ฝากประชาสัมพันธ์

ฝากประชาสัมพันธ์

ข่าวงานราชการเปิดสอบ 2562-2563

ค้นหา

ติดตามข่าวงานราชการที่นี่งานมากที่สุด

  Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ งานราชการ สกลนคร แสดงบทความทั้งหมด
แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ งานราชการ สกลนคร แสดงบทความทั้งหมด

วันเสาร์ที่ 29 พฤศจิกายน พ.ศ. 2557

มรภ.สกลนคร เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 1 -16 ธ.ค. 2557 นักวิชาการคอมพิวเตอร์,นักวิชาการศึกษา

"มรภ.สกลนคร"

ลิงค์: http://iqepi.com/19075/ หรือ
ตำแหน่ง: นักวิชาการคอมพิวเตอร์,นักวิชาการศึกษา
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี  ปริญญาโท  
อัตราเงินเดือน: 19,500-21,000
อัตราว่าง: 2
ปฏิบัติงานที่: สกลนคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 1 - 16 ธ.ค. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
---


ชื่อตำแหน่ง : นักวิชาการคอมพิวเตอร์ สังกัด สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ
อัตราเงินเดือน : 19,500 บาท
ประเภท : วิชาชีพเฉพาะ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่า สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือ สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์
2. มีความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ในการพัฒนาเว็บไซต์ รองรับเทคโนโลยีเว็บต่างๆ และรองรับ
การใช้งานกับทุกอุปกรณ์ รวมถึงเว็บเบราเซอร์บนโทรศัพท์มือถือ
3. มีความรู้ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ด้านการเขียนโปรแกรม PHP, C#, JAVA
4. มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมฐานข้อมูล MySQL และ Oracle
5. มีความรู้ความสามารถในการเขียนโปรแกรมตามข้อกำหนดของระบบงานประยุกต์ และระบบ
ข้อมูลที่ได้วางแผนไว้แล้ว ทดสอบความถูกต้องของโปรแกรม แก้ไขข้อผิดพลาดของโปรแกรม
เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานเทคโนโลยีสารเทศ ให้ดำเนินไปได้อย่างราบรื่น
6. มีความรู้ความสามารถในการรวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนาระบบงาน
ประยุกต์ เพื่อให้ได้ระบบงานประยุกต์ที่ตรงตามคุณลักษณะและความต้องการของหน่วยงาน
7. มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล
8. มีความรู้ความสามารถเกี่ยวกับระบบงานซ่อมบำรุงเครื่องคอมพิวเตอร์ งานติดตั้งและซ่อมบำรุงระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์
9. มีประสบการณ์ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการให้บริการห้องเรียนและห้องประชุม งานบริการอินเทอร์เน็ต
แก่นักศึกษา
10. สามารถวิเคราะห์ความเสี่ยง และวางแผนบริหารจัดการความเสี่ยงด้วยการให้บริการคอมพิวเตอร์หรือเครือข่ายได้

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. งานพัฒนาเว็บไซต์มหาวิทยาลัย และเว็บไซต์หน่วยงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2. งานพัฒนาโปรแกรมเว็บแอพพลิเคชั่น ตามที่ได้รับมอบหมาย
3. งานพัฒนาโปรแกรมอื่นๆ ตามความต้องการของมหาวิทยาลัยตามที่ได้รับมอบหมาย


วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
1) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติ - ความรู้เฉพาะตำแหน่ง ความรู้ทั่วไป ความรู้พื้นฐาน
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 100 คะแนน

- ทักษะ
2) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน - ความรู้ความสามารถการปฏิบัติงานเฉพาะตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน

- สมรรถนะ
3) ประเมินสมรรถนะด้านคุณลักษณะส่วนบุคคลซึ่งเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน - ทดสอบความรู้เกี่ยวกับ ประวัติ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ความรู้ ท่วงที วาจา เชาว์ปัญญา และเจตคติ
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้





ชื่อตำแหน่ง : นักวิชาการศึกษา สังกัดสถาบันภาษา ศิลปะและวัฒนธรรม
อัตราเงินเดือน : 21,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาโท
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาวิชาประวัติศาสตร์ หรือ สาขาวิชาโบราณคดี หรือ สาขาวิชาการจัดการวัฒนธรรม
2. มีประสบการณ์และมีความรู้ความสามารถเกี่ยวกับงานวิจัยทางด้านประวัติศาสตร์ โบราณคดี การจัดการวัฒนธรรม พิพิธภัณฑ์ท้องถิ่น หรือทางด้านศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น
3. ผู้มีผลงาน หรือบทความทางวิชาการเกี่ยวกับทางด้านศิลปะและวัฒนธรรม จะได้รับการ
พิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน และงานสารบรรณรับหนังสือเข้า และส่งหนังสือออก
5. มีความสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
6. มีความกระฉับกระเฉง กระตือรือร้น
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับงานศึกษาค้นคว้าและรวบรวมข้อมูลเพื่อสร้างองค์ความรู้และฐานข้อมูลประวัติศาสตร์ท้องถิ่นวัฒนธรรมแอ่งสกลนคร เพื่อนำไปสู่การบริการวิชาการแก่สังคมในหอวัฒนธรรมชีวิต (พิพิธภัณฑ์) ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้ที่ประสานงานภาคสนาม การจัดกิจกรรมโครงการเกี่ยวกับท้องถิ่นศึกษา เทือกเขาภูพานหนองหาร ลุ่มแม่น้ำสงครามและชายขอบแม่น้ำโขง อันนำไปสู่การศึกษาเพื่อการแลกเปลี่ยนข้อมูลในภูมิภาคลุ่มน้ำโขง (GMS) และภูมิภาคอาเซียน (ASEAN)


วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
1) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติ - ความรู้เฉพาะตำแหน่ง ความรู้ทั่วไป ความรู้พื้นฐาน
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 100 คะแนน

- ทักษะ
2) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน - ความรู้ความสามารถการปฏิบัติงานเฉพาะตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน

- สมรรถนะ
3) ประเมินสมรรถนะด้านคุณลักษณะส่วนบุคคลซึ่งเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน - ทดสอบความรู้เกี่ยวกับ ประวัติ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ความรู้ ท่วงที วาจา เชาว์ปัญญา และเจตคติ
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่ สอบได้


สมัครงาน มรภ.สกลนคร งานราชการ สกลนคร มรภ.สกลนคร รับสมัคร สอบ มรภ.สกลนคร 2557 สอบ มรภ.สกลนคร 57 มรภ.สกลนคร เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ มรภ.สกลนคร :ตนเอง  

.


ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:

ดาวน์โหลดประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่

วันศุกร์ที่ 10 ตุลาคม พ.ศ. 2557

รพ.สกลนคร เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 6 -17 ต.ค. 2557 นักกายภาพบำบัด,นักเทคนิคการแพทย์,นักรังสีการแพทย์

"รพ.สกลนคร เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 6 -17 ต.ค. 2557  นักกายภาพบำบัด,นักเทคนิคการแพทย์,นักรังสีการแพทย์"

ลิงค์: http://iqepi.com/?p=15934 หรือ
ตำแหน่ง: นักกายภาพบำบัด,นักเทคนิคการแพทย์,นักรังสีการแพทย์
ระดับการศึกษา:
อัตราเงินเดือน: 19,500
อัตราว่าง: 3
ปฏิบัติงานที่: สกลนคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 6 - 17 ต.ค. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
สมัครงาน รพ.สกลนคร งานราชการ สกลนคร รพ.สกลนคร รับสมัคร สอบ รพ.สกลนคร 2557 สอบ รพ.สกลนคร 57 รพ.สกลนคร เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ รพ.สกลนคร :ตนเอง  
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:
ดาวน์โหลดประกาศรับสมัครสอบ/รายละเอียด คลิกที่นี่!!

วันพุธที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2557

กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เปิดรับสมัครสอบพนักงาน 6 -10 ต.ค. 2557 นักจิตวิทยา

"กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เปิดรับสมัครสอบพนักงาน 6 -10 ต.ค. 2557  นักจิตวิทยา"

ลิงค์: http://iqepi.com/?p=15723 หรือ
ตำแหน่ง: นักจิตวิทยา
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี  
อัตราเงินเดือน: 18,000
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: สกลนคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 6 - 10 ต.ค. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
สมัครงาน กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ งานราชการ สกลนคร กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ รับสมัคร สอบ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ 2557 สอบ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ 57 กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานพนักงาน กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ :ตนเอง  
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:
ดาวน์โหลดประกาศรับสมัครสอบ/รายละเอียด คลิกที่นี่!!

วันเสาร์ที่ 13 กันยายน พ.ศ. 2557

กระทรวง.การพัฒนาสังคมฯ เปิดรับสมัครสอบพนักงาน 15 -19 ก.ย. 2557 นักสังคมสงเคราะ

"กระทรวง.การพัฒนาสังคมฯ เปิดรับสมัครสอบพนักงาน 15 -19 ก.ย. 2557  นักสังคมสงเคราะ"

ลิงค์: http://iqepi.com/?p=15433 หรือ
ตำแหน่ง: นักสังคมสงเคราะ
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี  
อัตราเงินเดือน:
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: สกลนคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 15 - 19 ก.ย. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
สมัครงาน กระทรวง.การพัฒนาสังคมฯ งานราชการ สกลนคร กระทรวง.การพัฒนาสังคมฯ รับสมัคร สอบ กระทรวง.การพัฒนาสังคมฯ 2557 สอบ กระทรวง.การพัฒนาสังคมฯ 57 กระทรวง.การพัฒนาสังคมฯ เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานพนักงาน กระทรวง.การพัฒนาสังคมฯ :ตนเอง  
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

วันพฤหัสบดีที่ 19 มิถุนายน พ.ศ. 2557

กรมสรรพากร เปิดรับสมัครสอบ 16 -27 มิ.ย. 2557 พนักงานสรรพากร

"กรมสรรพากร เปิดรับสมัครสอบ 16 -27 มิ.ย. 2557  พนักงานสรรพากร"

