ฝากประชาสัมพันธ์

ฝากประชาสัมพันธ์

ข่าวงานราชการเปิดสอบ 2562-2563

ค้นหา

ติดตามข่าวงานราชการที่นี่งานมากที่สุด

  Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

วันอังคารที่ 12 กันยายน พ.ศ. 2560

กรมประชาสัมพันธ์ เปิดรับสมัครสอบพนักงานราชการ 20 ก.ย. -26 ก.ย. 2560 รวม 9 อัตรา

กรมประชาสัมพันธ์

"กรมประชาสัมพันธ์"

ลิงค์: https://iqepi.com/41146/ หรือ ตำแหน่ง: นักวิชาการคอมพิวเตอร์,วิศวกรไฟฟ้า,นายช่างไฟฟ้า ระดับการศึกษา: ปวส.,ป.ตรี อัตราเงินเดือน: 13,800-19,500 อัตราว่าง: 9 ปฏิบัติงานที่: กรุงเทพมหานคร,กรุงเทพมหานคร เปิดรับสมัครตั้งแต่: 20 ก.ย. - 26 ก.ย. 2560 **ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
--- กรมประชาสัมพันธ์กรุงเทพมหานคร

กรมประชาสัมพันธ์ เปิดรับสมัครสอบ

ชื่อตำแหน่ง : วิศวกรไฟฟ้า อัตราเงินเดือน : 19500 บาท ประเภท : วิชาชีพเฉพาะ จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับวุฒิการศึกษาปริญญาตรีในสาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์ ทางวิศวกรรมไฟฟ้า และสาขาวิศวกรรมไฟฟ้าทางวิศวกรรมศาสตร์ ทางวิศวกรรมไฟฟ้า ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานทางวิศวกรรมไฟฟ้า ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการสำรวจข้อมูล ศึกษา และกำหนดรูปแบบรายการ ควบคุมงานก่อสร้าง ติดตั้ง บำรุงรักษาระบบไฟฟ้า ระบบสื่อสาร และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานวิศวกรรมไฟฟ้า ตรวจสอบ วิเคราะห์ข้อมูล และจัดทำรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะเกี่ยวกับงานวิศวกรรมไฟฟ้า และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย สมรรถนะที่ต้องการ 1. มีความรู้ ความสามารถในการสำรวจข้อมูล เพื่อออกแบบระบบไฟฟ้า ระบบสื่อสาร ระบบป้องกันฟ้าผ่า ระบบสัญญาณเตือนอัคคีภัย และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานวิศวกรรมไฟฟ้า 2. มีความรู้ ความสามารถในการกำหนดรูปแบบรายการ เพื่อให้ได้มาซึ่งรายละเอียดในการก่อสร้างการผลิต การควบคุม การติดตั้ง และการประมาณราคาในงานวิศวกรรมไฟฟ้า 3. มีความรู้ ความสามารถในการควบคุมการก่อสร้าง ติดตั้ง บำรุงรักษาระบบไฟฟ้า ระบบสื่อสาร ระบบป้องกันฟ้าผ่า ระบบสัญญาณเตือนอัคคีภัย และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานวิศวกรรมไฟฟ้า เพื่อให้ระบบมีความถูกต้อง ปลอดภัย ใช้งานได้มีประสิทธิภาพ 4. มีความรู้ ความสามารถในการตรวจสอบ วิเคราะห์ข้อมูล เพื่อพัฒนางานวิศวกรรมไฟฟ้า ให้มีความถูกต้อง ปลอดภัย และประหยัดพลังงาน 5. มีความรู้ ความสามารถในการจัดทำรายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะเกี่ยวกับงานวิศวกรรมไฟฟ้า เพื่อประโยชน์สูงสุดในการใช้งานของหน่วยงาน วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ - วิธีการประเมิน : - - ทักษะ ความรู้เฉพาะตำแหน่ง (100 คะแนน) 1. ความรู้พื้นฐานด้านระบบไฟฟ้า โทรคมนาคมและอิเล็กทรอนิกส์ 2. ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการออกแบบและติดตั้งระบบไฟฟ้า 3. หลักการสื่อสารข้อมูลระบบเครือข่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ มัลติมีเดียและระบบอินเทอร์เน็ต 4. ระบบสายส่งสายอากาศวิทยุกระจายเสียงและวิทยุโทรทัศน์ ๕. ระบบไฟฟ้ากำลัง ระบบแสงสว่าง และระบบปรับอากาศ 6. วิศวกรรมสายอากาศ และหลักการแพร่กระจายคลื่นวิทยุระบบ AM, FM 7. เทคโนโลยีดิจิตอลสำหรับวิทยุกระจายเสียงและวิทยุโทรทัศน์ 8. ระบบสื่อสารด้วยเส้นใยนำแสง ไมโครเวฟ และดาวเทียม 9. ความรู้เกี่ยวกับหน่วยงานกรมประชาสัมพันธ์ด้านให้บริการวิทยุและโทรทัศน์ระบบดิจิทัล 10. แนวปฏิบัติทางเทคนิคสำหรับการให้บริการโทรทัศน์ภาคพื้นดินระบบดิจิตอลตามประกาศของ กสทช. วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน - สมรรถนะ ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (100 คะแนน) วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์ เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ แต่ละสมรรถนะ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนรวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากันจะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินสมรรถนะ (สอบสัมภาษณ์) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินสมรรถนะ (สอบสัมภาษณ์) เท่ากัน ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
