"สำนักงานศาลยุติธรรม "
ลิงค์: https://ehenx.com/6200/ หรือตำแหน่ง: เจ้าพนักงานตำรวจศาลปฏิบัติการระดับการศึกษา: ป.ตรีทุกสาขา,ป.ตรีอัตราเงินเดือน: 15,000-16,500อัตราว่าง: 209ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานครเปิดรับสมัครตั้งแต่: 5 ก.พ. - 28 ก.พ. 2563**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**---
สำนักงานศาลยุติธรรม เปิดรับสมัครสอบ
ประกาศสำนักงานศาลยุติธรรม
เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการในตำแหน่งเจ้าพนักงานตำรวจศาลปฏิบัติการ ในสำนักงานศาลยุติธรรมด้วยสำนักงานศาลยุติธรรมจะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการในตำแหน่งเจ้าพนักงานตำรวจศาลปฏิบัติการ ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในข้อ 4 แห่งระเบียบขคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของสำนักงานศาลยุติธรรม พ.ศ.2544 มติคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม ในการประชุมครั้งที่ 1/2563 เมื่อวันที่ 16 มกราคม 2563 และหนังสือสนักงาน ก.พ. ที่ นร 1004/ว 17 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2556 เรื่อง การสรรหาโดยการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ จึงประกาศรับสมัครสอบแข่งขันรายละเอียดดังต่อไปนี้ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน
เจ้าพนักงานตำรวจศาลปฏิบัติการอัตราเงินเดือน :15,000 - 16,500 บาทประเภท :วิชาการ ระดับปฏิบัติการจำนวนตำแหน่งว่าง :209 ตำแหน่งระดับการศึกษา :ปริญญาตรีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
เจ้าพนักงานตำรวจศาลปฏิบัติการ- ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ 3 แห่งระเบียบคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม ว่าด้วยการแต่งตั้งเจ้าพนักงานตำรวจศาล พ.ศ.2562
- ต้องไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามกฎหมาย และไม่เป็นโรคหรืออาการใดตามบัญชีแนบท้ายของระเบียบคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม ว่าด้วยการแต่งตั้งเจ้าพนักงานตำรวจศาล พ.ศ.2562
- ได้รับปริญญาตรีทางกฎหมาย หรือได้รับปริญญารัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต (รป.บ.(ตร.)) จากโรงเรียนนายร้อยตำรวจ (มติ ก.ศ. ครั้งที่ 6/2562 เมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2562)
- อายุไม่เกิน 40 ปีบริบูรณ์ ณ วันที่ยื่นใบสมัคร
- เคยผ่านงานการรักษาความปลอดภัย หรือการปราบปราม หรือการสืบสวน หรือการสอบสวนหรือการข่าว หรืองานตรวจสอบประวัติพฤติการณ์บุคคล หรืองานธุรการของศาลยุติธรรม เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
หน้าที่ความรับผิดชอบหลักปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน มีลักษณะงานเกี่ยวกับการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์ วินิจฉัย ตรวจสอบ วิจัย พัฒนามาตรฐานงาน และปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมายว่ด้วยเจ้าพนักงานตำรวจศาล การตัดสินใจ อยู่ภายใต้การกำกับ แนะนำ และตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย1. ด้านการปฏิบัติการ1. ปฏิบัติงานรักษาความสงบเรียบร้อยและรักษาความปลอดภัยบุคคลและทรัพย์สินในบริเวณศาลและอาคารสถานที่ของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม รวมถึงการป้องกันและปราบปรามการกระทำความผิดในบริเวณศาลและอาคารสถานที่ของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม2. รักษาความปลอดภัยและคุ้มครองข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรมตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม พนักงานและลูกจ้างของศาลและสำนักงานศาลยุติธรรมซึ่งกระทำการตามหน้าที่ หรือเพราะเหตุที่จะกระทำการตามหน้าที่ รวมทั้งอาคารสถานที่และทรัพย์สินของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม3. ปฏิบัตตามคำสั่งศาลในการแจ้งให้พนักงานฝ่ายปกครองหรือตำรวจจับผู้ต้องหาหรือจำเลยที่ได้รับการปล่อยตัวชั่วคราวโดยศาลแล้วหนีหรือจะหลบหนี หรือถ้ามีเหตุจำเป็นที่ไม่สามารถขอความช่วยเหลือจากพนักงานฝ่ายปกครองหรือตำรวจได้ทันท่วงที ก็ให้มีอำนาจจับผู้ต้องหาหรือจำเลยนั้น4. ร่วมปฏิบัติการพิเศษหรือทางยุทธวิธี ค้น จับ และเข้าควบคุมบุคคล สถานที่ วัตถุสิ่งของ ถอดรหัสสัญญาณและแปลความ สร้างและพัฒนาอุปกรณ์/เครื่องมือการสืบสวนหรือข่าวลับเพื่อใช้ในการติดตามจับกุมผู้ต้องหาหรือจำเลยตามหมายศาล5. แสวงหา ตรวจสอบข้อเท็จจริงและข้อมูลหลักฐาน แล้วนำมารวบรวม เพื่อให้ทราบรายละเอียดในการจับผู้ต้องหาหรือจำเลยที่ได้รับการปล่อยชั่วคราวโดยศาลแล้วหนีหรือจะหลบหนี6. ศึกษา วิเคราะห์ รวบรวม ตรวจสอบข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมายเพื่อใช้ประกอบการวางแผนและพัฒนาการปฏิบัติงาน รวมถึงการปฏิบัติงานด้านงานบริหารทั่วไป งานนโยบายและแผน งานบริหารงบประมาณ งานติดตามประเมินผล งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และงานอื่นที่เกี่ยวข้องดูรายละเอียดเพิ่มเติมจากประกาศรับสมัครสอบ ดาวน์โหลดได้ที่ลิงค์ด้านล่างวิชาที่สอบ
ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)1. ทดสอบวิชาความสามารถทั่วไป และวิชาภาษาไทย (คะแนนเต็ม 150 คะแนน) โดยวิธีการสอบข้อเขียน แบบปรนัย ดังต่อไปนี้- วิชาความสามารถทั่วไป (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) เป็นการสอบเพื่อวัดความสามารถ
- ด้านการคิดคำนวณ โดยทดสอบความสามารถในการประยุกต์ใช้ความคิดรวบยอดทางคณิตศาสตร์เบื้องต้น การวิเคราะห์หาความสัมพันธ์ของจำนวนหรือปริมาณการแก้ปัญหาเชิงปริมาณ และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณต่างๆ และ
- ด้านเหตุผล โดยทดสอบความสามารถในการคิดหาความสัมพันธ์ เชื่อมโยงของคำ ข้อความ หรือรูปภาพ การหาข้อยุติหรือข้อสรุปอย่างสมเหตุผลจากข้อความ สัญลักษณ์รฦูปภาพ สถานการณ์หรือแบบจำลองต่างๆ
- วิชาภาษาไทย (คะแนนเต็ม 50 คะแนน) เป็นการสอบเพื่อวัดความสามารถ
- ด้านความเข้าใจภาษา โดยทดสอบความสามารถในการอ่านและการทำความเข้าใจกับบทความ หรือข้อความที่กำหนดให้แล้วตอบคำถามที่ตามมาในแต่ละบทความ หรือข้อความ รวมทั้งการสรุปความและตีความ และ
- ด้านการใช้ภาษา โดยทดสอบความสามารถในการเลือกใช้คำหรือกลุ่มคำ การเขียนประดยคได้ถูกต้องตามหลักภาษาและการเรียงข้อความ
- วิชาภาษาอังกฤษ (คะแนนเต็ม 30 คะแนน)เป็นการสอบเพื่อวัดความสามารถด้านการพูด เขียน อ่านและฟังภาษาอังกฤษ และความเข้าใจสาระสำคัญของข้อความในระดับเบื้องต้น
- วิชาความรู้เกี่ยวกับเทคโนโสาลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (คะแนนเต็ม 20 คะแนน)เป็นการสอบเพื่อวัดความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเบื้องต้น
- ความรู้เกี่ยวกับกฎ ระเบียบที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติราชการ
- พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการศาลยุถติธรรม พ.ศ.2543 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- พระราชบัญญํติระเบียบข้าราชากรพลเรือน พ.ศ.2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ของคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม
- ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ของคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
- ความรู้เกี่ยวกับพระธรรมนูญศาลยุติธรรม กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายอาญา กฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง กฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา และความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับลักษณะงานที่ปฏิบัติในตำแหน่งเจ้าพนักงานตำรวจศาล
- การทดสอบสมรรถภาพทางร่างกาย ดังนี้ซึ่งผู้ที่ผ่านการทดสอบสมรรถภาพทางร่างกายเท่านั้น จึงจะมีสิทธิเข้ารับการสอบสัมภาษณ์
- ว่ายน้ำ ระยะทาง 25 เมตรเกณฑ์การตัดสิน ชาย ไม่เกิน 50 วินาที หญิง ไม่เกิน 1 นาทีหมายเหตุ เพื่อวัดความอดทนของหัวใจ
- วิ่งระยะไกลเกณฑ์การตัดสิน ชาย ระยะทาง 1,000 เมตร ไม่เกิน 4 นาที 55 วินาที และ หญิง ระยะทาง 800 เมตร ไม่เกิน 5 นาทีหมายเหตุ เพื่อวัดความอดทนของหั้วใจ กล้ามเนื้อและความเร็ว
- การสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)ซึ่งเป็นการประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากปรวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน จากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฎของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติม เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณของข้าราชการ คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ และบุคลิกภาพอื่น เป็นต้น รวมถึงสมรรถนะหลัก และสมรรถนะในงานของตำแหน่ง
วิธีการสมัครงานข้าราชการ สำนักงานศาลยุติธรรม :สมัครทางอินเทอร์เน็ต
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ตเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 5 ก.พ. - 28 ก.พ. 2563 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการดาวน์โหลดไฟล์ "สำนักงานศาลยุติธรรม
แผนที่ | ประกาศ 1 | 2 | เว็บรับสมัคร |
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น