เรื่อง : อบจ.สุราษฎร์ธานี รับสมัครพนักงานจ้าง 7 ตำแหน่ง 15 อัตรา (บัดนี้ - 10 ตุลาคม 2555)
รายละเอียด : ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี
เรื่อง รับสมัครเพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้าง
ของโรงเรียนสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี
.........................................
ตามที่ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี ได้ชะลอประกาศการรับสมัครเพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างของ โรงเรียนในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี จานวน ๔ ตาแหน่ง รวม ๙ อัตรา ลงวันที่ ๑๒ เมษายน ๒๕๕๕ นั้น
องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี ขอยกเลิกประกาศรับสมัครเพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างของ โรงเรียนสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ ๒๘ มีนาคม ๒๕๕๕ และขอประกาศรับสมัครเพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้าง ในตาแหน่งต่าง ๆ จานวน ๗ ตาแหน่ง รวม ๑๕ อัตราแทน โดยอาศัยอานาจตามความในข้อ ๑๙(๑) (๒) และ(๓) แห่งประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดสุราษฎร์ธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ ๕ สิงหาคม ๒๕๔๗ ตามรายละเอียดดังนี้
๑. ตาแหน่งที่รับสมัคร
๑. ตาแหน่ง ผู้ช่วยครู(ครูอัตราจ้าง) ตามกลุ่มวิชา สาขาวิชา หรือวิชาเอกต่าง ๆ ดังนี้
(๑) วิชาสังคมศึกษา จานวน ๒ อัตรา
(๒) วิชาพลศึกษา จานวน ๑ อัตรา
(๓) วิชาภาษาไทย จานวน ๑ อัตรา
(๔) วิชาดนตรี จานวน ๒ อัตรา
(๕) วิชาวิทยาศาสตร์ จานวน ๑ อัตรา
(๖) วิชาภาษาอังกฤษ จานวน ๑ อัตรา
(๗) วิชาอนุบาลศึกษา จานวน ๑ อัตรา
๒. ตาแหน่ง ผู้ช่วยนักวิชาการเงินและบัญชี จานวน ๑ อัตรา
๓. ตาแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ จานวน ๑ อัตรา
๔. ตาแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่พัสดุ จานวน ๑ อัตรา
๕. ตาแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จานวน ๑ อัตรา
๖. ตาแหน่ง นักการภารโรง จานวน ๑ อัตรา
๗. ตาแหน่ง คนครัว จานวน ๑ อัตรา
๒. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร
ผู้ซึ่งจะได้รับการจ้างเป็นพนักงานจ้าง ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามข้อ ๔ ของประกาศ ก.จ.จ. สุราษฎร์ธานี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ ๕ สิงหาคม ๒๕๔๗ ดังนี้
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒) มีอายุไม่ต่ากว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ และไม่เกิน ๖๐ ปี
(๓) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(๔) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กาหนดไว้ในประกาศกาหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น สาหรับข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ดังนี้
(ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อ หรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(ข) วัณโรคในระยะอันตราย
(ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการที่น่ารังเกียจแก่สังคม
(ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
(จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง
(๕) ไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(๖) ไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น
(๗) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจาคุกโดยคาพิพากษาถึงที่สุด ให้จาคุกเพราะกระทาความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสาหรับความผิดที่ได้กระทาโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
(๘) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
(๙) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงาน หรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงาน หรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
๓. คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง
คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง ให้เป็นไปตามบัญชีรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้
๔. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้ที่มีความประสงค์จะสมัคร ให้ติดต่อขอและยื่นใบสมัครได้ที่ กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี โดยให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ระหว่างวันที่ ๒๗ กันยายน ๒๕๕๕ ถึงวันที่ ๑๐ ตุลาคม ๒๕๕๕ ตั้งแต่เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๓๐ น. ทุกวันเว้นวันหยุดราชการ
๕. เอกสารและหลักฐานที่ผู้สมัครจะต้องนามายื่นพร้อมใบสมัครมี ดังนี้
