ฝากประชาสัมพันธ์

ฝากประชาสัมพันธ์

ข่าวงานราชการเปิดสอบ 2562-2563

ค้นหา

ติดตามข่าวงานราชการที่นี่งานมากที่สุด

  Youtube: iqepin LINE it! เพิ่มเพื่อน  

แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ ข้อมูลเตรียมสอบ แสดงบทความทั้งหมด
แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ ข้อมูลเตรียมสอบ แสดงบทความทั้งหมด

วันอาทิตย์ที่ 30 พฤศจิกายน พ.ศ. 2557

เหตุการณ์ปัจจุบันรายงานพิเศษ บัดนี้ - รายละเอียดของ 3 หัวข้อหลักในเว็บไซต์

"เหตุการณ์ปัจจุบัน-รายงานพิเศษ"

ลิงค์: http://iqepi.com/19117/ หรือ
เรื่อง: รายละเอียดของ 3 หัวข้อหลักในเว็บไซต์
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**
---


ในการสอบงานราชการ หลักสูตรการสอบสำหรับบางหน่วยงาน จะมีหัวข้อ "เหตุการณ์ปัจจุบัน" นั่นก็คือเรื่องเกี่ยวกับการเมือง เศรษฐกิจ สังคม ทั้งในประเทศและต่างประเทศที่มีความสำคัญและน่าสนใจ ส่วนนี้ลักษณะข้อสอบจะค่อนข้างกว้าง ท่านที่เตรียมสอบต้องสะสมไปเรื่อยๆ จึงได้ตั้งหัวข้อที่จะนำข้อมูลที่น่าจะเป็นประโยชน์ในการสอบไว้ในสามหัวข้อหลักคือ




  1. รายงานพิเศษ คลิกที่นี่ รายงานความเคลื่อนไหวของการดำเนินการจัดสอบของหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ และการเปลี่ยนแปลงของ กฎ ระเบียบ และ พ.ร.บ. ต่างๆ ที่สำคัญ ซึ่งอาจจะเป็นส่วนที่มีผลต่อการเตรียมตัวสอบ


  2. เหตุการณ์ปัจจุบัน คลิกที่นี่ เป็นเหตุการณ์ปัจจุบันจริงๆ สังคม เศรษฐกิจ การเมือง รวมทั้งเรื่องทั่วไปที่อาจจะไม่เกี่ยวกับการสอบแต่น่าสนใจ หรือเรื่องเบาๆ ผ่อนคลาย แปลกๆ ที่อยากเล่าสู่กันฟัง


  3. ข้อมูลเตรียมสอบ คลิกที่นี่ เกี่ยวกับแนวข้อสอบ หรือข้อมูลที่อยู่ในหลักสูตรการสอบ



ท่านสามารถอัพเดตข้อมูลทั่วๆ ไปได้จากทั้ง 3 หัวข้อ ท่านสามารถอ่านแบบสบายๆ ไม่ต้องเครียดเพียงให้ทราบไว้ก็น่าจะเพียงพอเพราะลักษณะข้อสอบไม่ได้ถึงกับให้วิเคราะห์อะไรมากมาย บางครั้งทีมที่ดูแลเว็บไซต์ก็อาจจะมีมึนๆ บ้าง หาข้อมูลมากๆ คิดมากๆ ก็ตาลาย ไม่รู้จะเอาไปไว้ในหัวข้อใดดี อาจจะทำให้ท่านที่ติดตามสับสนบ้างก็ขออภัย อย่างไรก็จะพยายามหาสาระข้อมูลที่เป็นประโยชน์มาให้ท่านใช้สำหรับเตรียมความพร้อมในการสอบงานราชการ รัฐวิสาหกิจ ความตั้งใจก็อยากส่งให้ถึงฝั่งเลย ไม่อยากทิ้งไว้กลางทางให้ยืนงงมืดแปดด้าน แต่ด้วยเวลาที่ค่อนข้างจำกัด การจัดสอบสมัยนี้เร็วมากๆ ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบได้ไม่นานบางทีก็จัดสอบในสัปดาห์ถัดไปทันที ในหัวข้อ "ข้อมูลเตรียมสอบ" จึงค่อนข้างจะเป็นปัญหาอัพเดตไม่ทัน อย่างก็จะพยายามปรับปรุงต่อไป :)


