ฝากประชาสัมพันธ์

ฝากประชาสัมพันธ์

ข่าวงานราชการเปิดสอบ 2562-2563

ค้นหา

ติดตามข่าวงานราชการที่นี่งานมากที่สุด

  Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

วันอาทิตย์ที่ 21 ตุลาคม พ.ศ. 2555

รพ.สวนสราญรมย์ สุราษฎร์ธานี เปิดสอบงานราชการ "นักจิตวิทยาคลีนิก,เจ้าพนักงานธุรการ,พัสดุ,เภสัชกรรม,ช่างเทคนิค" (8-26ต.ค.55)

 ประกาศโรงพยาบาลสวนสราญรมย์
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป
.....................................................

ด้วยโรงพยาบาลสวนสราญรมย์ ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ

ประเภททั่วไป ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์

วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ ลงวันที่

๑๑ กันยายน ๒๕๕๔ และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและ

คุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน และการจัดกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ ลงวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๔ และ

อำนาจตามคำสั่งกรมสุขภาพจิตที่ ๖๔๒/๒๕๕๔ ลงวันที่ ๑๗ กันยายน ๒๕๕๔ เรื่อง มอบอำนาจการสรรหา

และเลือกสรรและลงนามในสัญญาจ้างพนักงานราชการ จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรโดยมีรายละเอียด ดังนี้

๑. ชื่อกลุ่มงาน ตำแหน่ง และรายละเอียดการจ้างงาน

โรงพยาบาลสวนสราญรมย์ มีอัตราว่างจำนวน ๕ อัตรา

๑.๑ ตำแหน่ง นักจิตวิทยาคลินิก กลุ่มงาน บริหารทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา

๑.๒ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ กลุ่มงาน บริการ จำนวน ๑ อัตรา

๑.๓ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุ กลุ่มงาน บริการ จำนวน ๑ อัตรา

๑.๔ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานเภสัชกรรม กลุ่มงาน บริการ จำนวน ๑ อัตรา

๑.๕ ตำแหน่ง นายช่างเทคนิค กลุ่มงาน เทคนิค จำนวน ๑ อัตรา

- รายละเอียดการจ้างงาน ตามเอกสารที่ แนบ-

๒. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร

๒.๑ คุณสมบัติทั่วไป

(๑) มีสัญชาติไทย

(๒) มีอายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ ปี

(๓) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

(๔) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน

ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน

(๕) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

(๖)



ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญา

เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

(๗) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้าง ของ

ส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วน

ท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ.

ว่าด้วยโรคมายื่นด้วย

/๒.๒ เงื่อนไขการจ้าง...

- ๒ -

๒.๒ เงื่อนไขการจ้าง/ คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

๒.๒.๑ ตำแหน่ง นักจิตวิทยาคลินิก

- ได้รับวุฒิปริญญาตรีที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า ๔ ปี ต่อจาก

วุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่าในสาขาวิชาจิตวิทยาคลินิก

- ได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบโรคศิลปะจิตวิทยาคลินิก

๒.๒.๒ ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ

- ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)หรืออนุปริญญาหรือประกาศนียบัตรของ

ส่วนราชการต่าง ๆ ที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลาการศึกษาไว้ไม่น้อยกว่า ๓ ปี ต่อจากวุฒิประกาศนียบัตร

มัธยมศึกษาตอนปลาย ในสาขาวิชาใดวิชาหนึ่ง ได้แก่ บัญชี พณิชยการ เลขานุการ การเงินและการธนาคาร

การตลาด การขาย คอมพิวเตอร์ธุรกิจ บริหารธุรกิจ

- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี

๒.๒.๓ ตำแหน่งเจ้าพนักงานพัสดุ

- ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)หรืออนุปริญญาหรือประกาศนียบัตรของ

ส่วนราชการต่าง ๆ ที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลาการศึกษาไว้ไม่น้อยกว่า ๓ ปี ต่อจากวุฒิประกาศนียบัตร

มัธยมศึกษาตอนปลาย ในสาขาวิชาใดวิชาหนึ่ง ได้แก่ บัญชี พณิชยการ เลขานุการ การเงินและการธนาคาร

การตลาด การขาย คอมพิวเตอร์ธุรกิจ บริหารธุรกิจ

-



มีประสบการณ์ในการทำงานด้านที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี

๒.๒.๔ เจ้าพนักงานเภสัชกรรม

- ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรเจ้าพนักงานเภสัชกรรมที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลา

การศึกษาไว้ไม่น้อยกว่า ๒ ปี ต่อจากวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า

๒.๒.๕ นายช่างเทคนิค

- ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)หรืออนุปริญญาหรือประกาศนียบัตร

ของส่วนราชการต่าง ๆ ที่มีกำหนดระยะเวลาการศึกษาไว้ไม่น้อยกว่า ๓ ปี ต่อจากวุฒิประกาศนียบัตร

มัธยมศึกษาตอนปลายในสาขาวิชาช่างไฟฟ้า

- มีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานที่ปฏิบัติไม่น้อยกว่า ๓ ปีติดต่อกัน

๓. การรับสมัคร

๓.๑ วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

ผู้สนใจจะสมัครขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่งานการเจ้าหน้าที่ ฝ่ายบริหารทั่วไป

โรงพยาบาลสวนสราญรมย์ จังหวัดสุราษฎร์ธานี ตั้งแต่วันที่ ๘ – ๒๖ ตุลาคม ๒๕๕๕ ในวันและเวลา

ราชการ โดยผู้สมัครไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัคร

/๓.๒ หลักฐานที่ต้องยื่น...

- ๓ -

๓.๒ หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร

(๑) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด ๑.๕ X ๒ นิ้ว โดยถ่ายมาแล้ว

ไม่เกิน ๑ ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน ๒ รูป

(๒) วุฒิการศึกษาและระเบียนแสดงผลการเรียนที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่ง

ที่สมัคร ฉบับจริงพร้อมสำเนาจำนวนอย่างละ ๑ ฉบับ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับ อนุมัติจากผู้มี

อำนาจอนุมัติภายในวันที่ปิดรับสมัคร ในกรณีที่ไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครได้ให้

นำหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษา และวันที่ที่ได้รับอนุมัติวุฒิ

การศึกษาจะต้องอยู่ภายในกำหนดวันปิดรับสมัครมายื่นแทนก็ได้

(๓) สำเนาทะเบียนบ้าน และสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน ฉบับจริงและสำเนา จำนวน

อย่างละ ๑ ฉบับ

(๔) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครเพศหญิง) ใบเปลี่ยนชื่อ –

นามสกุล (กรณีชื่อ –



นามสกุลในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) ใบสำคัญทหารกองเกิน สด.๙ (เฉพาะผู้สมัคร

เพศชาย) จำนวนอย่างละ ๑ ฉบับ

(๕) หนังสือรับรองการผ่านงาน จำนวน ๑ ฉบับ (เฉพาะตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ

เจ้าพนักงานพัสดุ และนายช่างเทคนิค)

ทั้งนี้ ใบสำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้อง และลงชื่อกำกับไว้ด้วย

๓.๓ เงื่อนไขในการรับสมัคร

ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติ

ทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ

ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร

ไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัครสอบ อันมีผลทำให้ผู้สมัครสอบไม่มี

สิทธิสอบตามประกาศรับสมัครดังกล่าวให้ถือว่า การรับสมัครและการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับ

ผู้นั้น

๔. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา สถานที่ ในการประเมิน

สมรรถนะ

โรงพยาบาลสวนสราญรมย์ จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ และ

กำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมินสมรรถนะ ในวันที่ ๓๐ ตุลาคม ๒๕๕๕ ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์

ด้านการบริหารงานบุคคล ชั้น ๑ อาคารอำนวยการ โรงพยาบาลสวนสราญรมย์ จังหวัดสุราษฎร์ธานี และ

http://www.suansaranrom.go.th

/๕. หลักเกณฑ์และ...