ผู้สมัครจะต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครพร้อมหลักฐาน ซึ่งผู้สมัครได้รับรองสาเนาถูกต้อง และลงลายมือชื่อกากับไว้ในเอกสารทุกฉบับ ดังต่อไปนี้
๕.๑ รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดา ขนาด ๑ นิ้ว ถ่ายมาแล้วไม่เกิน ๖ เดือน จานวน ๓ รูป
๕.๒ สาเนาทะเบียนบ้าน สาเนาบัตรประจาตัวประชาชน จานวนอย่างละ ๑ ชุด
๕.๓ ใบแสดงวุฒิการศึกษา ใบรายงานผลการศึกษา (Transcrip) และปริญญาบัตร หรือหนังสือรับรองว่าเป็นผู้สาเร็จการศึกษาซึ่งสถานศึกษาออกให้ ที่แสดงว่าผู้สมัครเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษา ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งที่สมัคร โดยจะต้องสาเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอานาจอนุมัติก่อนวันปิดรับ สมัคร ๑ วัน ต้นฉบับจริงพร้อมสาเนา จานวน ๑ ชุด
๕.๔ ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้าม ตามที่คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาหนด ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน นับตั้งแต่วันตรวจร่างกาย จานวน ๑ ฉบับ
๕.๕ สาเนาเอกสารทางทหาร ส.ด.๘ หรือ ส.ด. ๔๓ จานวน ๑ ชุด (เฉพาะผู้ชาย)
๕.๖ ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูต้นฉบับพร้อมถ่ายสาเนา (สาหรับผู้สมัครตาแหน่งผู้ช่วยครู) จานวน ๑ ชุด
๕.๗ สาเนาใบอนุญาตขับรถตรงตามที่กฎหมายกาหนด สาหรับตาแหน่งพนักงานขับรถ จานวน ๑ ฉบับ
๕.๘ สาเนาหนังสือรับรองการทางานจากนายจ้างหรือหน่วยงานซึ่งระบุถึงลักษณะที่ได้ ปฏิบัติหรือมีการทดสอบทักษะเฉพาะบุคคลด้วยการทดลองปฏิบัติ ไม่น้อยกว่า ๕ ปี สาหรับตาแหน่งพนักงานจ้างตามภารกิจตาแหน่งสาหรับผู้มีทักษะ จานวน ๑ ฉบับ
๕.๙ หลักฐานอื่นๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล ทะเบียนสมรส ฯลฯ จานวน ๑ ชุด
๖. ค่าธรรมเนียมการสมัคร
ผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมการรับสมัคร ในวันยื่นใบสมัครในอัตราคนละ ๑๐๐ บาท เงินค่าธรรมเนียมการสมัครนี้จะไม่จ่ายคืนให้ เมื่อได้รับสมัครแล้ว
๗. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร
องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร ในวันที่ ๑๖ ตุลาคม ๒๕๕๕ โดยจะปิดประกาศไว้ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี หรือทางเว็บไซด์ www.orborjor.org หรือทางเว็บไซด์ www.edusurat.org (การดูรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรให้เป็นหน้าที่ของผู้ สมัครที่ต้องตรวจดูรายชื่อเอง)
๘. วิธีการเลือกสรร
๙.๑ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี กาหนดการเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างโดยยึดหลักสมรรถนะที่จาเป็นต้องใช้สา หรับการปฏิบัติงานในตาแหน่งที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานีกาหนด ซึ่งประกอบด้วย
(๑) ความรู้ของบุคคลในเรื่องต่าง ๆ ที่จาเป็นต่อการปฏิบัติงาน
-๔-
(๒) ความสามารถหรือทักษะเฉพาะของบุคคลในเรื่องต่าง ๆ ที่จาเป็นต่อการปฏิบัติงาน
(๓) คุณลักษณะอื่น ๆ ของบุคคลซึ่งจาเป็นหรือเหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน
๙.๒ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานีจะดาเนินการเลือกสรรพนักงานจ้างโดยวิธีการดังนี้
(๑) ตาแหน่ง ผู้ช่วยครู (ครูอัตราจ้าง) จะดาเนินการเลือกสรรด้วยวิธีการสอบข้อเขียนและวิธีการสัมภาษณ์
(๒) ตาแหน่งผู้ช่วยนักวิชาการเงินและบัญชี จะดาเนินการเลือกสรรด้วยวิธีการสอบข้อเขียนและวิธีการสัมภาษณ์
(๓) ตาแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ จะดาเนินการเลือกสรรด้วยวิธีการสอบข้อเขียนและวิธีการสัมภาษณ์
(๔) ตาแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่พัสดุ จะดาเนินการเลือกสรรด้วยวิธีการสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์
(๕) ตาแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จะดาเนินการเลือกสรรด้วยวิธีการสอบสัมภาษณ์และสอบภาคปฏิบัติ
(๖) ตาแหน่ง นักการภารโรง จะดาเนินการเลือกสรรด้วยวิธีการสอบสัมภาษณ์
(๗) ตาแหน่ง คนครัว จะดาเนินการเลือกสรรด้วยวิธีการสอบสัมภาษณ์
ผลการเลือกสรร ของคณะกรรมการฯ ถือเป็นอันสิ้นสุด
๙. กาหนด เวลา และสถานที่ดาเนินการเลือกสรร
องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานีจะประกาศกาหนดเลือกสรรในวันอาทิตย์ที่ ๒๘ ตุลาคม ๒๕๕๕ ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี
๑๐. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในแต่ละภาคไม่ต่ากว่าร้อยละ ๖๐ ๑๑. กาหนดการประกาศรายชื่อผู้ได้รับการเลือกสรร
องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี จะประกาศรายชื่อผู้ได้รับการเลือกสรรในวันที่ ๓๑ ตุลาคม ๒๕๕๕ โดยจะปิดประกาศไว้ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี หรือติดต่อสอบถามได้ที่ กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม หมายเลขโทรศัพท์ ๐-๗๗๒๐-๔๑๗๔ หรือทางเว็บไซด์ www.orborjor.org หรือทางเว็บไซด์ www.edusurat.org