ลิงค์: http://iqepi.com/?p=14063 หรือ
ตำแหน่ง: พนักงานสรรพากร
ระดับการศึกษา: ปวช.  
อัตราเงินเดือน: 10,900
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: สกลนคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 16 - 27 มิ.ย. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
สมัครงาน กรมสรรพากร งานราชการ สกลนคร กรมสรรพากร รับสมัคร สอบ กรมสรรพากร 2557 สอบ กรมสรรพากร 57 กรมสรรพากร เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานลูกจ้าง/พนักงานจ้าง กรมสรรพากร :สมัครด้วยตนเอง  
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

วันจันทร์ที่ 2 มิถุนายน พ.ศ. 2557

อบจ.สกลนคร เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ 2 -20 มิ.ย. 2557 ครูผู้ช่วย

"อบจ.สกลนคร เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ 2 -20 มิ.ย. 2557  ครูผู้ช่วย"

ลิงค์: http://iqepi.com/?p=13867 หรือ
ตำแหน่ง: ครูผู้ช่วย
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี  
อัตราเงินเดือน: 15,050-15,800
อัตราว่าง: 23
ปฏิบัติงานที่: สกลนคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 2 - 20 มิ.ย. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย จำนวน 16 กลุ่มวิชา รวม 23 อัตรา




  1. กลุ่มวิชาคอมพิวเตอร์ จำนวน 1 อัตรา


  2. กลุ่มวิชาภาษาไทย จำนวน 1 อัตรา


  3. กลุ่มวิชาเคมี จำนวน 2 อัตรา


  4. กลุ่มวิชาฟิสิกส์ จำนวน 1 อัตรา


  5. กลุ่มวิชาชีววิทยา จำนวน 1 อัตรา


  6. กลุ่มวิชาคณิตศาสตร์ จำนวน 2 อัตรา


  7. กลุ่มวิชาพลศึกษา จำนวน 4 อัตรา


  8. กลุ่มวิชาวิทยาศาสตร์ทั่วไป จำนวน 1 อัตรา


  9. กลุ่มวิชาดนตรี จำนวน 3 อัตรา


  10. กลุ่มวิชานาฎศิลป์ จำนวน 1 อัตรา


  11. กลุ่มวิชาสังคมศึกษา จำนวน 1 อัตรา


  12. กลุ่มวิชาศิลปศึกษา จำนวน 1 อัตรา


  13. กลุ่มวิชาบรรรณารักษ์ จำนวน 1 อัตรา


  14. กลุ่มวิชาเกษตรกรรม จำนวน 1 อัตรา


  15. กลุ่มวิชาอุตสาหกรรม จำนวน 1 อัตรา


  16. กลุ่มวิชาคหกรรม จำนวน 1 อัตรา


สมัครงาน อบจ.สกลนคร งานราชการ สกลนคร อบจ.สกลนคร รับสมัคร สอบ อบจ.สกลนคร 2557 สอบ อบจ.สกลนคร 57 อบจ.สกลนคร เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานข้าราชการ อบจ.สกลนคร :สมัครด้วยตนเอง  
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

วันอังคารที่ 29 เมษายน พ.ศ. 2557

มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 7 -19 พ.ค. 2557 นักวิชาการคอมพิวเตอร์

"มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 7 -19 พ.ค. 2557  นักวิชาการคอมพิวเตอร์"

ลิงค์: http://iqepi.com/?p=13476 หรือ
ตำแหน่ง: นักวิชาการคอมพิวเตอร์
ระดับการศึกษา: ปริญญาโท  
อัตราเงินเดือน: 21,000
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: สกลนคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 7 - 19 พ.ค. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท ในสาขาคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
2. มีความรู้ความสามารถด้านการวิเคราะห์
ออกแบบ ติดตั้งระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์
3. มีความรู้ความสามารถในการบริหารความปลอดภัยของระบบเครือข่าย
4. สามารถออกแบบระบบ ติดตาม ตรวจสอบ วิเคราะห์การทำงานของระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ได้
5. สามารถใช้ระบบปฏิบัติการ Open Source เพื่อบริหารจัดการระบบเครือข่ายได้
6. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ ในวิชาชีพที่เกี่ยวข้องได้
7. มีความกระตือรือร้นในการทำงาน สามารถปฏิบัติงานตามวันเวลาที่มหาวิทยาลัยกำหนดได้
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ดูแล ควบคุม ระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์
2. ติดตั้งระบบเครือข่าย และบำรุงรักษาระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์
3. ติดตาม วิเคราะห์ การใช้งานระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์
4. วิจัยทางด้านระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์เพื่อปรับปรุงการทำงานของระบบให้มีประสิทธิภาพ
5. เขียนโปรแกรมควบคุมหรือสนับสนุนให้ระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
6. ติดตั้ง ตรวจสอบ ติดตามการให้บริการเครื่องแม่ข่ายและลูกข่าย
7. ส่งเสริมการใช้งานระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศให้มีประสิทธิภาพ
8. ให้บริการทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศตามนโยบายมหาวิทยาลัย
9. ให้บริการทางด้านวิชาการในส่วนที่เกี่ยวข้องตามนโยบายมหาวิทยาลัย
10. หน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากมหาวิทยาลัย


วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
1) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติ - ความรู้เฉพาะตำแหน่ง ความรู้ทั่วไป ความรู้พื้นฐาน
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 100 คะแนน

- ทักษะ
2) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน - ความรู้ความสามารถการปฏิบัติงานเฉพาะตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน

- สมรรถนะ
3) ประเมินสมรรถนะด้านคุณลักษณะส่วนบุคคลซึ่งเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน - ทดสอบความรู้เกี่ยวกับ ประวัติ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ความรู้ ท่วงที วาจา เชาว์ปัญญา และเจตคติ
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่ สอบได้


สมัครงาน มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร งานราชการ สกลนคร มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร รับสมัคร สอบ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร 2557 สอบ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร 57 มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร :สมัครด้วยตนเอง  
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

วันเสาร์ที่ 19 เมษายน พ.ศ. 2557

โรงพยาบาลสกลนคร เปิดรับสมัครสอบ บัดนี้ -21 เม.ย. 2557 เจ้าพนักงานเวชกิจฉุกเฉิน

"โรงพยาบาลสกลนคร เปิดรับสมัครสอบ บัดนี้ -21 เม.ย. 2557  เจ้าพนักงานเวชกิจฉุกเฉิน "

ลิงค์: http://iqepi.com/?p=13412 หรือ
ตำแหน่ง: เจ้าพนักงานเวชกิจฉุกเฉิน
ระดับการศึกษา:
อัตราเงินเดือน: 8,285
อัตราว่าง: 1
ปฏิบัติงานที่: สกลนคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: บัดนี้ - 21 เม.ย. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


เพื่อปฏิบัติงานที่งานผู้ป่วยอุบัติเหตุและฉุกเฉิน กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลสกลนคร ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้ เพศชายหรือหญิงได้ , อายุระหว่าง 22 -30 ปี บริบูรณ์ , มีคุณวุฒิประกาศนียบัตรเวชกิจฉุกเฉิน 


สมัครงาน โรงพยาบาลสกลนคร งานราชการ สกลนคร โรงพยาบาลสกลนคร รับสมัคร สอบ โรงพยาบาลสกลนคร 2557 สอบ โรงพยาบาลสกลนคร 57 โรงพยาบาลสกลนคร เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานลูกจ้าง/พนักงานจ้าง โรงพยาบาลสกลนคร :สมัครด้วยตนเอง  


ผู้สนใจสามารสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ ชั้น 3 อาคารวิเคราะห์และวิจัยบำบัด โรงพยาบาลสกลนครตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไปจนถึงวันที่ 21 เมษายน 2557 ในวันและเวลาราชการ โทรศัพท์หมายเลข 042-711-615, 042-711636, 042-711-236, 042-716-565-6, 042-715141-5



ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:

วันศุกร์ที่ 7 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2557

กระทรวงสาธารณสุข เปิดรับสมัครสอบ [ข้าราชการ] 4 -10 ก.พ. 2557 ,เภสัชกรปฏิบัติการ,พยาบาลวิชาชีพปฏิบัติการ

"กระทรวงสาธารณสุข เปิดรับสมัครสอบ [ข้าราชการ] 4 -10 ก.พ. 2557  ,เภสัชกรปฏิบัติการ,พยาบาลวิชาชีพปฏิบัติการ"

ลิงค์: http://iqepi.com/?p=12636 หรือ
ตำแหน่ง: ,เภสัชกรปฏิบัติการ,พยาบาลวิชาชีพปฏิบัติการ
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี  
อัตราเงินเดือน: 15,000-16,500
อัตราว่าง: 3
ปฏิบัติงานที่: สกลนคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 4 - 10 ก.พ. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


เงื่อนไข : ไม่รับโอน


สมัครงาน กระทรวงสาธารณสุข งานราชการ สกลนคร กระทรวงสาธารณสุข รับสมัคร สอบ กระทรวงสาธารณสุข 2557 สอบ กระทรวงสาธารณสุข 57 กระทรวงสาธารณสุข เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานข้าราชการ กระทรวงสาธารณสุข :ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง  
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 12 ก.พ. 2557
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

วันอังคารที่ 28 มกราคม พ.ศ. 2557

มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร เปิดรับสมัครสอบ [พนักงานราชการ] 30 ม.ค. -12 ก.พ. 2557 ,นักวิชาการศึกษา,นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

"มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร เปิดรับสมัครสอบ [พนักงานราชการ] 30 ม.ค. -12 ก.พ. 2557  ,นักวิชาการศึกษา,นักวิเคราะห์นโยบายและแผน "