ชื่อตำแหน่ง : นักวิชาการคอมพิวเตอร์ อัตราเงินเดือน : 19500 บาท ประเภท : วิชาชีพเฉพาะ จำนวนตำแหน่งว่าง : 2 ตำแหน่ง ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 1. ได้รับวุฒิปริญญาตรีในสาขาวิชาคอมพิวเตอร์ สาขาวิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์ ทางคอมพิวเตอร์ และสาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ ทางคอมพิวเตอร์ 2. ต้องมีหน่วยกิตทางคอมพิวเตอร์ไม่น้อยกว่า 30 หน่วยกิต ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ การศึกษา วิเคราะห์ กำหนดคุณลักษณะของเครื่อง จัดระบบติดตั้ง เชื่อมโยงระบบเครื่องคอมพิวเตอร์ ศึกษา วิเคราะห์ ออกแบบเกี่ยวกับชุดคำสั่งระบบ ชุดคำสั่งประยุกต์ การจัดทำคู่มือการใช้คำสั่งต่าง ๆ กำหนดคุณลักษณะ ติดตั้งและใช้เครื่องมือชุดคำสั่งสื่อสาร การจัดและบริหารระบบสารสนเทศ รวมทั้งการดำเนินการเกี่ยวกับการกระทำผิดทางคอมพิวเตอร์ และธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ การให้คำปรึกษาแนะนำ อบรมเกี่ยวกับวิทยาการคอมพิวเตอร์ ด้านต่าง ๆ แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ติดตามความก้าวหน้าของเทคโนโลยีใหม่ ๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง สมรรถนะที่ต้องการ 1. มีความรู้ ความสามารถ ด้านเทคโนโลยี การใช้อินเทอร์เน็ตและโปรแกรมคอมพิวเตอร์ 2. มีความรู้ ความสามารถในการติดตั้งเครื่องคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล ชุดคำสั่งระบบปฏิบัติการ ชุดคำสั่งสำเร็จรูประบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนให้งานเทคโนโลยีสารสนเทศดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับความต้องการของหน่วยงาน 3. มีความรู้ ความสามารถในการรวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ ออกแบบระบบงาน เพื่อให้ได้ระบบงานประยุกต์ที่ตรงตามคุณลักษณะและความต้องการของหน่วยงาน 4. มีความรู้ ความสามารถในการทดสอบคุณสมบัติด้านเทคนิคของระบบ เพื่อให้ระบบมีคุณสมบัติที่ถูกต้อง ตรงตามความต้องการและสภาพการใช้งานของหน่วยงาน 5. มีความรู้ ความสามารถในการประสานงานให้ความรู้ด้านระบบงานทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด 6. สามารถให้คำปรึกษาแนะนำแก่ผู้ใช้ระบบงานเมื่อมีปัญหาหรือข้อสงสัยในการใช้งานระบบเพื่อให้ผู้ใช้สามารถแก้ไขและใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ - วิธีการประเมิน : - - ทักษะ ความรู้เฉพาะตำแหน่ง (100 คะแนน) 1. ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์เน็ตเวิร์ค สามารถติดตั้งเชื่อมโยงเครือข่ายบรอดแบนด์ และการรักษาความปลอดภัย 2. ความรู้เกี่ยวกับการดูแลรักษาและติดตั้ง Streaming Server และ Web Server 3. ความรู้เกี่ยวกับอินเทอร์เน็ต สร้างเว็บไซต์ รู้จักชุดคำสั่ง HTML5, CSS3 ออกแบบ Infographic และสร้าง Animation 4. เขียนชุดคำสั่ง Web Application + Database 5. ความรู้เกี่ยวกับโซเชียลมีเดีย พัฒนา Responsive Web เชื่อมต่อกับ Youtube, Facebook และ Twitter วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน - สมรรถนะ ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (100 คะแนน) วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์ เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ แต่ละสมรรถนะ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนรวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากันจะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินสมรรถนะ (สอบสัมภาษณ์) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินสมรรถนะ (สอบสัมภาษณ์) เท่ากัน ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
วิธีการสมัครงานพนักงานราชการ กรมประชาสัมพันธ์ :online
ดาวน์โหลดไฟล์ กรมประชาสัมพันธ์ คลิกที่ลิงค์ด้านล่าง แผนที่ | ประกาศ 1 |

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น