ประกาศรับสมัคร : พนักงานราชการ
ชื่อตำแหน่ง : เจ้าพนักงานแรงงาน
อัตราเงินเดือน : 11,160 บาท
ประเภท : เทคนิค
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานเกี่ยวกับ
1. รวบรวมข้อมูล และจัดทำทะเบียนต่างๆ เกี่ยวกับงานด้านสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
2. สนับสนุนการปฏิบัติงานด้านสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
3. บันทึกผลการปฏิบัติงานในคอมพิวเตอร์ระบบ On line
4. สรุปผลการปฏิบัติงาน และรายงานผลการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
5. งานธุรการ และงานสารบรรณ
6. งานการเงิน บัญชี และพัสดุเบื้องต้น
7. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
1. ความรู้ความสามารถในวิชาการเงิน บัญชี และพัสดุ รวมทั้งระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 2. ความรู้พื้นฐานด้านแรงงาน 3. ความรู้พื้นฐานด้านธุรการ และระเบียบงานสารบรรณ
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
- ทักษะ
1. ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
- สมรรถนะ
1. มุ่งผลสัมฤทธิ์ 2. มีความรับผิดชอบ 3. มีความละเอียดรอบคอบ 4. ซื่อสัตย์สุจริต 5. สามารถทำงานเป็นทีม 6. มีมนุษยสัมพันธ์ 7. มีจิตสำนึกในการให้บริการ
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : 1. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ โดยวิธีการสอบข้อเขียน และการประเมินสมรรถนะ โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ แต่ละวิธีไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร จะเรียงลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้สอบได้คะแนนประเมินสมรรถนะโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์มากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้ายังคงได้คะแนนประเมินสมรรถนะโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์เท่ากันอีก ก็ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 21 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2556 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 28 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2556
ดูประกาศคลิกที่นี่
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น