ฝากประชาสัมพันธ์

ฝากประชาสัมพันธ์

ข่าวงานราชการเปิดสอบ 2562-2563

ค้นหา

ติดตามข่าวงานราชการที่นี่งานมากที่สุด

  Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

วันอังคารที่ 11 ตุลาคม พ.ศ. 2559

มหาวิทยาลัยมหิดล เปิดรับสมัครสอบพนักงาน 10 ต.ค. -31 ต.ค. 2559 |อาจารย์

กรมควบคุมโรคมหาวิทยาลัยมหิดล

"มหาวิทยาลัยมหิดล"

ลิงค์: http://iqepi.com/36205/ หรือ
ตำแหน่ง: อาจารย์
ระดับการศึกษา: ปริญญาเอก
อัตราเงินเดือน: 31,500-
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: นครปฐม
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 10 ต.ค. - 31 ต.ค. 2559
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
---
มหาวิทยาลัยมหิดลนครปฐม

มหาวิทยาลัยมหิดล เปิดรับสมัครสอบ

คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล มีความประสงค์รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (สายวิชาการ) ตำแหน่งอาจารย์ ปฏิบัติงานประจำภาควิชาศึกษาศาสตร์ คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา

คุณสมบัติ

1.คุณวุฒิ ปริญญาเอก ทางด้านสังคมศาสตร์ หรือด้านการศึกษาที่เน้นการปฏิรูปการเรียนรู้ การพัฒนาคุณภาพประชากร การพัฒนาอย่างยั่งยืน ยุทธศาสตร์การพัฒนา การวิจัยเชิงคุณภาพ การวิจัยประเมินผล สหวิทยาการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

2.มีความรู้ และทักษะด้านภาษาอังกฤษ (อ่าน – พูด – ฟัง – เขียน) ในระดับดีมาก

3.มีความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์งานวิจัย โดยเฉพาะการวิจัยเชิงคุณภาพ

4.อายุไม่เกิน 50 ปี

อัตราเงินเดือนขั้นต่ำ 31,500.- บาท

สมัครได้ที่ สำนักงานคณบดี คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ศาลายา นครปฐม ภายในวันที่ 31 ตุลาคม 2559

รายละเอียดเพิ่มเติม www.sh.mahidol.ac.th โทร 02-8002840-78 ต่อ 1006, 1110, 1105

เอกสารแนบ:

ประกาศของมหาวิทยาลัย (pdf): https://goo.gl/JqUqAS


สมัครงาน มหาวิทยาลัยมหิดล งานราชการ นครปฐม มหาวิทยาลัยมหิดล รับสมัคร สอบ มหาวิทยาลัยมหิดล2559 สอบ มหาวิทยาลัยมหิดล 59 ehenbook.com มหาวิทยาลัยมหิดล เปิดสอบ

วิธีการสมัครงานพนักงาน มหาวิทยาลัยมหิดล :ตนเอง
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 7 พ.ย. 2559
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:

ดาวน์โหลดไฟล์ มหาวิทยาลัยมหิดล คลิกที่ลิงค์ด้านล่าง
แผนที่ | แผนที่ | ประกาศ 1 | ไฟล์แนบ 1 |

ติดตามข่าวงานราชการเปิดรับสมัครสอบ » Facebook | Twitter | iqepi.com | งานราชการเปิดสอบวันนี้.com
ดูแนวข้อสอบงานราชการ-รัฐวิสาหกิจ » spthailocal.com | thebestcenter.com | 129jump.com | ehenbook.com

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น