ลิงค์: http://iqepi.com/?p=12574 หรือ
ตำแหน่ง: ,นักวิชาการศึกษา,นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี  ปริญญาโท  
อัตราเงินเดือน: 18,000-21,000
อัตราว่าง: 2
ปฏิบัติงานที่: สกลนคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 30 ม.ค. - 12 ก.พ. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


ชื่อตำแหน่ง : นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ประจำกองนโยบายและแผน
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ ทางสาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ ระบบสารสนเทศทางคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารธุรกิจ บัญชี คณิตศาสตร์ สถิติ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับ
1. วิเคราะห์ วิจัย ประสานแผน พิจารณาเสนอแนะ เพื่อประกอบการกำหนดนโยบายจัดทำแผนหรือ
โครงการ ติดตามประมวลผล การดำเนินงานตามแผน โครงการต่างๆ ซึ่งเป็นแผนงานของมหาวิทยาลัย เพื่อให้การปฏิบัติงาน แผนงาน โครงการ หรือ กิจกรรม ได้บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
2. มีความรู้ความสามารถทางคอมพิวเตอร์ในการใช้โปรแกรม Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point
3. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และความสามารถจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ในงานที่เกี่ยวข้องได้
4. มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน การสื่อสารด้านการฟัง พูด อ่าน และเขียน สามารถ
ถ่ายทอด และนำเสนอ
5. ร่างและพิมพ์หนังสือโต้ตอบที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงาน
6. มีความสามารถในด้านการศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล และสรุปผล
7. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย


วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
1) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติ - ความรู้เฉพาะตำแหน่ง ความรู้ทั่วไป ความรู้พื้นฐาน
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 100 คะแนน

- ทักษะ
2) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน - ความรู้ความสามารถการปฏิบัติงานเฉพาะตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการทดสอบปฏิบัติ คะแนนเต็ม 100 คะแนน

- สมรรถนะ
3) ประเมินสมรรถนะด้านคุณลักษณะส่วนบุคคลซึ่งเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน - ทดสอบความรู้เกี่ยวกับ ประวัติ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ความรู้ ท่วงที วาจา เชาว์ปัญญา และเจตคติ
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่ สอบได้





ชื่อตำแหน่ง : นักวิชาการศึกษา ประจำงานประกันคุณภาพการศึกษา
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาการประกันคุณภาพการศึกษา หรือ สาขาการวิจัย
การศึกษา หรือสาขาการวัดและประเมินผลการศึกษา หรือคณิตศาสตร์ หรือสาขาสถิติ หรือสาขาสถิติการศึกษา หรือรัฐศาสตร์ หรือเศรษฐศาสตร์ หรือวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาบริหารธุรกิจ หรือวิจัยสังคมศาสตร์ หรือวิจัยทางด้านการศึกษา และมีประสบการณ์ด้านประกันคุณภาพการศึกษาในสถาบันการศึกษา
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านการวิจัยเป็นนักวิจัย หรือผู้ช่วยวิจัย และมีประสบการณ์การประเมิน
โครงการโดยมีหนังสือรับรองจากหน่วยงาน
3. มีความสามารถในงานการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft office และ SPSS/PC+ หรือ PSPP ได้เป็นอย่างดี
4. มีความคิดสร้างสรรค์ในการปฏิบัติงานและมีมนุษยสัมพันธ์ดี
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ ปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับ
1. บริหารระบบประกันคุณภาพการศึกษาของมหาวิทยาลัย
2. บริหารระบบฐานข้อมูลที่เกี่ยวกับงานประกันคุณภาพการศึกษา
3. บริหารจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหา และสรุปหาเหตุผลในงานที่เกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษา
4. การพัฒนาตัวบ่งชี้และจัดทำรายงานประเมินตนเองทั้งภายในและภายนอก
5. การประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับงานประกันคุณภาพการศึกษา ทั้งภายนอกและภายในมหาวิทยาลัย
6. เผยแพร่งานประกันคุณภาพของมหาวิทยาลัย


วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
1) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติ - ความรู้เฉพาะตำแหน่ง ความรู้ทั่วไป ความรู้พื้นฐาน
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 100 คะแนน

- ทักษะ
2) ประเมินสมรรถนะความรู้เฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน - ความรู้ความสามารถการปฏิบัติงานเฉพาะตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการทดสอบปฏิบัติ คะแนนเต็ม 100 คะแนน

- สมรรถนะ
3) ประเมินสมรรถนะด้านคุณลักษณะส่วนบุคคลซึ่งเหมาะสมกับการปฏิบัติงาน - ทดสอบความรู้เกี่ยวกับ ประวัติ ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ความรู้ ท่วงที วาจา เชาว์ปัญญา และเจตคติ
วิธีการประเมิน : วิธีการประเมิน โดยการสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน



เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่ สอบได้ 


สมัครงาน มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร งานราชการ สกลนคร มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร รับสมัคร สอบ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร 2557 สอบ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร 57 มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร :ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง  


