กบข. เปิดรับสมัครสอบเจ้าหน้าที่ บัดนี้ - 9 ตำแหน่ง

"กบข."

ลิงค์: http://iqepi.com/33218/ หรือ
ตำแหน่ง: 9 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี ปริญญาโท
อัตราเงินเดือน: -
อัตราว่าง:
ปฏิบัติงานที่:
เปิดรับสมัครตั้งแต่: บัดนี้ -
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**

---

---

กบข. เปิดรับสมัครสอบ

• งานบริหารเงินกองทุน 2 ตำแหน่ง
  
  • ผู้ช่วยผู้จัดการ-ผู้ช่วยผู้อำนวยการ ฝ่ายวิเคราะห์การลงทุน (ตราสารทุน)
    ขอบเขตความรับผิดชอบ

    - ศึกษา วิเคราะห์การลงทุน ประเมินมูลค่า กำหนดและปรับเปลี่ยนกลยุทธ์การลงทุนในตราสารทุนให้สอดคล้องกับสภาวะการณ์ ตลอดจนช่วยศึกษาเพื่อหาโอกาสในการลงทุน เพื่อสร้างผลตอบแทนที่ดี ภายใต้ระดับความเสี่ยงที่เหมาะสม
    - ร่วมบริหารกองทุนตราสารทุนในประเทศ มีผลการลงทุนที่ดีเมื่อเทียบกับ Benchmark โดยมีการลงทุนที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ นโยบาย กฎหมาย กฎระเบียบและข้อจำกัดต่างๆ ของกองทุนฯ
    - ให้คำปรึกษาบุคลากรในทีมงานให้มีความสามารถในด้านการวิเคราะห์ ตลอดจนให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลในการดำเนินงานมากขึ้น

    คุณสมบัติประจำตำแหน่งงาน

    - ปริญญาโท ด้านการเงิน บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    - ประสบการณ์ในการวิเคราะห์การลงทุน หรืองานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3-5 ปี
    - มีทักษะทางด้านการวิเคราะห์ที่ดี
    - มีทักษะในการนำเสนอ และสามารถสื่อสารทั้ง ฟัง พูด อ่าน เขียนได้เป็นอย่างดีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ

  • ผู้ช่วยผู้จัดการ - ผู้ช่วยผู้อำนวยการ ฝ่ายวิเคราะห์การลงทุน (ตราสารหนี้)
    

    ขอบเขตความรับผิดชอบ
    วิเคราะห์ความเสี่ยงด้านเครดิตของตราสารหนี้และผู้ออกตราสารหนี้ และความเสี่ยงด้าน Settlement อัน เกิดจากคู่ค้าตราสารหนี้ เพื่อเป็นข้อมูลแก่ผู้จัดการกองทุนและผู้บริหารได้ใช้ประกอบการตัดสินใจลง ทุน รวมถึงร่วมบริหารงานวิเคราะห์ดังกล่าว และร่วมบริหารกองทุนตราสารหนี้ รวมทั้งร่วมวางกลยุทธ์และกำหนดนโยบาย การดำเนินงานของฝ่ายวิเคราะห์การลงทุน (ตราสารหนี้)

    หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
    · ศึกษา วิเคราะห์การลงทุนในตราสารหนี้ โดยประเมินความเสี่ยงด้านเครดิต ภายใต้กฎระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้อง และนำเสนอผลการวิเคราะห์ เพื่อให้ผู้มีอำนาจอนุมัติการลงทุนใช้เป็นข้อมูลในการตัดสินใจอนุมัติวงเงิน ลงทุน รวมถึงติดตามการเปลี่ยนแปลงด้านเครดิตของผู้ออกตราสารหนี้ พิจารณาทบทวนวงเงินให้เหมาะสมกับความเสี่ยงด้านเครดิตและกฎระเบียบ และให้คำแนะนำด้านการลงทุนในตราสารหนี้ที่มีความเสี่ยงด้านเครดิตต่อฝ่ายลง ทุนตราสารหนี้
    · ประเมิน คู่ค้าตราสารหนี้ ภายใต้กฎระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้อง และนำเสนอผลให้ผู้มีอำนาจอนุมัติการลงทุนใช้เป็นข้อมูลในการตัดสินใจอนุมัติ วงเงิน Settlement รวมถึงติดตามทบทวนคู่ค้าและวงเงินให้สอดคล้องกับกฎระเบียบ
    · ร่วมบริหารการลงทุนของกองทุนภายใต้ความรับผิดชอบให้มีผลการลงทุนที่ดีเมื่อเทียบกันกับ Benchmark โดยมีการลงทุนที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ นโยบาย กฎหมาย กฏระเบียบ และข้อจำกัดต่างๆของกองทุน ฯลฯ
    · ติดตามกฎหมายและประกาศที่เกี่ยวข้องกับการจัดการกองทุน ดูแลให้บุคลากรในทีมงานทราบและปฏิบัติตามกฎหมายและประกาศดังกล่าว
    · ร่วมพัฒนาและปรับปรุงนโยบาย กฎระเบียบ และระบบงาน ที่เกี่ยวข้องกับการลงทุนในตราสารหนี้ด้านเครดิตกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
    · ให้ คำปรึกษา แก้ไขปัญหาต่างๆและพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถในด้านการวิเคราะห์ ตลอดจนให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการดำเนินงานให้มากขึ้น

    คุณสมบัติของผู้สมัคร
    · ปริญญาตรีขี้นไป สาขาการเงิน บัญชี บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
    · มีประสบการณ์ในงานด้านการวิเคราะห์การลงทุน การบริหารการเงินและการจัดการ อย่างน้อย 2-8 ปี
    · ความรู้ด้านบัญชีและการเงิน ทักษะในการวิเคราะห์ มีประสบการณ์หรือผ่านการอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการลงทุน เช่น CFA, CISA · ทักษะในการวิเคราะห์, ทักษะการเขียน, ทักษะการนำเสนอ, ทักษะการวิเคราะห์
• งานบริหารความเสี่ยง 2 ตำแหน่ง
  
  • ผู้อำนวยการ ผู้บริหารฝ่ายบริหารความเสี่ยงการลงทุน
    

    หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Job scope and responsibilities)
    · กำหนด นโยบายและกลยุทธ์ในการดำเนินงานด้านบริหารความเสี่ยงการลงทุน ซึ่งครอบคลุมความเสี่ยงหลักด้านการลงทุน ได้แก่ ความเสี่ยงด้านตลาด (Market risk) ความเสี่ยงด้านเครดิต (Credit risk) และความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง (Liquidity risk) ติดตาม วิเคราะห์และจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน โดยการพัฒนาระบบงานบริหารความเสี่ยง ระบบงานประเมินผลการดำเนินงาน และ ร่วมสร้างฐานข้อมูลกลางด้านการลงทุน

    คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (Specific qualification)
    · สำเร็จ การศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ บริหารธุรกิจ การเงินการลงทุน บริหารความเสี่ยง เศรษฐศาสตร์ สถิติ คณิตศาสตร์ วิศวกรรมทางการเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    · มี ความรู้ ความสามารถ ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์งานด้านบริหารความเสี่ยงการลงทุนอย่างน้อย 10 ปี และประสบการณ์อื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการบริหารงานของสำนักงาน
    · มีวิสัยทัศน์ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีศักยภาพที่จะนำไปสู่การปฏิบัติให้เกิดขึ้นเห็นผลเป็นรูปธรรม และมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร
    · มีภาวะความเป็นผู้นำสูง และมีความสามารถในการตัดสินใจ มีคุณธรรมและจริยธรรม มีความซื่อสัตย์ มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถประสานงานติดต่อกับฝ่ายงานต่างๆ ภายในสำนักงาน และองค์กรภายนอกทั้งในและต่างประเทศได้

