กศน.จังหวัดนนทบุรี เปิดสอบ งานราชการ "สอบครู กศน." (24-30 ต.ค.55)

กศน.จังหวัดนนทบุรี เปิดสอบ งานราชการ "สอบครู กศน."

กศน.จังหวัดนนทบุรี รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นพนักงานราชการ ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล

กศน.จังหวัดนนทบุรี รับสมัครบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นพนักงานราชการ ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล

 ประกาศสำนักงาน กศน.จังหวัดนนทบุรี

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ 

ตำแหน่ง  ครู กศน.ตำบล

…………………………………………………………

ด้วย สำนักงาน กศน.จังหวัดนนทบุรี ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานราชการ ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการและแบบสัญญาจ้างของพนักงาน ราชการ ลงวันที่ 11 กันยายน 2552 และคำสั่งปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

ที่ 531/2551 ลงวันที่ 29 เมษายน พ.ศ. 2551 เรื่อง แก้ไขเปลี่ยนแปลงคำสั่งมอบอำนาจ ข้อ 4 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. ชื่อกลุ่มงาน ตำแหน่ง และลักษณะงานที่ปฏิบัติ

1.1 กลุ่มงาน บริหารทั่วไป

1.2 ชื่อตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล   จำนวน   1  อัตรา

1.3 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ

ปฏิบัติ งานเกี่ยวกับการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยให้แก่กลุ่มเป้าหมายในพื้นที่รับผิด ชอบ

ประสานงานร่วมกับภาคเครือข่าย องค์กรภาครัฐ ภาคเอกชน และชุมชน โดยเฉพาะภูมิปัญญาท้องถิ่น ในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ในชุมชน จัดทำฐานข้อมูลชุมชนเพื่อให้บริการข้อมูลข่าวสารในชุมชน และปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

2. อัตราว่าง 1           อัตรา

3.  ค่าตอบแทน

14,020    บาท


4.  สิทธิประโยชน์

ตาม ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554 ดังต่อไปนี้

4.1 สิทธิลา

4.2 สิทธิได้รับค่าตอบแทนระหว่างลา

4.3 สิทธิประโยชน์อื่นๆ ดังนี้

1) ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ

2) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ

3) ค่าเบี้ยประชุม

4) ค่าตอบแทนการออกจากราชการโดยไม่มีความผิด

5) ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม

6) เงินทดแทนกรณีประสบอันตราย เจ็บป่วย หรือสูญหาย เนื่องจากการทำงาน

   ให้ราชการ

4.4 สิทธิอื่นๆ ที่คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการประกาศกำหนด

5. ระยะเวลาการจ้าง

ผู้

ได้รับการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการจะทำสัญญาจ้างเพื่อทดลองปฏิบัติ งานตั้งแต่วันที่  15  พฤศจิกายน 2555 เป็นต้นไป และเมื่อครบ 1  ปี พนักงานราชการผู้นั้นผ่านประเมินผลการปฏิบัติงานตามหลักเกณฑ์และวิธีที่ กำหนดแล้ว จะต่อสัญญาจ้างไม่เกินวันที่ 30 กันยายน 2559

ตามกรอบอัตรากำลังที่ คพร. กำหนด

6. คุณสมบัติทั่วไป

6.1 มีสัญชาติไทย

6.2 มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี

6.3 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

6.4 ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน

6.5 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

6.6 ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม

6.7 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

7. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

มี คุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ที่ ก.ค.ศ. กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงาน กศน.

8. การรับสมัคร

8.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

ผู้ ประสงค์ที่จะเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่ง ครู กศน. ตำบล ให้ยื่นใบสมัครและหลักฐานต่างๆ ด้วยตนเอง จำนวน 1 ชุด ณ สำนักงาน กศน.จังหวัดนนทบุรี ตั้งแต่วันที่ 24 – 30 ตุลาคม  2555 เวลา 08.30 – 16.30 น. ไม่เว้นวันหยุดราชการ

8.2 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร ประกอบด้วย

1) ใบสมัครตามแบบที่กำหนด จำนวน 1 ชุด

2)

ประวัติ วิสัยทัศน์ ผลงาน และแนวทางการพัฒนา กศน.ตำบล  จำนวน 1 ชุด

3) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนด 1.5 x 2 นิ้ว โดยถ่ายไม่เกิน  1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร จำนวน 3 รูป)

4) สำเนาปริญญาบัตรและระเบียนแสดงผลการเรียน (ฉบับภาษาไทย) จำนวน 1 ฉบับ

  5) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน  จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ                       6) สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครเพศหญิง) ใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ-นามสกุลในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) อย่างละ 1 ฉบับ

ทั้งนี้ สำเนาหลักฐานทุฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรอง “สำเนาถูกต้อง” และลงชื่อกำกับด้วย