ที่งานบริหารบุคคลและนิติการ กองกลาง สำนักงานอธิบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร อาคาร 10 ชั้น 4



ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 25 ก.พ. 2557
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

วันอาทิตย์ที่ 26 มกราคม พ.ศ. 2557

เทศบาลตำบลคำตากล้า (สกลนคร) เปิดรับสมัครสอบ [ข้าราชการ] 3 -21 ก.พ. 2557 ,เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ,นักผังเมือง

"เทศบาลตำบลคำตากล้า (สกลนคร) เปิดรับสมัครสอบ [ข้าราชการ] 3 -21 ก.พ. 2557  ,เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ,นักผังเมือง"

ลิงค์: http://iqepi.com/?p=12546 หรือ
ตำแหน่ง: ,เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ,นักผังเมือง
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี  
อัตราเงินเดือน: 11,860+
อัตราว่าง: 2
ปฏิบัติงานที่: สกลนคร
เปิดรับสมัครตั้งแต่: 3 - 21 ก.พ. 2557
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**


ประกาศเทศบาลตำบลคำตากล้า



เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑ หรือ ระดับ ๒ ให้ดำรงตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓ ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผนและตำแหน่งนักผังเมือง ระดับ ๓-๕



************************************************



ด้วยเทศบาลตำบลคำตากล้า อำเภอคำตากล้า จังหวัดสกลนคร จะดำเนินการสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑ หรือระดับ ๒ เพื่อให้ดำรงตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓ อาศัยอำนาจตามความในข้อ ๖ แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสกลนคร เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบคัดเลือกสำหรับพนักงานเทศบาล ประกาศ ณ วันที่ ๓ พฤศจิกายน ๒๕๔๗ จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือก ดังนี้



๑. ตำแหน่งที่สอบคัดเลือก



๑.๑ เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับ ๓-๕ จำนวน ๑ อัตรา



1.2 นักผังเมือง ระดับ ๓-๕ จำนวน ๑ อัตรา



๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือก ผู้สมัครสอบคัดเลือก จะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติครบถ้วนตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่ ก.ท. กำหนดในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งที่จะแต่งตั้ง ดังนี้



๒.๑ เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับ ๓-๕



๒.๑.๑. ดำรงตำแหน่งพนักงานเทศบาลไม่ต่ำกว่าระดับ ๓ ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑ หรือ ระดับ ๒



๒.๑.๒ ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางสังคมศาสตร์ การวางแผน วิจัยทางสังคมศาสตร์ รัฐศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้



๒.๑.3 ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้น 11,860 บาท



2.2 นักผังเมือง ระดับ 3-5



๒.๑.๑. ดำรงตำแหน่งพนักงานเทศบาลไม่ต่ำกว่าระดับ ๓ ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑ หรือ



ระดับ ๒



๒.๑.๒ ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางผังเมือง สถาปัตยกรรม วิศวกรรมโยธา วิศวกรรม สุขาภิบาล วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม ศิลปกรรม วิจิตรศิลป์ หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้



๒.๑.3 ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้น 11,860 บาท



3.การสมัคร และสถานที่สอบคัดเลือก



ผู้ประสงค์สมัครสอบคัดเลือก ให้ขอใบสมัครสอบได้โดย/ผู้ประสงค์สมัครสอบคัดเลือก ให้ขอใบสมัครสอบได้โดย ดาวน์โหลดใบสมัครพร้อมเอกสารประกอบการรับสมัครได้ที่ http://www.tessabankhamtakla.comและส่งใบสมัครทางไปรษณีย์พร้อมธนาณัติค่าสมัคร สั่งจ่าย “เทศบาลตำบลคำตากล้า”หรือสมัคร ด้วยตนเอง ณ สำนักงานเทศบาลตำบลคำตากล้า เลขที่ ๒62 หมู่ที่ ๑1 ตำบลคำตากล้า อำเภอคำตากล้า จังหวัดสกลนคร ตั้งแต่วันที่ 3 กุมภาพันธ์๒๕๕7 – 21 กุมภาพันธ์๒๕๕7 ระหว่างเวลา ๐๘.๓๐ น. – ๑๖.๓๐ น. (เว้นวันหยุดเวลาราชการ) (โทรศัพท์๐-๔๒๗๙-๖๐๔๓ ,084-4532582) โดยผู้สมัครสอบคัดเลือกต้องตรวจสอบและรับรองคุณสมบัติของตนเองว่าถูกต้องและมีคุณสมบัติครบถ้วนในตำแหน่งที่รับสมัครนั้น



๑. เอกสารและหลักฐานที่จะต้องแนบพร้อมใบสมัคร



ผู้ประสงค์สมัครสอบคัดเลือก สามรถดาวน์โหลดใบสมัครพร้อมเอกสารประกอบการรับสมัคร และโดยส่งใบสมัครทางไปรษณีย์ พร้อมธนาณัติค่าสมัคร สั่งจ่าย “เทศบาลตำบลคำตากล้า”หรือสมัครด้วยตนเอง พร้อมหลักฐานซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้องและลงกำกับไว้ในเอกสารทุกฉบับดังต่อไปนี้