วิธีการสมัครงาน  เหตุการณ์ปัจจุบันรายงานพิเศษ :ตนเอง  
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ:
สอบวันที่:
ประกาศผลสอบ:

วันเสาร์ที่ 7 มิถุนายน พ.ศ. 2557

ความแตกต่างของ "ปฏิบัติราชการแทน" กับ "รักษาราชการแทน"


"ความแตกต่างของ "ปฏิบัติราชการแทน" กับ "รักษาราชการแทน" 


ลิงค์: http://iqepi.com/?p=13923 หรือ




หากติดตามการเมืองในช่วงปีที่ผ่านมาจนถึงปัจจุบัน ท่านจะคุ้นเคยกับคำว่า รักษาการแทน หรือ ปฏิบัติราชการแทน ค่อนข้างจะบ่อย แล้วเคยสงสัยกันหรือไม่ว่าคำว่า 2 คำนั้น แตกต่างกันอย่างไร ในฐานะของท่านที่เตรียมสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการ หรือบุคลากรในหน่วยงาน องค์กร ใดที่มีส่วนเกี่ยวข้อง หรือเป็นส่วนราชการหนึ่งในสังกัดกระทรวง กรม กอง ควรต้องทราบ เพราะบทความนี้จะเป็นบางส่วนที่อ้างอิงจาก พ.ร.บ.ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 ซึ่งเป็นกฎหมายแม่บทในการปฏิบัติราชการ และ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และ พรฎ.ว่าด้วยการมอบอำนาจ พ.ศ.2550  ซึ่งกฎหมายเหล่านี้ล้วนเป็นส่วนหนึ่งในหลักสูตการสอบของหลายส่วนราชการที่เปิดรับสมัครสอบ

การปฏิบัติราชการแทน และการรักษาราชการแทน

ในการปฏิบัติราชการนั้น กฎหมายกำหนดให้มีการมอบอำนาจกันได้ และกำหนดให้ใช้คำสำหรับการมอบอำนาจกรณีต่างๆ แตกต่างกันไป ซึ่งปรากฎว่ามีผู้ใช้คำในกรณีการมอบอำนาจ เช่น ปฏิบัติราชการแทน รักษาราชการแทน รักษาการในตำแหน่ง หรือแม้แต่คำว่า ทำการแทน ทำให้เกิดความสับสน และสงสัยว่าการมอบอำนาจในการปฏิบัติราชการนั้นที่ถูกต้องจะต้องใช้คำใดและในกรณีใด

เมื่อพิจารณาตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 ซึ่งเป็นกฎหมายแม่บทในการปฏิบัติราชการ คำว่า "ปฏิบัติราชการแทน" บัญญัติอยู่ในหมวด 5 มาตรา 38-40 หมายถึงการมอบอำนาจในการสั่งการอนุญาต การอนุมมัติ การปฏิบัติราชการหรือการดำเนินการอื่นที่ผู้ดำรงตำแหน่งใดจะพึงปกิบัติหรือดำเนินการตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ ประกาศ หรือคำสั่งใด หรือมติของคณะรัฐมนตรีในเรื่องใด ให้ผู้ดำรงตำแหน่งอื่นในสว่นราชการเดียวกันหรือส่วนราชการอื่น หรือผู้ว่าราชการจังหวัดปฏิบัติราชการแทนได้ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยการมอบอำนาจ พ.ศ.2550 เพื่อประโยชน์ในการอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน ความรวดเร็วในการปฏิบัติราชการ การกระจายความรับผิดชอบตามสภาพของตำแหน่งของผู้รับมอบอำนาจ และการมอบอำนาจนี้จะต้องทำเป็นหนังสือ โดยผู้ปฏิบัติราชการแทนจะมีอำนาจหน้าที่ เช่นเดียวกับผู้ซึ่งมอบอำนาจหรือมอบหมาย และการมอบอำนาจจะคงมีอยู่ตลอดไปจนกว่าจะมีการยกเลิกการมอบอำนาจนั้น ดังนั้น การปฏิบัติราชการแทนจึงเป็นการมอบอำนาจในกรณีที่ผู้ดำรงตำแหน่งนั้นสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ แต่มอบอำนาจให้บุคคลอื่นปฏิบัติหน้าที่แทนในบางเรื่อง เพื่อให้เกิดความรวดเร็ว สะดวกแก่ประชาชน และกระจายความรับผิดชอบ เช่น อธิบดีมอบอำนาจในการสั่งเพิกถอน หรือแก้ไขตามมาตรา 61 แห่งประมวลกฎหมายที่ดิน ให้รองอธิบดีปฏิบัติราชการแทนผู้ว่าราชการจังหวัดมอบอำนาจในการอนุมัติเกี่ยวกับการพัสดุ หรือการลาให้เจ้าพนักงานที่ดินจังหวัดปฏิบัติราชการแทน เป็นต้น