๑๒. การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร
การขึ้นบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรร จะเรียงตามลาดับที่จากผู้สอบได้คะแนนสูงลงมาตามลาดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความเหมาะสมตาแหน่ง(สัมภาษณ์) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตาแหน่ง(สัมภาษณ์)เท่ากันให้ผู้ได้คะแนนภาครู้ ความสามารถที่ใช้เฉพาะตาแหน่งมากกว่า เป็นผู้อยู่ในลาดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากันอีกให้ผู้ได้รับหมายเลขประจาตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลา ดับที่สูงกว่า
การขึ้นบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรร จะขึ้นบัญชีไว้ ๑ ปี นับตั้งแต่วันประกาศผลการเลือกสรรแต่ถ้ามีการเลือกสรรอย่างเดียวกันนั้นอีก และได้ขึ้นบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรรใหม่แล้ว บัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก
๑๓. การแต่งตั้ง
ผู้ได้รับการเลือกสรรจะได้รับการแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างตามระยะเวลาที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานีกาหนด
อนึ่ง สาหรับการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างในครั้งนี้ ผู้สมัครได้ตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติ เฉพาะสาหรับตาแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครที่กาหนดไว้ หากภายหลังได้ตรวจสอบพบว่าผู้เข้ารับการสรรหาและเลือกสรรรายใดมีคุณสมบัติ ไม่ครบถ้วนหรือไม่ถูกต้อง องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานีขอสงวนสิทธิในการเลือกสรรและทาสัญญา จ้างและจะยกเลิกสัญญาจ้างในกรณีที่ได้ทาสัญญาจ้างแล้ว
เอกสารแนบท้ายประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี
เรื่อง รับสมัครเพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างของโรงเรียนสังกัด
องค์การบริหารส่วนจังหวัดสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ กันยายน ๒๕๕๕
………………………………………………..
๑. ตาแหน่ง ผู้ช่วยครู จานวน ๑๑ อัตรา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
๑. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอนและส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียนด้วยวิธีการที่หลากหลายโดยเน้นผู้เรียนเป็นสาคัญ
๒. จัดอบรมสั่งสอนและจัดกิจกรรมเพื่อพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์
๓. ปฏิบัติงานวิชาการของสถานศึกษา
๔. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดระบบการดูแลช่วยเหลือผู้เรียน
๕. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง
๑. มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู
๒. มีคุณวุฒิไม่ต่ากว่าปริญญาตรีทางการศึกษา หรือทางอื่นที่ ก.ท.กาหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งนี้ในกลุ่มวิชา สาขาวิชาหรือวิชาเอกอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
(๑) วิชาสังคมศึกษา จานวน ๒ อัตรา
(๒) วิชาพลศึกษา จานวน ๑ อัตรา
(๓) วิชาภาษาไทย จานวน ๑ อัตรา
(๔) วิชาดนตรี จานวน ๑ อัตรา
(๕) วิชาวิทยาศาสตร์ จานวน ๑ อัตรา
(๖) วิชาภาษาอังกฤษ จานวน ๑ อัตรา
(๗) วิชาอนุบาลศึกษา จานวน ๑ อัตรา
(๘) วิชาคณิตศาสตร์ จานวน ๑ อัตรา
อัตราค่าตอบแทน
- ปริญญาตรี หลักสูตร ๔ ปี ได้รับค่าตอบแทน เดือนละ ๘,3๔๐ บาท
- ปริญญาตรี หลักสูตร ๕ ปี ได้รับค่าตอบแทน เดือนละ ๙,๑๔๐ บาท
พนักงานจ้างตามภารกิจ ตาแหน่งสาหรับผู้มีคุณวุฒิ จะทาสัญญาจ้างคราวละไม่เกิน ๔ ปี
๒. ตาแหน่ง ผู้ช่วยนักวิชาการเงินและบัญชี จานวน ๑ อัตรา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับงานการงบประมาณ และการบัญชีทั่วไปของโรงเรียน การศึกษา วิเคราะห์ ติดตามประเมินผลการใช้จ่ายเงิน วิเคราะห์ฐานะทางการเงินและบัญชี การวิเคราะห์งบประมาณ การพัฒนาระบบงานคลัง ตรวจสอบความถูกต้องของการลงบัญชีประเภทต่าง ๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่น ที่เกี่ยวข้องและตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง
ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ากว่านี้ทางบัญชี พาณิชศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ หรือทางอื่นที่ ก.จ. กาหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งนี้ได้
ค่าตอบแทน
- ได้รับค่าตอบแทน เดือนละ ๘,3๔๐ บาท