  • ผู้อำนวยการ / ผู้บริหารฝ่ายกลยุทธ์องค์กรและพัฒนาธุรกิจ
    

    หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Job scope and responsibilities)
    · ดูแล การจัดทำแผนยุทธศาสตร์และกลยุทธ์องค์กร โดยการพัฒนากระบวนการที่ได้มาตรฐานและมีประสิทธิภาพ รวมถึงสร้างกระบวนการจัดทำตัวชี้วัดองค์กร ที่ทำให้ผู้มีส่วนได้เสียทุกระดับยอมรับและนำไปกำหนดเป้าหมายในการดำเนินงาน ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์และพันธกิจขององค์กร
    · ติดตาม วิเคราะห์และจัดทำรายงานผลการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์และกลยุทธ์องค์กร เพื่อให้องค์กรมีการบริหารจัดการที่สามารถทำให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด
    · ติดตาม พัฒนาการด้านการบริหารจัดการของระบบบำนาญโลก ทั้งด้านโครงสร้าง ด้านการลงทุน ด้านสมาชิก และด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการสร้างสรรผลงานวิจัยขององค์กร ตลอดจนการสร้างเครือข่ายกับองค์กรระดับนโยบาย องค์กรภาครัฐ ภาคเอกชน และสาธารณชน ทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง เพื่อการเผยแพร่ แลกเปลี่ยนความรู้ และประสบการณ์ที่มีประโยชน์ต่อกันและกัน
    · รวบรวมคลังข้อมูลเพื่อใช้ประโยชน์ในการบริหารงานและการพัฒนาธุรกิจขององค์กร

    คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง (Specific qualification)
    · สำเร็จ การศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาโทหรือเทียบเท่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ บริหารธุรกิจ การเงินการลงทุน บริหารความเสี่ยง เศรษฐศาสตร์ สถิติ คณิตศาสตร์ วิศวกรรมทางการเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
    · มีประสบการณ์ด้านการวางแผนยุทธศาสตร์หรือกลยุทธ์ระดับองค์กรอย่างน้อย 5 ปี
    · มีวิสัยทัศน์ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีศักยภาพที่จะนำทฤษฎีไปสู่การปฏิบัติให้เกิดขึ้นเห็นผลเป็นรูปธรรม
    · มีภาวะความเป็นผู้นำสูง และมีความสามารถในการตัดสินใจ มีคุณธรรมและจริยธรรม มีความซื่อสัตย์
    มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถประสานงานติดต่อกับฝ่ายงานต่างๆ ภายในสำนักงาน และองค์กรภายนอกทั้งในและต่างประเทศได้

• งานกิจกรรมองค์กร 1 ตำแหน่ง
  ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายกฎหมาย
  

  หน้าที่หลักของตำแหน่ง

  ตรวจ สอบ และจัดทำนิติกรรมสัญญาต่างๆ รวมถึงข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ คำสั่งต่างๆ พร้อมช่วยเหลือผู้บังคับบัญชาในการให้คำปรึกษา ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับงานด้านกฎหมายของฝ่ายงานและองค์กร

  กรอบความรับผิดชอบ
  1. จัดทำ ยกร่าง ตรวจสอบนิติกรรมสัญญาต่างๆ ที่ไม่ยุ่งยากซับซ้อนให้ถูกต้องครบถ้วน
  2. ให้ความเห็น คำปรึกษา ข้อเสนอแนะ ตอบข้อซักถามด้านกฎหมายแก่หน่วยงานภายในองค์กร
  3. จัดทำ ยกร่างข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ คำสั่งต่างๆ ภายในองค์กร
  4. ศึกษา ติดตามและวิเคราะห์กฎหมาย บทความ เอกสารทางกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อประกอบการปฏิบัติงานของฝ่ายงานและองค์กร
  5. ดำเนินงานด้านคดีความต่างๆ ขององค์กร

  คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์
  2. ประสบการณ์ 2 - 3 ปีขึ้นไป ในงานวิชาชีพด้านกฎหมาย
  3. มีความรู้คววามเข้าใจทางกฎหมาย และ ตลาดเงิน ตลาดทุนเป็นอย่างดี
  4. มีความรู้เกี่ยวกับการดำเนินคดึความต่าง ๆ
  5. ความละเอียดรอบคอบ
  6. ทักษะด้านการคิดวิเคราะห์ที่เป็นระบบ
  7. ทักษะในการสื่อสารและเจรจาต่อรอง

• งานเทคโนโลยีสารสนเทศ 1 ตำแหน่ง
  เจ้าหน้าที่-เจ้าหน้าที่อาวุโส ฝ่ายระบบงานสารสนเทศ
  ขอบเขตความรับผิดชอบ
  • ออก แบบ พัฒนา ปรับปรุง ทดสอบ ติดตั้ง โปรแกรมระบบงานสารสนเทศ ตามแผนงานที่ได้รับมอบหมาย รวมทั้งจัดทำคู่มือ และเอกสารต่างๆ ที่จำเป็นเพื่อสนับสนุนการใช้งานระบบ

  คุณสมบัติประจำตำแหน่งงาน

  • ปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ(IT) หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนาโปรแกรม หรือระบบงานคอมพิวเตอร์ 0-3 ปี
  • มีความรู้ในเครื่องมือที่ใช้ในการพัฒนา มีความรู้ในด้านฐานข้อมูลระบบ และออกแบบโปรแกรม หรือระบบงานคอมพิวเตอร์
  • มีความรู้ทางด้านภาษา Microsoft Visual Studio.NET, C#.Net,WCF , Share Point
  • มีความรู้และทักษะในการสื่อความ สามารถนำเสนอได้ดี
  • สามารถเรียนรู้ได้เร็ว ทำงานเป็นทีม และ Proactive
• งานบริหาร 1 ตำแหน่ง
  เจ้าหน้าที่อาวุโส - ผู้ช่วยผู้จัดการ ฝ่ายบัญชีและการเงิน (ส่วนบัญชีเงินลงทุนและบัญชีสมาชิก)
  

  กรอบหน้าที่หลักและความรับผิดชอบ
  ตรวจ สอบการบันทึกบัญชีและเอกสารประกอบใบสำคัญทางบัญชีเงินลงทุนและบัญชีสมาชิก ให้ถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลา เป็นไปตามกฎหมาย มาตรฐานการบัญชีและมาตรฐานการรายงานทางการเงิน จัดทำมูลค่าเงินลงทุนต่อหน่วยสำหรับการลงทุนทางเลือกเป็นรายเดือนและปรับ ปรุงมูลค่าเงินลงทุนสำหรับรายไตรมาสและรายปี จัดทำรายงานทางบัญชีต่างๆ เพื่อนำส่งหน่วยงานหรือบุคคลที่เกี่ยวข้องภายในเวลาที่กำหนด

  หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
  1. ตรวจสอบการบันทึกบัญชีและเอกสารประกอบใบสำคัญทางบัญชีเงินลงทุนและบัญชีสมาชิก
  2. จัดทำมูลค่าเงินลงทุนต่อหน่วยสำหรับการลงทุนทางเลือก รายเดือน ให้กับฝ่ายปฏิบัติการลงทุน และผู้เก็บรักษาทรัพย์สินในประเทศ รวมทั้งวิเคราะห์หาสาเหตุหากมูลค่าเงินลงทุนต่อหน่วยเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ
  3. ปรับ ปรุงมูลค่าเงินลงทุนต่อหน่วยสำหรับการลงทุนทางเลือก รายไตรมาส และ รายปี ให้กับผู้เก็บรักษาทรัพย์สินภายในประเทศ และบันทึกเข้าระบบบัญชี SAP เพื่อความถูกต้องสำหรับการจัดทำงบการเงินให้กับ สตง. ตรวจสอบ
  4. จัดทำรายงานมูลค่าเงินลงทุนสุทธิที่จ้างผู้จัดการกองทุนภายนอกบริหารทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อใช้ประกอบงบการเงินประจำปี
  5. จัดทำรายงานมูลค่าเงินลงทุนรายกองทุน ทั้งราคาทุนและมูลค่ายุติธรรม รายไตรมาส และ รายปีเพื่อใช้ประกอบงบการเงิน
  6. วิเคราะห์ค่าธรรมเนียมผู้จัดการกองทุน ค่าธรรมเนียมผู้เก็บรักษาทรัพย์สินและค่าใช้จ่ายลงทุนอื่นๆ รายไตรมาสและรายปี เพื่อใช้ประกอบงบการเงิน
  7. จัดทำรายละเอียดประกอบงบการเงินและรายงานทางบัญชีอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