9. เงื่อนไขในการสมัคร

ผู้ สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็น ผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัคร จริง และจะต้องกรอกรายละเอียด  ต่างๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน 

ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุใดๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัครสอบอันมีผลทำให้ผู้ สมัครสอบไม่มีสิทธิสมัครตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้ นั้น

10. ค่าธรรมเนียมสอบ

ผู้สมัครต้องเสียค่าสมัคร จำนวน 200 บาท และ เมื่อสมัครแล้ว ค่าธรรมเนียมสอบจะไม่จ่ายคืนให้ เว้นแต่ในกรณีที่เป็นผู้ขาดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง แต่ทั้งนี้ จะต้องดำเนินการขอคืนก่อนวันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน

11. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร

ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินด้วยวิธีการ ดังนี้

11.1 ประเมินโดยวิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ในเรื่องต่อไปนี้

1)  พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

2)  พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ  พ.ศ. 2546

     และที่แก้ไขเพิ่มเติม

3)  พระราชบัญญัติส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย พ.ศ. 2551

4)  ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547

5)  พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539

6)  พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540

7)  นโยบายและยุทธศาสตร์การจัดการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ และสำนักงาน กศน.

8)  การจัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย

9)  การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ในชุมชน

10) การจัดทำฐานข้อมูล

11.2  แนวทางการพัฒนา กศน.ตำบล  (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)



     11.3  ประวัติ วิสัยทัศน์ ผลงาน และสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

การ สัมภาษณ์พิจารณาจากความรู้ ประสบการณ์ทำงาน ความสามารถที่จะทำงานในหน้าที่ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เชาว์ปัญญา ความคล่องแคล่วว่องไวในการแก้ปัญหา

การแสดงความคิดเห็นในเรื่องต่างๆ บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา วุฒิภาวะทางอารมณ์ ความประพฤติและอุปนิสัย การปรับตัวและมนุษยสัมพันธ์แรงจูงใจ จริยธรรม คุณธรรม ความพร้อมของผู้สมัคร

  12. เกณฑ์การตัดสิน

ผู้ ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านเกณฑ์การเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการ ประเมินไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยเรียงลำดับจากผู้ได้คะแนนรวมสูงสุดจากมากไปหาน้อย กรณีที่ได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนประเมินประวัติ วิสัยทัศน์ ผลงาน และสัมภาษณ์มากกว่า อยู่ในลำดับที่ดีกว่า กรณีได้คะแนนประวัติ วิสัยทัศน์ ผลงาน และสัมภาษณ์ เท่ากันอีก ให้ผู้ได้คะแนนประเมินแนวทางการพัฒนา กศน.ตำบล มากกว่า อยู่ในลำดับที่ดีกว่า  กรณีที่ได้คะแนนประเมินแนวทางการพัฒนา กศน.ตำบล เท่ากันอีก ก็ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อน เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

13. การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร

การ ขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร จะขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลา 1 ปี นับตั้งแต่วันขึ้นบัญชี

แต่ถ้ามีการสรรหาและเลือกสรรอย่างเดียวกันนี้อีก และได้ขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรครั้งนี้เป็นอันยกเลิก

14. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร

สำนักงาน กศน.จังหวัดนนทบุรี จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหา และเลือกสรร ในวันที่ 1  พฤศจิกายน 2555  ทางเว็บไซด์ http://nonthaburi.nfe.go.th

  15. กำหนดวัน และเวลาดำเนินการ

วัน/เดือน/ปี	วิชาที่สอบ	สถานที่	หมายเหตุ
วันพฤหัสบดีที่

8  พฤศจิกายน 2555

09.00 น.- 12.00 น.

13.00 น. เป็นต้นไป

ประเมินโดยวิธีการสอบข้อเขียนข้อ (11.1)

และ (11.2)

ประเมินประวัติ วิสัยทัศน์ ผลงาน

และสัมภาษณ์








จะแจ้งในวันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร












16. การประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร

สำนักงาน กศน.จังหวัดนนทบุรี จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร ในวันที่ 9  พฤศจิกายน 2555 ทางเว็บไซด์ http://nonthaburi.nfe.go.th

17. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร

ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องรายงานตัวและทำสัญญาจ้างตามที่สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการกำหนด

ในวันที่  15  พฤศจิกายน  2555 ณ สำนักงาน กศน.จังหวัดนนทบุรี



ประกาศ ณ วันที่  17  ตุลาคม  พ.ศ. 2555



       (นายสมิง  เสมียนรัมย์)

  รองผู้อำนวยการสำนักงาน กศน.จังหวัดนนทบุรี

รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงาน กศน.จังหวัดนนทบุรี