ฝากประชาสัมพันธ์

ฝากประชาสัมพันธ์

ข่าวงานราชการเปิดสอบ 2562-2563

ค้นหา

ติดตามข่าวงานราชการที่นี่งานมากที่สุด

  Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

วันพฤหัสบดีที่ 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2557

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 26 -30 พ.ค. 2557 เจ้าพนักงานแรงงาน

"กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 26 -30 พ.ค. 2557  เจ้าพนักงานแรงงาน"

ลิงค์: http://iqepi.com/?p=13785 หรือ
ตำแหน่ง: เจ้าพนักงานแรงงาน
ระดับการศึกษา: ปวส.  
อัตราเงินเดือน: 13,800
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: พิจิตร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 26 - 30 พ.ค. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
















































ชื่อตำแหน่ง :

เจ้าพนักงานแรงงาน

อัตราเงินเดือน :

13,800 บาท

ประเภท :

บริการ

จำนวนตำแหน่งว่าง :

1 ตำแหน่ง

ระดับการศึกษา :

ปวส.

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :

ผู้สมัครต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรชั้นสูง (ปวส.)ทุกสาขา
(รับสมัคร ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดพิจิตร)

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :

ปฏิบัติงาน ณ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดพิจิตร ขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ
1. รวบรวมข้อมูล และจัดทำทะเบียนต่าง ๆ เกี่ยวกับงานด้านสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
2. สนับสนุนการปฏิบัติงานด้านสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
3. บันทึกผลการปฏิบัติงานในคอมพิวเตอร์ระบบ On line
4. สรุปผลการปฏิบัติงาน และรายงานผลการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
5. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

 

 

 

 

วิธีการเลือกสรร :

- ความรู้ความสามารถ
- ความรู้พื้นฐานด้านแรงงาน - ความรู้พื้นฐานด้านธุรการ และระเบียบงานสารบรรณ
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน

- ทักษะ
- ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน

- สมรรถนะ
- มุ่งผลสัมฤทธิ์ - สามารถทำงานเป็นทีม - มีมนุษยสัมพันธ์ - มีจิตสำนึกในการให้บริการ
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์

เกณฑ์การประเมิน :

1. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 โดยวิธีการสัมภาษณ์ จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 โดยวิธีการสอบข้อเขียน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการ ประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 โดยวิธีการสอบข้อเขียน และการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3.การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร จะเรียงลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้สอบได้คะแนนประเมินสมรรถนะโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์มากกว่า เป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้ายังคงได้คะแนนประเมินสมรรถนะโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์เท่ากันอีก ก็ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อน เป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

สมัครงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน งานราชการ พิจิตร กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน รับสมัคร สอบ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 2557 สอบ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 57 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน :สมัครด้วยตนเอง  
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น