ร.ร.อนุบาลเสาไห้เปิดรับสมัครสอบ งานราชการ 2556
ประกาศรับสมัคร : พนักงานราชการ
ชื่อตำแหน่ง : ครูผู้สอน
อัตราเงินเดือน : 15,960 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
ชื่อตำแหน่ง : ครูผู้สอน
อัตราเงินเดือน : 15,960 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : – ปริญญาตรี
- ปริญญาโท
- วิชาเอกปฐมวัยศึกษา/อนุบาลศึกษาหรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์การสอนปฐมวัยมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 3 ปี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : (1) เป็นผู้ได้รับวุฒิปริญญาตรีทางการศึกษา วิชาเอกปฐมวัยศึกษา/อนุบาลศึกษา ปริญญาโททางการศึกษา วิชาเอกปฐมวัยศึกษา/อนุบาลศึกษาหรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์การสอนปฐมวัยมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 3 ปี
(2) เป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูหรือหนังสือรับรองสิทธิใบประกอบวิชาชีพครู
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : (1) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอน และส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียนด้วยวิธีการที่หลากหลาย โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
(2) การพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์
(3) ปฏิบัติงานวิชาการของสถานศึกษา
(4) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
(5) ปฏิบัติงานการประสานความร่วมมือกับผู้ปกครองและบุคคลในชุมชนเพื่อพัฒนาผู้เรียนตามศักยภาพ
(6) ทำนุบำรุง ส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม แหล่งเรียนรู้ และภูมิปัญญาท้องถิ่น
(7) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย และประเมินพัฒนาการของผู้เรียน เพื่อนำไปพัฒนาการเรียน การสอนให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
(8) ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : – ความรู้ความสามารถ
สอบข้อเขียน คะแนน 50 คะแนน 1. พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545 2. หลักสูตรการศึกษาปฐมวัย พุทธศักราช 2546 3. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 4. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 5. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับความเคลื่อนไหวทางด้านการศึกษา เศรษฐกิจ สังคม การเมือง
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน คะแนน 50 คะแนน คะแนนรวมกันไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
สอบข้อเขียน คะแนน 50 คะแนน 1. พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545 2. หลักสูตรการศึกษาปฐมวัย พุทธศักราช 2546 3. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 4. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 5. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับความเคลื่อนไหวทางด้านการศึกษา เศรษฐกิจ สังคม การเมือง
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน คะแนน 50 คะแนน คะแนนรวมกันไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
- ทักษะ
ประเมินผลการปฏิบัติงาน (แนบเอกสารประกอบการพิจารณา) คะแนน 20 คะแนน
วิธีการประเมิน : ประเมินผลการปฏิบัติงาน (แนบเอกสารประกอบการพิจารณา) คะแนน 20 คะแนน คะแนนรวมกันไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
ประเมินผลการปฏิบัติงาน (แนบเอกสารประกอบการพิจารณา) คะแนน 20 คะแนน
วิธีการประเมิน : ประเมินผลการปฏิบัติงาน (แนบเอกสารประกอบการพิจารณา) คะแนน 20 คะแนน คะแนนรวมกันไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
- สมรรถนะ
สอบสัมภาษณ์ ความรู้ความสามารถทางการศึกษาและคุณลักษณะส่วนบุคคล ที่มีความเหมาะสมกับอาชีพ คะแนน 30 คะแนน
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์ ความรู้ความสามารถทางการศึกษาและคุณลักษณะส่วนบุคคล ที่มีความเหมาะสมกับอาชีพ คะแนน 30 คะแนน คะแนนรวมกันไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ผ่านการคัดเลือกต้องได้คะแนนรวมกันไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยเรียงลำดับจากผู้ได้คะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่คะแนนสอบเท่ากันให้ดูคะแนนประเมินผลการปฏิบัติงาน ถ้าคะแนนประเมินผลการปฏิบัติงาน เท่ากันให้ดูคะแนนสัมภาษณ์ ถ้าคะแนนทั้งสองเท่ากันให้พิจารณาตามลำดับที่สมัครสอบโดยจัดเรียงลำดับที่จากคะแนนสอบดังนี้ ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรที่ได้คะแนนภาคความรู้มากกว่า เป็นผู้ที่อยู่ในที่สูงกว่าหากคะแนนภาคความรู้เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนภาคความสามารถมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนภาคความสามารถเท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนคุณลักษณะส่วนบุคคลมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนคุณลักษณะส่วนบุคคลเท่ากัน ให้พิจารณาลำดับที่ก่อนหลังในการสมัคร
สอบสัมภาษณ์ ความรู้ความสามารถทางการศึกษาและคุณลักษณะส่วนบุคคล ที่มีความเหมาะสมกับอาชีพ คะแนน 30 คะแนน
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์ ความรู้ความสามารถทางการศึกษาและคุณลักษณะส่วนบุคคล ที่มีความเหมาะสมกับอาชีพ คะแนน 30 คะแนน คะแนนรวมกันไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ผ่านการคัดเลือกต้องได้คะแนนรวมกันไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยเรียงลำดับจากผู้ได้คะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่คะแนนสอบเท่ากันให้ดูคะแนนประเมินผลการปฏิบัติงาน ถ้าคะแนนประเมินผลการปฏิบัติงาน เท่ากันให้ดูคะแนนสัมภาษณ์ ถ้าคะแนนทั้งสองเท่ากันให้พิจารณาตามลำดับที่สมัครสอบโดยจัดเรียงลำดับที่จากคะแนนสอบดังนี้ ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรที่ได้คะแนนภาคความรู้มากกว่า เป็นผู้ที่อยู่ในที่สูงกว่าหากคะแนนภาคความรู้เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนภาคความสามารถมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนภาคความสามารถเท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนคุณลักษณะส่วนบุคคลมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนคุณลักษณะส่วนบุคคลเท่ากัน ให้พิจารณาลำดับที่ก่อนหลังในการสมัคร
ปฏิบัติงานที่: สระบุรี
วิธีการสมัครงานราชการร.ร.อนุบาลเสาไห้ :เปิดรับสมัครตั้งแต่: 29 ส.ค. – 2 ก.ย. 2556
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: ก.ย. 2556
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!
สอบวันที่: 2556
ประกาศผลสอบ: 2556
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น