"กรมทางหลวงชนบท"
ลิงค์: http://iqepi.com/32514/ หรือตำแหน่ง: พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง,พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก
ระดับการศึกษา: ปวส.
อัตราเงินเดือน: 11,850-13,800
อัตราว่าง: 9
ปฏิบัติงานที่:
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 21 - 25 ก.ย. 2558
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
---
กรมทางหลวงชนบทคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 1. พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
(1) ได้รับวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) ในสาขาวิชาช่างยนต์ ช่างกลโรงงาน และสาขาวิชาอื่นๆ ที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ในทางที่ส่วนราชการเจ้าของสังกัดเห็นว่าเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ และได้รับใบอนุญาตขับรถตามกฎหมาย (ชนิดที่ 2 ขึ้นไป) หรือ
(2) ได้รับใบอนุญาตขับรถตามกฎหมาย (ชนิดที่ 2 ขึ้นไป) และเป็นผู้มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานขับเครื่องจักรกลมาไม่น้อยกว่า 7 ปี โดยจะต้องขับเครื่องจักรกลตามลักษณะงานที่กำหนดอย่างใดอย่างหนึ่งมาไม่น้อยกว่า 2 ปี ดังนี้
1. รถแทรกเตอร์ขนาดเครื่องยนต์ต่ำกว่า 150 BHP ลงมา
2. รถตักทุกแบบต่ำกว่า 150 BHP
3. รถกระบะเทความจุตั้งแต่ 5 – 10 ลูกบาศก์หลา
4. รถพ่นยาง
5. รถลากพ่วงขนาดตั้งแต่ 20 ตันลงมา
6. รถตีเส้น
7. รถบดไอน้ำตั้งแต่ 8 ตันขึ้นไป
8. รถบดสั่นสะเทือนตั้งแต่ 8 ตันขึ้นไป
9. รถบดล้อเหล็ก 2 ล้อตั้งแต่ 8 ตันขึ้นไป
10. รถบดล้อเหล็ก 3 ล้อ ตั้งแต่ 8 ตันขึ้นไป
11. รถกลิ้งตีนแกะชนิดขับเคลื่อนด้วยตัวเองตั้งแต่ 8 ตันขึ้นไป
12. รถบดล้อยางชนิดขับเคลื่อนด้วยตัวเองตั้งแต่ 8 ตันขึ้นไป
13. รถยกแบบงาแซะเกินกว่า 5 ตัน
14. เครื่องจักรกลอื่นที่มีลักษณะเทียบเท่า
ตามข้อ 1 – 13
2. พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
(1) ได้รับวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ในสาขาวิชาช่างยนต์ ช่างกลโรงงาน และสาขาวิชาอื่น ๆ ที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ในทางที่ส่วนราชการเจ้าของสังกัดเห็นว่าเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ และได้รับใบอนุญาตขับรถตามกฎหมาย (ชนิดที่ 2 ขึ้นไป) หรือ
(2) ได้รับใบอนุญาตขับรถตามกฎหมาย (ชนิดที่ 2 ขึ้นไป) และเป็นผู้มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานขับเครื่องจักรกลมาแล้วไม่น้อยกว่า 9 ปี (โดยจะต้องขับเครื่องจักรกล ตามลักษณะงานที่กำหนดอย่างใดอย่างหนึ่งไว้ไม่น้อยกว่า 4 ปี ดังนี้
1. รถแทรกเตอร์ขนาดเครื่องยนต์ตั้งแต่ 150 BHP ขึ้นไป
2. รถปาดดินที่ขับเคลื่อนที่ด้วยตนเอง
3. รถกระบะเทความจุตั้งแต่ 10 ลูกบาศก์หลา ขึ้นไป
4. รถขุดดินทุกชนิดทุกขนาด
5. รถลากรถพ่วงขนาดตั้งแต่ 20 ตัน ขึ้นไป
6. เครื่องปูแอสฟัลท์ผสมเสร็จ
7. รถยกแบบทรัคเครน
8. เครื่องผสมดินแบบขับเคลื่อน
9. รถเกลี่ยขนาดตั้งแต่ 150 BHP ขึ้นไป
10. รถตักทุกแบบ 150 BHP ขึ้นไป
11. เครื่องจักรกลอื่นที่มีลักษณะเทียบเท่า
ตามข้อ 1 – 10
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับ
(1) ปฏิบัติงานชั้นต้นในการขับเครื่องจักรกลขนาดกลาง ตลอดจนบำรุงรักษาและดูแลแก้ไขข้อขัดข้องที่เกิดขึ้นของเครื่องจักรกลขนาดกลาง
(2) ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องและตามที่ได้รับมอบหมาย
2. พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับ
(1) ปฏิบัติงานชั้นต้นในการขับเครื่องจักรกลขนาดหนัก ตลอดจนบำรุงรักษาและแก้ไขข้อขัดข้องที่เกิดขึ้นของเครื่องจักรกลขนาดหนัก
(2) ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน และประเมินจากการปฏิบัติจริง 150 คะแนน) (1) วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป (20 คะแนน) (2) วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (30 คะแนน) (3) ประเมินจากการทดสอบปฏิบัติจริง (100 คะแนน)
วิธีการประเมิน : (สอบข้อเขียน และประเมินจากการปฏิบัติจริง 150 คะแนน) (1) วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป (20 คะแนน) (2) วิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (30 คะแนน) (3) ประเมินจากการทดสอบปฏิบัติจริง (100 คะแนน)
- ทักษะ
การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สัมภาษณ์ 50 คะแนน) (1) ประเมินจากความรู้ความสามารถ (2) ประเมินจากบุคลิกภาพทั่วไปและทัศนคติ
วิธีการประเมิน : (สัมภาษณ์ 50 คะแนน) (1) ประเมินจากความรู้ความสามารถ (2) ประเมินจากบุคลิกภาพทั่วไปและทัศนคติ หมายเหตุ ในการเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และ 2 จะต้องนำบัตรประจำตัวประชาชนตัวจริง และบัตรประจำตัวสอบมาแสดงตนด้วย กรมทางหลวงชนบท จะดำเนินการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ก่อนและผู้ผ่านการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะในครั้งที่ 1 ดังกล่าว จะต้องเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่เหลือในครั้งที่ 2 ต่อไป
- สมรรถนะ
เกณฑ์การประเมิน : - ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 - ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 - การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีมีการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ 2 ครั้ง จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากันจะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ในวิชาความรู้ความสามารถทั่วไป มากกว่าอยู่ในลำดับที่สูงกว่า แต่ถ้าได้คะแนนเท่ากันอีก ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ กรมทางหลวงชนบท :ตนเอง
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:
ดาวน์โหลดข้อมูลที่เกี่ยวกับเรื่อง กรมทางหลวงชนบท
ประกาศ |
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น