- ๔ –

๕. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร

๕.๑ ตำแหน่งนักจิตวิทยาคลินิก

หลักเกณฑ์การเลือกสรร คะแนน

เต็ม

วิธีการประเมิน

การประเมินครั้งที่ ๑

๑. ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง

๒. ความรู้ความสามารถทั่วไป

การประเมินครั้งที่ ๒

คุณสมบัติส่วนบุคคล

๑. บุคลิกภาพและทัศนคติ

๒. ความคิดเชิงวิเคราะห์และการแก้ปัญหา

๓. ประสบการณ์

๔. แนวโน้มการปฏิบัติงาน

๕. ความสามารถพิเศษ

๑๐๐

๑๐๐

สอบข้อเขียน

สอบสัมภาษณ์

๕.๒



ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ

หลักเกณฑ์การเลือกสรร คะแนน

เต็ม

วิธีการประเมิน

การประเมินครั้งที่ ๑

๑. ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง

๒. ความรู้ความสามารถทั่วไป

การประเมินครั้งที่ ๒

คุณสมบัติส่วนบุคคล

๑. การพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลตามนโยบาย

๒. การทำงานเป็นทีม

๓. ทัศนคติและแรงจูงใจ

๔. ความประพฤติ อุปนิสัย และมนุษย์สัมพันธ์

๕. ความสามารถพิเศษ

๑๐๐

๑๐๐

สอบข้อเขียน

สอบสัมภาษณ์

/๕.๓ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุ...

- ๕ -

๕.๓ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุ

หลักเกณฑ์การเลือกสรร คะแนน

เต็ม

วิธีการประเมิน

การประเมินครั้งที่ ๑

๑. ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง

๒. ความรู้ความสามารถทั่วไป

การประเมินครั้งที่ ๒

คุณสมบัติส่วนบุคคล

๑. ความคิดเชิงวิเคราะห์และการแก้ปัญหา

๒. ทัศนคติ

๓. การทำงานเป็นทีม

๔. บุคลิกภาพ

๕. ความสามารถพิเศษ

๑๐๐

๑๐๐

สอบข้อเขียน

สอบสัมภาษณ์

๕.๔ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานเภสัชกรรม

หลักเกณฑ์การเลือกสรร คะแนน

เต็ม

วิธีการประเมิน

การประเมินครั้งที่ ๑

๑. ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง

๒. ความรู้เชิงระบบงานคุณภาพ

๓. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานราชการ

๔. ความรู้ด้านสิทธิและจรรยาบรรณกับผู้ปฏิบัติงานกับผู้ป่วย

การประเมินครั้งที่ ๒

คุณสมบัติส่วนบุคคล

๑. พฤติกรรมและแนวคิด

๒. ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ (ปฏิบัติ)

๑๐๐

๑๐๐

สอบข้อเขียน

สอบสัมภาษณ์

/๕.๕ ตำแหน่ง นายช่างเทคนิค...

- ๖ -

๕.๕ ตำแหน่ง นายช่างเทคนิค

หลักเกณฑ์การเลือกสรร คะแนน

เต็ม

วิธีการประเมิน

การประเมินครั้งที่ ๑

๑. ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง

๒. ความรู้ความสามารถทั่วไป

การประเมินครั้งที่ ๒

คุณสมบัติส่วนบุคคล

๑. การพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลตามนโยบาย

๒. การทำงานเป็นทีม

๓. ทัศนคติและแรงจูงใจ

๔. ความประพฤติ อุปนิสัย และมนุษย์สัมพันธ์

๕.



ความสามารถพิเศษ

๑๐๐

๑๐๐

สอบข้อเขียน

สอบสัมภาษณ์

โรงพยาบาลสวนสราญรมย์ จะดำเนินการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ โดยการสอบข้อเขียนก่อน และ

ผู้ผ่านการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ ดังกล่าว จะต้องเข้ารับการประเมินสมรรถนะในครั้งที่ ๒ ต่อไป

๖. เกณฑ์การตัดสิน

(๑) ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนใน

การประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

(๒) ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ

แต่ละ ครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

(๓) การจัดจ้างจะเป็นตามลำดับคะแนนที่สอบได้

๗. การประกาศรายชื่อและการขึ้นรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร

โรงพยาบาลสวนสราญรมย์จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนนสอบ โดยบัญชี

รายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อการเลือกสรรครบกำหนด ๑ ปี นับแต่วันขึ้นบัญชีหรือนับแต่

วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี

/๘.การจัดทำสัญญาจ้าง...

