ประกาศรับสมัคร : พนักงานราชการ
ชื่อตำแหน่ง : ช่างเครื่องสื่อสาร
อัตราเงินเดือน : 9150 บาท
ประเภท : เทคนิค
จำนวนตำแหน่งว่าง : 3 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวช.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ผู้สมัครเป็นเพศชายหรือหญิง และสำเร็จการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพ ในสาขาวิชาไฟฟ้ากำลัง ช่างอิเล็กทรอนิกส์ หรือเทียบเท่าในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน ในกรณีที่เป็นงานที่ต้องใช้ทักษะเฉพาะของบุคคลซึ่งมิได้ผ่านการเรียนการสอน
ในสถาบันการศึกษาใดเป็นการเฉพาะ ผู้นั้นจะต้องมีความรู้ความสามารถ และทักษะในงานที่จะปฏิบัติ
ไม่ต่ำกว่า ๕ ปี (โดยมีหนังสือรับรองการปฏิบัติงาน)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ๑. ติดตั้ง ซ่อม ดัดแปลง แก้ไข ประกอบ ปรับ ตรวจและทดสอบเครื่องสื่อสาร และอิเล็กทรอนิกส์ ตลอดจนอุปกรณ์และส่วนประกอบที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
๒. ช่วยเหลือในการปฏิบัติงานของวิศวกรไฟฟ้าสื่อสาร
๓. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวกับสื่อสารภายใต้การควบคุมของผู้บังคับบัญชา
๔. ดูแลและบำรุงรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
๕. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวกับราชการ หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ชื่อตำแหน่ง : พนักงานทางสาย
อัตราเงินเดือน : 8300 บาท
ประเภท : บริการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ม.ต้น-ม.ปลาย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ผู้สมัครเป็นเพศชายหรือหญิง และสำเร็จการศึกษามัธยมศึกษาตอนต้น ถึง มัธยมศึกษาตอนปลาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ๑. ปฏิบัติงานติดตั้งสายสัญญาณทั้งที่เป็นสายเคเบิลและสายโทรศัพท์
๒. ปฏิบัติงานติดตั้งเสาอากาศ หรือจานดาวเทียม
๓. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวกับราชการ หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ชื่อตำแหน่ง : พนักงานโทรศัพท์
อัตราเงินเดือน : 8300 บาท
ประเภท : บริการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ม.ต้น-ม.ปลาย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ผู้สมัครเป็นเพศชายหรือหญิง และสำเร็จการศึกษามัธยมศึกษาตอนต้น ถึง มัธยมศึกษาตอนปลาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ๑. เป็นพนักงานรับและต่อโทรศัพท์ (Operator)
๒. ช่วยเหลือเจ้าหน้าที่สื่อสาร
๓. ดูแล และบำรุงรักษาเครื่องมือ และอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
๔. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวกับการสื่อสารภายใต้การควบคุมของผู้บังคับบัญชา
๕. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวกับราชการ หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
- ความรู้ทั่วไป - ภาษาไทย - ภาษาอังกฤษ - คอมพิวเตอร์ - ความรู้ตามลักษณะงาน
วิธีการประเมิน : การสอบข้อเขียน (ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐)
- ทักษะ
ความสามารถหรือทักษะเฉพาะในตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : การสอบปฏิบัติ (ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐)
- สมรรถนะ
- บุคลิกลักษณะ - การใช้ความรู้ - ท่วงทีวาจา - ปฏิภาณไหวพริบ - ความรู้ทั่วไป
วิธีการประเมิน : การสอบสัมภาษณ์ (ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐)
เกณฑ์การประเมิน : ๑ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ จะต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ ๒ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะแต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐
เปิดรับสมัคร : วันศุกร์ที่ 16 พฤศจิกายน พ.ศ. 2555 ถึง วันจันทร์ที่ 26 พฤศจิกายน พ.ศ. 2555
ประกาศรับสมัคร :
Website : http://www.comm.rtaf.mi.th
กองทัพอากาศ เปิดสอบ งานราชการ
กองทัพอากาศ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น