๑.) ใบสมัครสอบคัดเลือก (เอกสารหมายเลข ๒) จำนวน ๑ ชุด



๒.) รูปถ่ายแบบเครื่องแบบข้าราชการหน้าตรงไม่สวมหมวกไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้ว(ถ่ายไว้ไม่เกิน๖ เดือนนับถึงวันรับสมัคร) จำนวน ๓ แผ่น



๓.) สำเนาประวัติพนักงานเทศบาลของผู้สมัครสอบคัดเลือก พร้อมรับรองสำเนาถูกต้องทุกฉบับ จำนวน ๑ ชุด



๔.) สำเนาบัตรประตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ (พนักงานเทศบาลสามัญ) จำนวน ๑ ฉบับ



๕.) หนังสือรับรองจากนายกเทศมนตรีต้นสังกัด อนุญาตให้สมัครสอบคัดเลือกเพื่อเปลี่ยนสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓ (เอกสารหมายเลข ๓) จำนวน ๑ ชุด



๖.) สำเนาภาพถ่ายใบปริญญาบัตรและระเบียนผลการเรียนที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติ ตรงตาม



คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่สมัครสอบคัดเลือก จำนวน ๑ ชุด



๗.)ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลเรื่อง กำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล ลงวันที่ ๗ พฤษภาคม ๒๕๔๕ ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน นับแต่วันตรวจร่างกาย จำนวน ๑ ฉบับ



๘.) แบบประเมินบุคคล (เอกสารหมายเลข ๔) จำนวน ๑ ฉบับ



๙.) สำเนาหลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี) เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อตัว- ชื่อสกุล โดยให้ผู้สมัครลงชื่อรับรองสำเนาถูกต้องไว้ด้วย จำนวน ๑ ฉบับ สำหรับการสมัครสอบคัดเลือกในครั้งนี้ให้ผู้สมัครตรวจสอบและรับรองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัคร หากภายหลังปรากฏว่าผู้สมัครรายใด มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนเทศบาลตำบลคำตากล้า จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบคัดเลือกและไม่มีสิทธิได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้



๒. ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ



ผู้สมัครสอบคัดเลือกต้องเสียค่าธรรมเนียมการสมัครสอบคัดเลือก คนละ ๒๐๐ บาท เงินค่าธรรมเนียมสมัครสอบคัดเลือกจะไม่คืนให้เมื่อได้ประกาศรายชื่อว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้าสอบคัดเลือกแล้ว



๓. หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก



ก. ความรู้ความสามารถทั่วไป ( คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน )



ทดสอบความรู้ความสามารถและความเข้าใจเกี่ยวกับการปกครองการบังคับบัญชา การควบคุมงาน การตรวจสอบการปฏิบัติงาน การให้คำปรึกษาแนะนำการปฏิบัติงาน การติดต่อประสานงาน กฎหมาย กฎ ระเบียบและข้อบังคับทั่วๆไป ที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงานและความคิดเห็นทั่วไปเกี่ยวกับการปรับปรุงงาน นโยบายและแผนต่างๆของส่วนราชการที่สังกัดและอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง ตามแนวทางที่ระบุไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ทั้งนี้โดยวิธีสอบข้อเขียน



ข. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง /



ข. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน )



ทดสอบความรู้ความเข้าใจหรือความคิดเห็นเกี่ยวกับงานในตำแหน่งนั้นโดยเฉพาะ โดยวิธีสอบข้อเขียนหรือทดลองปฏิบัติงาน หรือวิธีอื่นใดวิธีหนึ่ง หรือหลายวิธีตามความเหมาะสม



ค. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน )



ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านตำแหน่งต่างๆ ตามที่กำหนดในแบบประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งที่ ก.ท. กำหนดโดยการสัมภาษณ์ ทั้งนี้อาจนำผลการประเมินของผู้บังคับบัญชามาประกอบการสัมภาษณ์ด้วย



๔. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือก



เทศบาลตำบลคำตากล้า จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือก ภายในวันที่ ๒๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๗ ณ สำนักงานเทศบาลตำบลคำตากล้า อำเภอคำตากล้า จังหวัดสกลนคร และทางเว็ปไซต์ http://www.tessabankhamtakla.com



๕. ประกาศวัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบคัดเลือก



คณะกรรมการดำเนินการสอบคัดเลือก จะประกาศวัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกภายในวันที่ ๒8 กุมภาพันธ์ ๒๕๕7 ณ ห้องประชุมสำนักงานเทศบาลตำบลคำตากล้า อำเภอคำตากล้า จังหวัดสกลนคร และทางเว็ปไซต์ http://www.tessabankhamtakla.com



๙ การแต่งกายเข้าสอบคัดเลือกผู้เข้าสอบคัดเลือกจะต้องแต่งกายด้วยเครื่องแบบสีกากีคอพับ ในวันที่สอบคัดเลือกและให้นำบัตรประจำตัวพนักงานเทศบาลและบัตรประจำตัวผู้เข้าสอบไปแสดงตัวในวันสอบคัดเลือกด้วย