~. n1~~"li1aruru1~1.:1~~1'Un1~Lilvml~~ CU' QI " I

III .diI II ollV II CII ~ 0

~e.J1'Um'j bfleJm,'j'j"il~ t'leJlV11'" qj qj1 "il11t'l1~V1m~ ~"lJ.fl1'V'l"ti'llnTVI'U"

('U1CJ'V'llf'1bn~~ l~~n•~)

~e)1'U1CJm'j 1'jl'V'lCJ1'U1fl"'1'U"''j1qj'j~~

รายละเอียดการจ้างพนักงานราชการ

ตำแหน่ง นักจิตวิทยาคลินิก กลุ่มงาน บริหารทั่วไป

๑. ลักษณะงานที่ปฏิบัติงาน

(๑) ด้านการปฏิบัติการ

- ประเมิน วิเคราะห์ ตรวจวินิจฉัย ด้วยเครื่องมือทดสอบทางจิตวิทยาคลินิกตามมาตรฐาน

วิชาชีพจิตวิทยาคลินิก กับกลุ่มเป้าหมาย เพื่อค้นหา อธิบาย ทำนายแนวโน้นความผิดปกติทางจิต พยาธิสภาพ

ทางสมอง พฤติกรรม อารมณ์ ความคิด พัฒนาการ ศักยภาพ บุคลิกภาพ เชาวน์ปัญหา กลไกที่มาหรือ

สาเหตุของปัญหาสุขภาพจิตและสารเสพติด ความผิดปกติทางจิตใจ การกระทำผิดกฎหมายหรือกรณีที่เกี่ยวข้อง

กับทางกฎหมาย การเจ็บป่วยทางจิตเวช ในระดับที่ไม่ซับซ้อน

- ให้คำปรึกษา จิตบำบัด พฤติกรรมบำบัด



การบำบัดทางจิตวิทยา การฟื้นฟูสมรรถภาพทาง

จิตใจ สังคม อารมณ์ สติปัญญา ตามมาตรฐานวิชาชีพจิตวิทยาคลินิกในระดับที่ไม่ซับซ้อน เพื่อให้

กลุ่มเป้าหมายเข้าใจ ยอมรับปัญหาตองตนเอง ปรับเปลี่ยน อารมณ์ ความคิด พฤติกรรม วิธีการปรับตัว หรือ

แก้ปัญหา บุคลิกภาพที่บกพร่องให้เหมาะสมและใช้ศักยภาพของตนเองได้

- ส่งเสริม ป้องกัน เฝ้าระวัง แก้ไขปัญหาพฤติกรรม สุขภาพจิตหรือสมรรถภาพทางจิตใจของ

กลุ่มเป้าหมาย โดยการวิเคราะห์ วางแผน ดำเนินการ ด้วยเครื่องมือและกระบวนการทางจิตวิทยาคลินิก เพื่อ

พัฒนาศักยภาพในการดำเนินชีวิตให้เหมาะสมยิ่งขึ้น ป้องกันการกลับมาป่วยซ้ำ หรือกระทำผิดซ้ำ

- รวบรวม ศึกษา ข้อมูลงานวิจัย ด้านจิตวิทยาคลินิก และวิชาการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้

เกิดประโยชน์ต่อการพัฒนาองค์ความรู้ หรือนวัตกรรมด้านจิตวิทยาคลินิก

(๒) ด้านการวางแผน

- วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบร่วมดำเนินการวางแผนกการทำงานของหน่วยงานหรือ

โครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด

(๓) ด้านการประสานงาน

- ประสานงานทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความ

ร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้

- ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อ

สร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการทำงานตามที่ได้รับมอบหมาย

(๔) ด้านการบริการ

- เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ความรู้วิชาการจิตวิทยาคลินิก วิชาการที่เกี่ยวข้องเพื่อให้

กลุ่มเป้าหมายมีความรู้ มีความเข้าใจ ปรับใช้ในการดำเนินชีวิต

- ถ่ายทอด ฝึกอบรม องค์ความรู้ เทคโนโลยีด้านจิตวิทยาคลินิก จัดทำแผนการฝึกอบรมเพื่อ

พัฒนาความรู้ ความสามารถของนักเรียน นักศึกษา ประชาชนทั่วไป

๒. ค่าตอบแทน ๑๕,๑๙๐ บาท/เดือน

๓. สิทธิประโยชน์ ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องสิทธิประโยชน์ของพนักงาน

ราชการ พ.ศ.๒๕๕๔

๔. ระยะเวลาการจ้าง สิ้นสุดปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖



และต้องผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานทุกปี

รายละเอียดการจ้างพนักงานราชการ

ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ กลุ่มงาน บริการ

๑. ลักษณะงานที่ปฏิบัติงาน

(๑) ด้านการปฏิบัติการ

- ปฏิบัติงานธุรการ งานสารบรรณ งานบริการทั่วไป เช่น การรับส่ง ลงทะเบียน ร่างหนังสือ