สำหรับคำว่า "รักษาราชการแทน" บัญญัติอยู่ในหมวด 6 มาตรา 41-50 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 หมายถึง กรณีไม่มีผู้ดำรงตำแหน่งใดหรือมีแต่ไม่อาจปฏิบัติราชการได้ กฎหมายกำหนดให้ผู้ดำรงตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งเข้าไปรักษาราชการแทนในตำแหน่งนั้น โดยผู้รักษาราชการแทนมีอำนาจหน้าที่เช่นเดียวกับผู้ซึ่งที่ตนแทน การรักษาราชการแทนดังกล่าวเกิดขึ้นโดยผลของกฎหมายไม่ต้องมีการแต่งตั้ง และเมื่อมีผู้ดำรงตำแหน่งแล้วหรือมาปฏิบัติหน้าที่ได้แล้วการรักษาราชการแทนก็จสิ้นสุดลง ซึ่งตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 กำหนดให้มีการรักษาราชการแทนสำหรับบางตำแหน่ง เช่น นายกรัฐมนตรี รัฐมนตรีว่าการกระทรวง/ทบวง เลขานุการรัฐมนตรี ปลัดกระทรวง/ทบวง รองปลัดกระทรวง/ทบวง อธิบดี รองอธิบดี เลขาธิการ รองเลขาธิการ ผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ หรือตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นซึ่งเทียบเท่าปลัดกระทรวงหรืออธิบดีในส่วนราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่นและมีฐานะเป็นกรม รวมทั้งผู้ดำรงตำแหน่งเลขานุการกรม และผู้อำนวยการกอง หัวหน้ากอง หรือหัวหน้าส่วนราชการที่มีฐานะเทียบเท่ากอง

ส่วนคำว่า "รักษาการในตำแหน่ง" ปรากฎอยู่ในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 ซึ่งกำหนดกรณีที่มิได้บัญญัติไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน กรณีตำแหน่งข้าราชการพลเรือนที่เห็นสมควรรักษาการในตำแนห่งได้ ดังนั้น ในกรณีที่ไม่มีผู้ดำรงตำแหน่งใดๆ ซึ่งมิได้กำหนดไว้ในพระราชบัญยัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 จะใช้คำว่า "รักษาการในตำแหน่ง" โดยผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา 57 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 จะต้องมีคำสั่งแต่งตั้ง เช่น ตำแหน่งผู้อำนวยการส่วน หรือหัวหน้าฝ่ายในสำนัก/กองใดในกรมที่ดิน อธิบดีซึ่งมีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา 57 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 มีอำนาจแต่งตั้งผู้รักษาการในตำแหน่งได้

จึงสรุปได้ว่า ในการปฏิบัติหน้าที่ราชการนั้น แม้ผู้บังคับบัญชาอยู่ปฏิบัติหน้าที่หรือสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ก็สามารถมอบอำนาจให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติหน้าที่แทนเพื่อความรวดเร็ว สะดวกแก่ประชาชน โดยการมอบอำนาจเป็นหนังสือ ซึ่งกรณีนี้ใช้คำว่า "ปฏิบัติราชการแทน" สำหรับกรณีที่ไม่มีผู้ดำรงตำแนห่งหรือมีแต่ไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ จะใช้คำว่า "รักษาราชการแทน" หรือ "รักษาการในตำแหน่ง" แล้วแต่กรณี "การรักษาราชการแทน" จะเกิดขึ้นโดยผลของกฎหมายไม่ต้องมีการแต่งตั้งเป็นไปโดยอัตโนมัติ ส่วน "การรักษาการในตำแหน่ง" ผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอำนาจสั่งบรรจุจะต้องมีคำสั่งแต่งตั้ง โดยผู้รักษาราชการแทน หรือรักษาการในตำแหน่ง จะมีอำนาจหน้าที่เช่นเดียวกับผู้ซึ่งที่ตนแทน และเมื่อมีผู้ดำรงตำแหน่งแล้วหรือมาปฏิบัติหน้าที่ได้แล้วการรักษาราชการแทนหรือรักษาการในตำแหน่ง ก็จะสิ้นสุดลง ส่วนคำว่า "ทำการแทน" ไม่ปรากฎว่ามีบัญญัติไว้ในกฎหมายดังกล่าวแต่อย่างใด

