่อนเป็นอันยกเลิก
๑๓. การแต่งตั้งผู้สอบคัดเลือกได้
องค์การบริหารส่วนตำบลโนนทอง จะดำเนินการแต่งตั้งผู้สอบคัดเลือกได้ให้ดำรงตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้เรียงตามลำดับตามบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ โดยให้ผู้ที่ได้คะแนนในลำดับที่สูงกว่าเป็นผู้มีสิทธิได้รับการแต่งตั้งก่อน
จึงประกาศมาให้ทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ ๓๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๕
(นายสมาน สุธรรมาภิวัฒน์)
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลโนนทอง
ภาคผนวก ก
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
ชื่อตำแหน่ง บุคลากร ๓
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงาน ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณภาพของงานไม่สูงนักหรือในฐานะผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงานซึ่งเป็นตำแหน่งที่มีหน้าที่ความรับผิดชอบและคุณภาพของงานเทียบได้ระดับเดียวกัน รับผิดชอบงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลโดยควบคุมตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่จำนวนหนึ่งหรือปฏิบัติงานบุคคลของส่วนราชการที่ยากพอสมควร ภายใต้การกำกับตรวจสอบบ้าง และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานที่ยากพอสมควรเกี่ยวกับงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลโดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดสอบ ดำเนินการออกคำสั่งเกี่ยวกับการบรรจุแต่งตั้งและอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับงานบุคคล ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวบรวม ศึกษา วิเคราะห์ปัญหาในการสรรหาและพัฒนาบุคคล รวบรวมรายละเอียดข้อมูลเพื่อชี้แจงเหตุผลในการดำเนินการเรื่องอนุมัติเกี่ยวกับงานบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับดำเนินเรื่องการขอรับบำเหน็จบำนาญและเงินทดแทน จัดทำแก้ไข เปลี่ยนแปลงบัญชีขอถือจ่ายเงินเดือนขององค์การบริหารส่วนตำบล ให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
๑. ได้รับปริญญาตรี ทางการปกครอง รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหาร การบริหารรัฐกิจ กฎหมาย รัฐศาสตร์ การบริหารธุรกิจ หรือทางอื่นที่ ก.อบต. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ
๒. ได้รับปริญญาโทหรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบริหารรัฐกิจ รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหารธุรกิจ หรือทางอื่นที่ ก.อบต. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
๑. มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าท่
๒. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล และกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
๓. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง เศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย
๔. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
๕. มีความสามารถในการศึกษาหาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปผล
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น