โต้ตอบจัดเตรียมการประชุม การบันทึกข้อมูล เพื่อสนับสนุนให้งานต่าง ๆ ดำเนินไปได้โดยสะดวกราบรื่นและมี

หลักฐานตรวจสอบได้

- รวบรวมข้อมูล จัดเก็บข้อมูลสถิติ เอกสาร หลักฐานหนังสือ ตามระเบียบวิธีปฏิบัติเพื่อสะดวก

ต่อการค้นหา และเป็นหลักฐานทางราชการ

- ดำเนินการเกี่ยวกับพัสดุ ครุภัณฑ์ของสำนักงาน เพื่อให้มีอุปกรณ์ที่มีคุณภาพไว้ใช้งานและอยู่

ในสภาพพร้อมใช้งาน

- รวบรวมรายงานผลการปฏิบัติงานและข้อมูลต่าง ๆ นำเสนอต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อนำไปใช้

เสนอแนะและปรับปรุงการปฏิบัติงานต่อไป

(๒) ด้านการบริการ

- ติดต่อประสานงานกับบุคคลภายในหน่วยงานเดียวกันหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การ

ปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความราบรื่น

- ให้บริการข้อมูลแก่ผู้มาติดต่อราชการเพื่อให้ได้รับข้อมูลที่จะนำไปใช้ประโยชน์ได้ต่อไป

- ผลิตเอกสารต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงานและปฏิบัติหน้าที่

อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

๒. ค่าตอบแทน ๑๑,๗๒๐ บาท/เดือน

๓. สิทธิประโยชน์ ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องสิทธิประโยชน์ของพนักงาน

ราชการ พ.ศ.๒๕๕๔

๔. ระยะเวลาการจ้าง สิ้นสุดปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ และต้องผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานทุกปี

รายละเอียดการจ้างพนักงานราชการ

ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุ กลุ่มงาน บริการ

๑. ลักษณะงานที่ปฏิบัติงาน

(๑) ด้านการปฏิบัติการ

- ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานพัสดุในการจัดหา จัดซื้อ ว่าจ้าง การเก็บรักษา นำส่ง การ

ซ่อมแซม และบำรุงรักษาพัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ต่าง ๆ เพื่อให้อยู่ในสภาพดีพร้อมต่อการใช้งาน

- ทำทะเบียนการเบิกจ่ายพัสดุ



การเก็บรักษาใบสำคัญหลักฐานและเอกสารเกี่ยวกับพัสดุ เพื่อ

รวบรวมไว้เป็นหลักฐานในการดำเนินงาน

- รายงาน สรุปความเห็นเกี่ยวกับงานพัสดุ เพื่อจัดทำรายงาน และนำเสนอผู้บังคับบัญชาใน

หน่วยงาน

- ร่างและตรวจซื้อสัญญาซื้อ สัญญาจ้าง หนังสือโต้ตอบ บันทึกย่อเรื่องเกี่ยวกับงานพัสดุ เพื่อ

เป็นหลักฐานในการดำเนินงาน

- ศึกษาและเสนอความเห็นเกี่ยวกับระเบียบงานพัสดุ เพื่อร่วมพัฒนาให้ระเบียบการปฏิบัติงาน

มีประสิทธิภาพและรวดเร็วยิ่งขึ้น

- ชี้แจงรายละเอียดข้อเท็จจริงเกี่ยวกับงานพัสดุให้การปฏิบัติงานมีความโปร่งใสตรวจสอบได้

(๒) ด้านการบริการ

- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบและวิธีการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบแก่ผู้ร่วมงานหรือ

หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อความเข้าใจอันดีในการปฏิบัติงาน และให้การดำเนินงานสำเร็จลุล่วง

- ประสานงานกับบุคคลภายในหน่วยงานเดียวกัน ต่างหน่วยงาน หรือประชาชนทั่วไป เพื่อ

ให้บริการ หรือขอความช่วยเหลือในด้านที่ตนรับผิดชอบ

๒. ค่าตอบแทน ๑๑,๗๒๐ บาท/เดือน

๓. สิทธิประโยชน์ ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องสิทธิประโยชน์ของพนักงาน