๓. ตาแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ จานวน ๑ อัตรา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานธุรการและงานสารบรรณที่ต้องใช้ ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการ ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการร่าง โต้ตอบ บันทึก ย่อเรื่อง ตรวจทานหนังสือ ที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการด้านใดด้านหนึ่ง การรวบรวมข้อมูลหรือจัดเตรียมเอกสารจดบันทึกรายงานการประชุมและปฏิบัติ หน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง
๑.ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือเทียบได้ไม่ต่ากว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.จ.รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า ๖ หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงาน ของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า ๑๒ ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.จ.กาหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งนี้ได้ หรือ
๒. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือเทียบได้ไม่ต่ากว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.จ. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า ๖ หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรับหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงาน ของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า ๑๒ ชั่วโมง หรือทางอื่นที่ ก.จ.กาหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งนี้ได้
อัตราค่าตอบแทน
-สาหรับผู้ที่ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ ๖,๘๐๐ บาท
-สาหรับผู้ที่ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ ๗,๔๖๐ บาท
๔. ตาแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่พัสดุ จานวน ๑ อัตรา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
-ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการจัดหา จัดซื้อ การเบิกจ่าย การเก็บรักษา การซ่อมแซมและบารุงรักษา การทาบัญชีและทะเบียนพัสดุ การเก็บรักษาใบสาคัญหลักฐานและเอกสารที่เกี่ยวกับพัสดุ ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง
-ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเทียบได้ไม่ต่ากว่านี้ทางบัญชี พณิชยการ เลขานุการ การตลาด การขาย บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป ช่างโยธา ช่างเครื่องกล ช่างก่อสร้าง ช่างเครื่องยนต์ หรือทางอื่นที่ ก.จ.กาหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งนี้ได้
อัตราค่าตอบแทน
-ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ ๖,๐๕๐ บาท
*********************************************************************************
พนักงานจ้างตามภารกิจ ตาแหน่งสาหรับผู้มีทักษะ จะทาสัญญาการจ้างคราวละไม่เกิน ๔ ปี
๑. ตาแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จานวน ๑ อัตรา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ขับรถยนต์ บารุงรักษา ทาความสะอาดรถยนต์และแก้ไขข้อขัดข้องเล็ก ๆ น้อย ๆ ในการใช้รถยนต์ของหน่วยงาน และปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง
๑. มีความรู้ความสามารถและความชานาญ ในการขับขี่รถยนต์ ไม่ต่ากว่า ๕ ปีจะต้องมีหนังสือรับรองจากหน่วยงานหรือส่วนราชการ
๒. ได้รับใบอนุญาตในการขับขี่รถยนต์ตามกฎหมาย
อัตราค่าตอบแทน
-ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ ๖,๐๕๐.- บาท
*********************************************************************************
พนักงานจ้างทั่วไป จะทาสัญญาจ้างคราวละไม่เกิน ๑ ปี
๑. ตาแหน่ง นักการภารโรง จานวน ๑ อัตรา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
เปิด – ปิดสานักงาน ทาความสะอาดบริเวณอาคาร สถานที่และทรัพย์สินของทางราชการ เดินหนังสือราชการในสานักงานและนอกสถานที่หรืองานอื่นใดที่เกี่ยวข้องและ ปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง
- มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่ มีความรู้ทางช่างไม้ ช่างปูน ที่จะซ่อมแซมดูแลวัสดุครุภัณฑ์ได้
อัตราค่าตอบแทน
-ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ ๕,๓๔๐.- บาท
๒. ตาแหน่ง คนครัว จานวน ๑ อัตรา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
-ทาหน้าที่จัดเตรียมอาหาร ดูแลรักษาอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ที่เกี่ยวกับงานดังกล่าว หรือปฏิบัติงานอื่นใดเกี่ยวข้องสาหรับกิจการอย่างใด อย่างหนึ่งของทางราชการ และปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง
-มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่การครัวเรือน
อัตราค่าตอบแทน
-ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ ๕,๓๔๐.- บาท
*********************************************************************************
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น