๑๐ เกณฑ์การตัดสินว่าเป็นผู้สอบคัดเลือกได้ผู้เข้าสอบคัดเลือกได้ต้องเป็นผู้สอบได้รับคะแนนในแต่ละภาคที่สอบตามหลักสูตรไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐



๑๑. การขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้



การขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ จะขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ โดยเรียงลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ที่สอบได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้สอบที่ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวผู้สอบก่อนเป็นผู้อยู่ในระดับที่สูงกว่า การขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ จะขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ไม่เกิน ๒ ปี นับตั้งแต่วันประกาศผลการสอบคัดเลือก แต่ถ้ามีการสอบอย่างเดียวกันนี้อีกและได้ขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้สอบคัดเลือก ในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก



๑๒. การบรรจุและแต่งตั้ง



ผู้สอบคัดเลือกได้จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ว่างของเทศบาลตำบลคำตากล้า ตามลำดับที่ในประกาศผลการสอบคัดเลือก โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสกลนคร



จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ 15 มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗
(นายปริญญา นิกาพฤกษ์)





ภาคผนวก ก.



แนบท้ายประกาศเทศบาลตำบลคำตากล้า



เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑ หรือ ระดับ ๒ ให้ดำรงตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓ ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน และตำแหน่งนักผังเมือง ระดับ ๓-๕



*************************************************



ชื่อตำแหน่ง นักผังเมือง



ตำแหน่งประเภท ทั่วไป



หน้าที่และความรับผิดชอบ



ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับการผังเมือง ภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิด และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย



ลักษณะงานที่ปฏิบัติ



เป็นเจ้าหน้าที่ขั้นต้นทำหน้าที่ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการวางผังเมืองทั้งผังภาคผังเมืองรวมและผังเมืองเฉพาะ รวมทั้งเสนอมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาผังเมือง ช่วยนักผังเมืองระดับสูงศึกษาค้นคว้าเรื่องต่างๆ ประกอบการวิเคราะห์ วิจัย รวบรวมข้อมูลเบื้องต้นทางผังเมือง สถาปัตยกรรมวิศวกรรม เศรษฐกิจและสังคม สถิติเกี่ยวกับประชากร การใช้ที่ดินในประเทศต่างๆ เพื่อคำนวณ ร่างแบบออกแบบ เขียนแบบ ตลอดจนกำหนดรายละเอียดประมาณราคาเกี่ยวกับการวางผังสาธารณูปโภคสาธารณูปการการคมนาคมและการขนส่ง สถานที่ผักผ่อนหย่อนใจ สถาบันราชการ โรงเรียน เพื่อการวิเคราะห์เกี่ยวกับการวางผังเมืองระดับต่างๆ และปฏิบัติหน้าที่



คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง



ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางผังเมือง สถาปัตยกรรม วิศวกรรมโยธา วิศวกรรม สุขาภิบาล วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม ศิลปกรรม วิจิตรศิลป์ หรือทางอื่นที่ ก.ท. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้





ภาคผนวก ก.



แนบท้ายประกาศเทศบาลตำบลคำตากล้า



เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๑ หรือ ระดับ ๒ ให้ดำรงตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓ ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผนและตำแหน่งนักผังเมือง ระดับ ๓-๕



*************************************************



ชื่อตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ๓



ตำแหน่งประเภท ทั่วไป



หน้าที่และความรับผิดชอบ



ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับการวิเคราะห์นโยบายและแผนภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิดและปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย



ลักษณะงานที่ปฏิบัติ



เป็นเจ้าหน้าที่ขั้นต้นทำหน้าที่ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย ประสานแผน ประมวลแผน เพื่อเสนอแนะเพื่อประกอบการกำหนดนโยบาย จัดทำแผนและโครงการ ติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนและโครงการต่างๆ ซึ่งอาจเป็นนโยบาย แผนงานและโครงการทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง การบริหาร หรือความมั่นคงของประเทศ ทั้งนี้ อาจเป็นนโยบาย แผนงานเทศบาล แผนงานเมืองพัทยา แผนงานจังหวัดและโครงการระดับชาติ หรือระดับจังหวัดแล้วแต่กรณี และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง



คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง



ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางสังคมศาสตร์ การวางแผน วิจัยทางสังคมศาสตร์ รัฐศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้


สมัครงาน เทศบาลตำบลคำตากล้า (สกลนคร) งานราชการ สกลนคร เทศบาลตำบลคำตากล้า (สกลนคร) รับสมัคร สอบ เทศบาลตำบลคำตากล้า (สกลนคร) 2557 สอบ เทศบาลตำบลคำตากล้า (สกลนคร) 57 เทศบาลตำบลคำตากล้า (สกลนคร) เปิดสอบ
วิธีการสมัครงานข้าราชการ เทศบาลตำบลคำตากล้า (สกลนคร) :ไปรษณีย์  
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: 26 ก.พ. 2557
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!