ฝากประชาสัมพันธ์

ฝากประชาสัมพันธ์

ข่าวงานราชการเปิดสอบ 2562-2563

ค้นหา

ติดตามข่าวงานราชการที่นี่งานมากที่สุด

  Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

วันอังคารที่ 12 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2556

ศูนย์การศึกษาพิเศษ พระนครศรีอยุธยา เปิดรับสมัครสอบ งานราชการ “ครูผู้สอน” (4-22 ก.พ.2556)

งานราชการ เปิดรับสมัครสอบ

  ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เปิดรับสมัครสอบ งานราชการ "ครูผู้สอน" (4-22 ก.พ.2556)
พนักงานราชการประเภททั่วไป (ชื่อตำแหน่ง ลักษณะงาน)
กลุ่มงานบริหารทั่วไป
ชื่อตำแหน่ง ครูผู้สอน
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. เป็นผู้ไดรับวุฒิทางการศึกษาระดับปริญญาตรี วิชาเอกกายภาพบำบัด และมีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา30

แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พุทธศักราช 2547
ขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ
(1) การจัดการเรียนการสอนและการส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียน โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
(2) การพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์
(3) การจัดระบบและกิจกรรมการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
(4) การประสานความร่วมมือกับผู้ปกครองและบุคคลในชุมชนเพื่อพัฒนาผู้เรียนตามศักยภาพ
(5) ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ค่าตอบแทน 9,530.- บาท
ระยะเวลาจ้าง นับแต่วันทำสัญญาจ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2559
สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรให้ขอและยื่นใบสมัคร
ด้วยตนเองได้ที่ ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา หมู่ 1 ตำบลนครหลวง อำเภอนครหลวง
จังหวัดพระนครศรีอยุธยา โทรศัพท์ 035-360208 , 035-360209 ตั้งแต่วันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2556 ถึงวันที่ 22
กุมภาพันธ์ 2556 ในวันและเวลาราชการ
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ในวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2556
กำหนดวัน เวลา สถานที่ประเมินสมรรถนะในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2556 ณ ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
 

ประกาศศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ
………………………………………………………………..
ด้วยศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา จะรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็น
พนักงานราชการประเภททั่วไป ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการการบริหารพนักงานราชการเรื่อง
หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหา และการเลือกสรรพนักงานราชการ และแนบสัญญาจ้างของพนักงาน
ราชการ ประกาศ ณ วันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2547 และประกาศคณะกรรมการการบริหารพนักงานราชการ เรื่องการ
กำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน และการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ ประกาศ ณ
วันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2547 และคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ 122/2550 สั่ง ณ วันที่ 6
กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2550 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ โดยมีรายละเอียด
ดังต่อไปนี้
1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน
ตำแหน่งที่จะจ้าง ปรากฏตามเอกสารแนบท้ายประกาศนี้
2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4) ไม่เป็นผู้ที่มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่
สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
(5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรค
การเมือง
(6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะการทำความผิดทางอาญา
เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่
รังเกียจของสังคม
(7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่น
ของรัฐ
ทั้งนี้ ผู้ที่ผ่านการสรรหาและเลือกสรร ในวันที่ทำสัญญาจ้างจะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วน
ราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง(ครูผู้สอน)
(1) มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการ
ศึกษา พุทธศักราช 2547
(2) เป็นผู้ได้รับวุฒิทางการศึกษาระดับปริญญาตรี วิชาเอกกายภาพบำบัด
3. การรับสมัคร
3.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรให้ขอและยื่นใบสมัคร
ด้วยตนเองได้ที่ ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา หมู่ 1 ตำบลนครหลวง อำเภอนครหลวง
จังหวัดพระนครศรีอยุธยา โทรศัพท์ 035-360208 , 035-360209 ตั้งแต่วันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2556 ถึงวันที่ 22
กุมภาพันธ์ 2556 ในวันและเวลาราชการ
3.2 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
ตั้งแต่ข้อ (1) – (6) ให้มีฉบับจริง และสำเนาภาพถ่าย อย่างละ 1 ฉบับ พร้อมลงนามรับรอง
สำเนาถูกต้องด้วยตนเองทุกฉบับ
(1) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 6 เดือน
(นับถึงวันปิดรับสมัคร) ขนาด 1.5 x 1 นิ้ว จำนวน 3 รูป
(2) สำเนาแสดงผลการศึกษา เช่น ปริญญาบัตร หรือระเบียนการแสดงผลการเรียน หรือหนังสือ
รับรองของสถานศึกษาที่มีข้อความระบุว่า “ได้เรียนจบหลักสูตรแล้วอยู่ระหว่างรอการอนุมัติ”
จำนวน 1 ฉบับ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษา และได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันที่เปิดรับสมัครวัน
สุดท้าย
(3) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
(4) สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ – นามสกุล
(ในกรณีที่ชื่อ – ชื่อสกุลในหลักฐานไม่ตรงกัน) อย่างละ 1 ฉบับ
(5) หนังสือรับรองการผ่านงาน(ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ
(6) ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกไม่เกิน 1 เดือน
3.3 เงื่อนไขในการสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า เป็นผู้มี
คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ
ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร ไม่ว่าด้วย
เหตุผลใดๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัครสอบ อันมีผลทำให้ผู้สมัครสอบ ไม่มีสิทธิสมัครสอบ
ตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการสรรหาและเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับ
ผู้นั้น
4. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ และกำหนด วัน เวลา สถานที่ในการประเมิน
สมรรถนะ
ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน
สมรรถนะ ในวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2556 ณ ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา และทาง
เว็บไซต์ของศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา และกำหนดวัน เวลา สถานที่ประเมินสมรรถนะใน
วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2556 ณ ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
5. หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและเลือกสรร
ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะด้วยวิธีการประเมินสมรรถนะ รายละเอียดปรากฏ
ตามเอกสารแนบท้ายประกาศ
6. เกณฑ์การตัดสิน
การตัดสินถือเป็นเด็ดขาด จะเรียกร้องสิทธิใดๆ ไม่ได้ ผู้ที่จะผ่านการเลือกสรร จะต้องได้คะแนนในการประเมิน
ตามหลักเกณฑ์แต่ละภาค ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 และรวมทุกภาค ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนน
รวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้จัดเรียงลำดับที่จากคะแนน
สอบ ดังนี้
ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรที่ได้คะแนนภาคความสามารถมากกว่า เป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่
สูงกว่า หากคะแนนภาคความสามารถเท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
หากคะแนนภาคความรู้เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนคุณลักษณะส่วนบุคคลมากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
หากคะแนนคุณลักษณะส่วนบุคคลเท่ากัน ให้พิจารณาลำดับที่ก่อนหลังในการสมัคร
7. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร
ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร
ตามลำดับคะแนน ตามบัญชีรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ณ ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เว็บไซต์ของสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นสุดเมื่อสรรหาและ
เลือกสรร ครบกำหนด 1 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี หรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้
ใหม่ แล้วแต่กรณี
8. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร
ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรจะต้องมารายงานตัวเข้าปฏิบัติหน้าที่และทำสัญญาในวันที่ 1 มีนาคม 2556
ในเวลา 08.00 – 09.00 น. ณ ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
จังหวัดพระนครศรีอยุธยา หากผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร ในลำดับที่จัดจ้าง ไม่สามารถไปรายงานตัว
เข้าปฏิบัติหน้าที่ตามวัน เวลาที่กำหนด ให้ถือว่าสละสิทธ์การเข้ารับการบรรจุและแต่งตั้งเป็น
พนักงานราชการ
9. สิทธิประโยชน์ เป็นไปตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
ประกาศ ณ วันที่ 4 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2556
(นายสุรพล เสนบุญ)
ผู้อำนวยการศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
เอกสารแนบท้ายประกาศ ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ประกาศ ณ วันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2556
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ
ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดพระนครศรีอยุธยา กำหนดรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็น
พนักงานราชการ จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดดังนี้

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น