  คุณสมบัติและประสปการณ์ของผู้สมัคร
  1. ปริญญาตรี สาขาวิชาการบัญชีหรือการเงิน
  2. ประสบการณ์ด้านบัญชีหรือการเงินอย่างน้อย 3 ปี
  3. มีความรู้ทางด้านบัญชีเงินลงทุน เช่นการบันทึกบัญชี การจัดทำรายงานทางการบัญชี
  4. มีความเข้าใจเกี่ยวกับตราสารทางการเงินและเครื่องมือทางการเงินต่างๆ เช่น หุ้นสามัญ พันธบัตร หุ้นกู้ การทำสัญญาแลกเปลี่ยน Derivative เป็นต้น รวมทั้งเข้าใจวิธีปฏิบัติทางการบัญชีที่เกี่ยวข้องกับเรื่องดังกล่าว3.
  5. ความสามารถในการใช้โปรแกรมสำเร็จรูปต่างๆ โดยเฉพาะ Microsoft Office Excel , SAP , Bonanza
  6. มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษ
  7. มีความละเอียดรอบคอบ
  8. สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
  9. มีความสามารถด้านการสื่อสาร การตอบคำถาม
  10. มีทักษะการบริหารจัดการ

• อื่นๆ 1 ตำแหน่ง
  ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบภายใน
  

  ขอบเขตความรับผิดชอบ
  ร่วม วางแผนงานตรวจสอบ(รายโครงการ)และปฏิบัติงานตรวจสอบที่ได้รับมอบหมายโดยการ ประเมินประสิทธิผลและความเพียงพอของกระบวนการบริหารความเสี่ยง การควบคุมและการกำกับดูแลของฝ่ายงานในความรับผิดชอบ เพื่อเพิ่มคุณค่าและปรับปรุงการดำเนินงานของฝ่ายงาน ซึ่งจะช่วยให้ฝ่ายงานบรรลุเป้าหมาย

  หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
  1. ร่วมวางแผนงานตรวจสอบรายโครงการ
  1.1 รวบรวม ศึกษา และวิเคราะห์ข้อมูลจากการสำรวจขั้นต้นของกิจกรรม / ธุรกรรมที่มีความซับซ้อนในส่วนที่ได้รับมอบหมาย
  1.2 จัดทำแนวทางการตรวจสอบ (Audit Program) รวม ทั้งกำหนดวิธีการตรวจสอบสำหรับกิจกรรม / ธุรกรรมที่มีความซับซ้อนในส่วนที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และครอบคลุมขอบเขตการตรวจสอบ
  2. ปฏิบัติงานตรวจสอบตามแผนงาน ตามมาตรฐานการตรวจสอบภายในและคู่มือการปฏิบัติงานตรวจสอบ
  2.1 ดำเนิน การตรวจสอบ โดยสอบทานกระบวนการทำงาน รวบรวมข้อมูล/เอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างพอเพียง เชื่อถือได้ จัดทำเป็นกระดาษทำการการตรวจสอบ เพื่อประเมินระบบการควบคุมภายในและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของกิจกรรม/ธุรก รรมที่ตรวจสอบ
  2.2 สอบทานจุดอ่อนหรือข้อบกพร่องที่พบ โดยสอบทานกระดาษทำการ และประเมินความพอเพียงและความน่าเชื่อถือข้อมูล เอกสารหลักฐานต่าง ๆ
  2.3 รวบ รวมรายการจุดอ่อนหรือข้อบกพร่องที่พบของผู้ตรวจสอบในทีมงาน จัดทำร่าง รายงานผลการตรวจสอบพร้อมข้อเสนอแนะ (รายงานรายละเอียด) เพื่อนำเสนอต่อผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบ
  2.4 ประชุม หารือ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับประเด็นความเสี่ยงที่ตรวจพบและข้อเสนอแนะตาม ร่างรายงานผลการตรวจสอบร่วมกับผู้บริหารและพนักงานที่เกี่ยวข้องของหน่วยงาน ที่รับตรวจ
  2.5 สรุปผลการประชุมหารือและจัดทำร่างรายงานผลการตรวจสอบฉบับรายละเอียด เพื่อนำเสนอต่อผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบ

  3. ติดตามและประเมินผล
  3.1 ให้ คำปรึกษาแก่ผู้ตรวจสอบในทีมงาน และช่วยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการปฏิบัติงานในโครงการตรวจสอบเพื่อ ให้การปฏิบัติงานตรวจสอบบรรลุวัตถุประสงค์ และให้เป็นไปตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน

  คุณสมบัติของผู้สมัคร
  1. ปริญญาตรีสาขาบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ กฎหมาย ระบบสารสนเทศการบัญชี ระบบสารสนเทศการจัดการ การสอบบัญชี
  2. มีประสบการณ์ในงานตรวจสอบบัญชีหรือตรวจสอบ หรืองานด้านการบัญชีและการเงิน/ด้านการวิเคราะห์การเงินหรือการลงทุน/ด้าน การวิเคราะห์และวางระบบหรือด้านอื่นที่มีลักษณะงานใกล้เคียงไม่น้อยกว่า 6 ปี
  3. มีความรู้ด้านการบัญชี หรือธุรกิจการจัดการกองทุน หรือระบบสารสนเทศ
  4. มี ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับวัตถุประสงค์การตรวจสอบ และการควบคุมภายใน หลักการ เทคนิค ขั้นตอน วิธีการตรวจสอบ รวมทั้งมาตรฐานสากลการปฏิบัติงานวิชาชีพการตรวจสอบภายใน และประมวลจรรยาบรรณวิชาชีพตรวจสอบภายใน
  5. มีความละเอียดรอบคอบ
  6. มีทักษะด้านการสื่อสาร
  7. มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
  8. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

• Thai Administration Services 1 ตำแหน่ง
  ผู้อำนวยการใหญ่
  

  ขอบเขตความรับผิดชอบ
  อำนวยการ และกำกับดูแล ให้การบริหารจัดการ ดูแลข้อมูลทะเบียนสมาชิก กบข. ให้เป็นไปตามเป้าหมาย แผนธุรกิจ

  คุณสมบัติประจำตำแหน่งงาน
  - ปริญญาตรี/โท สาขาบริหารธุรกิจ สาขาบัญชีการเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  - มีประสบการณ์ในการบริหารงานปฏิบัติการ หรืองานบริการลูกค้า ที่มีฐานลูกค้าจำนวนมาก อย่างน้อย 15 ปี
  - มีประสบการณ์เป็นผู้บริหารระดับสูงขององค์กรอย่างน้อย 3 ปี
  - มีทักษะด้านการสื่อสารและการเจรจาในธุรกิจ
  - มีความรู้และทักษะด้านภาษาทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
  - มีทักษะด้านการบริหารจัดการ

สมัครงาน กบข. งานราชการ กบข. รับสมัคร สอบ กบข.2558 สอบ กบข. 58 กบข. เปิดสอบ

---

วิธีการสมัครงานเจ้าหน้าที่ กบข. :online
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:

ดาวน์โหลดข้อมูลที่เกี่ยวกับเรื่อง กบข. คลิกที่ลิงค์ด้านล่าง
สมัครออนไลน์ |