ราชการ พ.ศ.๒๕๕๔

๔. ระยะเวลาการจ้าง สิ้นสุดปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ และต้องผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานทุกปี

รายละเอียดการจ้างพนักงานราชการ

ตำแหน่ง เจ้าพนักงานเภสัชกรรม กลุ่มงาน บริการ

๑. ลักษณะงานที่ปฏิบัติงาน

(๑) ด้านการปฏิบัติการ

- ให้บริการในงานเภสัชกรรม เภสัชสาธารณสุข การคุ้มครองผู้บริโภคขั้นพื้นฐานแก่ผู้ใช้บริการ

ภายใต้การควบคุมกำกับของเภสัชกร เพื่อการบริการอย่างมีคุณภาพ มาตรฐาน

- ดูแล บำรุงรักษา เครื่องมืออุปกรณ์ เพื่อให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและเป็นไปตามมาตรฐาน

- บันทึก จัดเก็บ รวบรวมข้อมูลทางเภสัชกรรม เภสัชสาธารณสุข การคุ้มครองผู้บริโภค เพื่อ

นำมาใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง นำเสนอผู้บังคับบัญชาในหน่วยงาน

(๒) ด้านการบริการ

- ให้คำแนะนำ ข้อมูลและให้บริการทางวิชาการในเรื่องที่ไม่ซับซ้อน



เพื่อส่งเสริมความรู้ ความ

เข้าใจของผู้ใช้บริการ

- ประสานงานกับบุคคลภายในหน่วยงานเดียวกันเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมี

ประสิทธิภาพ

๒. ค่าตอบแทน ๑๐,๓๗๐ บาท/เดือน

๓. สิทธิประโยชน์ ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องสิทธิประโยชน์ของพนักงาน

ราชการ พ.ศ.๒๕๕๔

๔. ระยะเวลาการจ้าง สิ้นสุดปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ และต้องผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานทุกปี

รายละเอียดการจ้างพนักงานราชการ

ตำแหน่ง นายช่างเทคนิค กลุ่มงาน เทคนิค

๑. ลักษณะงานที่ปฏิบัติงาน

(๑) ด้านการปฏิบัติการ

๑.๑ ดูแล ควบคุม ตรวจซ่อมและบำรุงรักษา ระบบสาธารณูปโภค เครื่องจักร เครื่องยนต์

เครื่องมือ อุปกรณ์ต่าง ๆ วัสดุและครุภัณฑ์อื่น ๆ ในความรับผิดชอบ เพื่อให้เกิดความปลอดภัยและพร้อมในการ

ใช้งาน

๑.๒ ซ่อม สร้าง ผลิต ประกอบ ดัดแปลง เขียนหรือออกแบบ ติดตั้ง เครื่องจักร เครื่องยนต์

เครื่องมือ อุปกรณ์ต่าง ๆ รวมทั้งการทดลองใช้เครื่องจักร เครื่องกล และสิ่งก่อสร้าง เพื่อให้เป็นไปตามหลักวิชาการ

และมาตรฐานงานช่าง และให้เกิดความปลอดภัย

(๒) ด้านการบริการ

๒.๑ ให้คำปรึกษา แนะนำ จัดทำข้อมูล ถ่ายทอดความรู้ทั้งในเชิงทักษะเฉพาะด้านและทักษะ

ทั่วไปให้แก่บุคลากรภายในหน่วยงานที่รับผิดชอบ หน่วยงานราชการ เอกชน และประชาชน เพื่อให้มีความรู้

ความสามารถและมีทักษะเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

๒.๒ ติดต่อประสานกับหน่วยงานหรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมี

ประสิทธิภาพและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

๒. ค่าตอบแทน ๑๑,๗๒๐ บาท/เดือน

๓. สิทธิประโยชน์ ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่องสิทธิประโยชน์ของพนักงาน

ราชการ พ.ศ.๒๕๕๔

๔. ระยะเวลาการจ้าง สิ้นสุดปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ และต้องผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานทุกปี

คลิกที่นี่ เพื่ออ่านรายละเอียดทั้งหมด...

รพ.สวนสราญรมย์ สุราษฎร์ธานี เปิดสอบ งานราชการ "นักจิตวิทยาคลีนิก,เจ้าพนักงานธุรการ,พัสดุ,เภสัชกรรม,ช่างเทคนิค" (8-26 ต.ค.55)

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น