อย่างไรก็ดี แม้กฎหมายจะกำหนดให้มีการมอบอำนาจในการปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ แต่บางเรื่องผู้มอบอำนาจอาจไม่มอบอำนาจก็ได้ ตามมาตรา 6 แห่งพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการมอบอำนาจ พ.ศ.2550 โดยการกำหนดไม่ให้มีการมอบอำนาจในบางเรื่องได้ ดังเช่น กรณีที่กรมที่ดินมีคำสั่งกำหนดหน้าที่และทุนทรัพย์ในการจดทะเบียนสิทธิและนิติกรรมของเจ้าพนักงานที่ดิน ตามคำสั่งกรมที่ดิน ที่ 955/2552 ลงวันที่ 22 พฤษภาคม 2552 โดยกำหนดอำนาจหน้าที่ของเจ้าพนักงานที่ดินจังหวัดนั้น

สมัครงาน ปฏิบัติราชการแทนรักษาราชการแทน งานราชการ ปฏิบัติราชการแทนรักษาราชการแทน รับสมัคร สอบ ปฏิบัติราชการแทนรักษาราชการแทน 2557 สอบ ปฏิบัติราชการแทนรักษาราชการแทน 57 ปฏิบัติราชการแทนรักษาราชการแทน เปิดสอบ




ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

วันศุกร์ที่ 6 มิถุนายน พ.ศ. 2557

ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 - ฉบับเต็ม


"ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 -  ฉบับเต็ม"


ลิงค์: http://iqepi.com/?p=13903 หรือ

ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 ส่วนใหญ่หากค้นหาจากเว็บไซต์จะมีเป็นฉบับย่อ ซึ่งจะขาดส่วนสำคัญไป "เยอะมาก" สำหรับท่านที่เตรียมสอบงานราชการ ที่มีระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2526 เป็นส่วนหนึ่งในหลักสูตรการสอบ ลองรวบรวมไว้ให้ท่านได้ลองเปรียบเทียบความแตกต่างนะครับ ไม่มีเวลาได้อ่านแต่เหมือนไฟล์ที่ 1 น่าจะเป็นตัวที่ค่อนข้างชัดเจนที่สุด ลองดูว่าติดขัดตรงไหนก็ค้นหาจากลิงค์ด้านล่างนะครับ 




  1. ไฟล์ที่ 1 ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 (ฉบับรวม) ดาวน์โหลดคลิกที่นี่

  2. ไฟล์ที่ 2 ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 (ฉบับ Update ล่าสุด) ดาวน์โหลดคลิกที่นี่

  3. ไฟล์ที่ 3 ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับ 2 พ.ศ. 2548 ดาวน์โหลดคลิกที่นี่

  4. ไฟล์ที่ 4 ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 ดาวน์โหลดคลิกที่นี่

  5. ไฟล์ที่ 5 ระเบียบสํานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 ดาวน์โหลดคลิกที่นี่

วันเสาร์ที่ 12 เมษายน พ.ศ. 2557

สอบ กทม. ครั้งที่ 1/2557 (คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง)

สอบ กทม.รายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งที่รับสมัครสอบ กทม. ข้าราชการกรุงเทพมหานครตามประกาศรับสมัครสอบแข่งขันฯ ครั้งที่ 1/2557


อ้างอิงจากลิงค์:
ประกาศรับสมัครสอบ ข้าราชการ กทม. เปิดรับสมัครสอบข้าราชการ 25 เม.ย. -20 พ.ค. 2557  ครั้งที่ 1/2557 158 อัตรา อ่านต่อคลิก» http://iqepi.com/13337/

ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน


ตำแหน่ง สัตวแพทย์ปฏิบัติงาน

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง มีคุณวุฒิอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้

1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาสัตวแพทย์
2. ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงในสาขาวิชาสัตวรักษ์




 ตำแหน่ง เจ้าพนักงานสาธารณสุขปฏิบัติงาน

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง มีคุณวุฒิอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้

1. ได้รับประกาศนียบัตรหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ทางการอนามัย ทางผู้ช่วยพยาบาล ทางการสาธารณสุข หรือทางอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้น หรือไม่น้อยกว่า 1 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า

2. ได้รับประกาศนียบัตรหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ทางการสาธารณสุข ทงการพยาบาล ทางการพยาบาลและผดุงครรภ์ ทางโภชนาการ ทางเซลล์วิทยา ทางการแพทย์แผนไทย หรือทางพนักงานอนามัย ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 2 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า หรืออนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่าในสาขาวิชาสาธารณสุขศาสตร์

3. ได้รับประกาศนียบัตรหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ทางการสาธารณสุข ทางการพยาบาล ทางโภชนาการ ทางพยาธิวิทยา หรือทางเซลล์วิทยา ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ทางการสาธารณสุข ทางการสาธารณสุขชุมชน ทางโภชนาการ ทางการแพทย์แผนไทย ทางเวชกิจฉุกเฉิน หรือทางสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม หรืออนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ต่อจากประกาศนีบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า ในสาขาวิชาสาธารณสุขศาสตร์ หรือสาขาวิชาพยาบาลศาสตร์




 ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่งานรักษาความสะอาดปฏิบัติงาน

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง มีคุณวุฒิอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้

1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาก่อสร้าง
2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาเทคนิควิศวกรรมโยธา หรืออนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า ในสาขาวิชาก่อสร้าง
3. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการก่อสร้าง สาขาวิชาโยธา หรือสาขาวิชาสาธารณสุขศาสตร์ ทางสาธารณสุขชุมชน




ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุปฏิบัติงาน

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง มีคุณวุฒิอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้

1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาพณิชยการ สาขาวิชาก่อสร้างหรือสาขาวิชาเครื่องกล
2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการธนาคารและธุรกิจการเงิน สาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาเทคนิคการตลาด สาขาวิชาเลขานุการ สาขาวิชาการตลาด สาขาวิชาการเงินและการธนาคาร สาขาวิชาเทคนิควิศวกรรมโยธา หรือสาขาวิชาเทคนิควิศวกรรมเครื่องใช้สำนักงาน หรืออนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่าในสาขาวิชาการจัดการทั่วไป สาขาวิชาการจัดการ หรือสาขาวิชาบริหารธุรกิจ
3. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาการเลขานุการ สาขาวิชาการตลาด สาขาวิชาการเงินและการธนาคาร สาขาวิชาการจัดการทั่วไป สาขาวิชาโยธา่ สาขาวิชาการก่อสร้าง หรือสาขาวิชาเครื่องกล หรืออนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า ในสาขาวิชาบริหารธุรกิจ ทางการบัญชี ทางการตลาด ทางการเงินและการธนาคาร หรือทางการบริหารทั่วไป




ตำแหน่ง นายช่างโยธาปฏิบัติงาน

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง มีคุณวุฒิอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้

1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาก่อสร้างหรือสาขาวิชาเครื่องกล
2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาเทคนิควิศวกรรมสำรวจ สาขาวิชาเทคนิควิศวกรรมโยธา หรือสาขาวิชาเทคนิคการจัดการงานก่อสร้าง หรืออนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่าในสาขาวิชาก่อสร้าง
3. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาโยธา สาขาวิชาสำรวจ หรือสาขาวิชาการก่อสร้าง




ตำแหน่ง นายช่างสำรวจปฏิบัติงาน

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง มีคุณวุฒิอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้

1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาก่อสร้าง สาขาวิชาสำรวจ หรือประกาศนียบัตรนักเรียนนายสิบแผนที่ ในสาขาวิชาสำรวจ ทางแผนที่จากกรมแผนที่ทหารบก
2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาเทคนิควิศวกรรมสำรวจ สาขาวิชาเทคนิควิศวกรรมโยธา หรือสาขาวิชาเทคนิคการจัดการงานก่อสร้าง หรือสาขาวิชาสำรวจ หรืออนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่าในสาขาวิชาก่อสร้าง
3. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาโยธา สาขาวิชาสำรวจ หรือสาขาวิชาการก่อสร้าง




ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ







ตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาใดสาขาวิชาหนึ่งทางคอมพิวเตอร์




ตำแหน่ง นักประชาสัมพันธ์ปฏิบัติการ

ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดีวกัน ในสาขาวิชาศึกษาศาสตร์ทางโสตทัศนศึกษา หรือสาขาวิชานิเทศศาสตร์




 ตำแหน่ง นักวิชาการเกษตรปฏิบัติการ

ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาเกษตรศาสตร์ สาขาวิชาวิทยาศาสตร์ชีวภาพ สาขาวิชาวิทยาศาสตร์กายภาพ สาขาวิชาเทคโนโลยีการผลิตพืช หรือสาขาวิชาเทคโนโลยีชีวภาพ




ตำแหน่ง นักวิชาการตรวจสอบภายในปฏิบัติการ

ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ ทางการพาณิชย์ ทางการตลาด ทางการเงิน ทางการเงินและการธนาคาร หรือทางการจัดการหรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์




ตำแหน่ง นักวิชาการโสตทัศนศึกษาปฏิบัติการ

ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาใดวิชาหนึ่งทางโสตทัศนศึกษา ทางเทคโนโลยีการศึกษา ทางเทคโนโลยีและสื่อสารการศึกษา ทางเทคโนโลยีและนวัตกรรมการศึกษา ทางครุศาสตร์เทคโนโลยี หรือทางเวชนิทัศน์ หรือสาขาววิชานิเทศศาสตร์ ทางนิเทศศาสตร์ ทางวารสารศาสตร์ ทางสื่อสารมวลชน หรือทางนิเทศศาสตร์การพัฒนา




ตำแหน่ง นักวิชาการจัดเก็บรายได้ปฏิบัติการ

ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชานิติศาสตร์ สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาใดวิชาหนึ่งทางการคลัง




ตำแหน่ง นักวิเคราะห์ผังเมืองปฏิบัติการ มีคุณวุฒิอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้

1. ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน
2. ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอยา่งอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาใดวิชาหนึ่งทางสถาปัตยกรรม ที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 5 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า




ตำแหน่ง นักพัฒนาการกีฬาปฏิบัติการ

ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดีวกัน ในสาขาวิชาศึกษาศาสตร์ทางพลศึกษา หรือ สาขาวิชาวิทยาศาสตร์ประยุกต์ ทางพลศึกษา หรือทางวิทยาาศาสตร์การกีฬา

วันอังคารที่ 4 มีนาคม พ.ศ. 2557

สอบ ก.พ. ภาค ก. 2557 เปิดรับสมัครสอบ - ศูนย์สอบ ภาค ก. ก.พ.


"สอบ ก.พ. ภาค ก. 2557 เปิดรับสมัครสอบ [ ] -  ศูนย์สอบ ภาค ก. ก.พ."


ลิงค์: http://iqepi.com/?p=12832 หรือ
ตำแหน่ง: ศูนย์สอบ ภาค ก. ก.พ.
ระดับการศึกษา: ปวช.  ปวส.  ปริญญาตรี
อัตราเงินเดือน:
อัตราว่าง:
ปฏิบัติงานที่:
เปิดรับสมัครตั้งแต่: -
**ไม่ต้องผ่านภาค ก. ก.พ.**




รายชื่อศูนย์สอบ และจำนวนที่นั่งสอบ ภาค ก. ก.พ. 2557 รวม 700,000 ที่นั่งสอบ

  • รหัสศูนย์สอบ 01 ชื่อศูนย์สอบ กรุงเทพมหานครและปริมณฑล จำนวนที่นั่งสอบ 170,000

  • รหัสศูนย์สอบ 02 ชื่อศูนย์สอบ พระนครศรีอยุธยา จำนวนที่นั่งสอบ 45,000

  • รหัสศูนย์สอบ 03 ชื่อศูนย์สอบ ฉะเชิงเทรา จำนวนที่นั่งสอบ 30,000

  • รหัสศูนย์สอบ 04 ชื่อศูนย์สอบ ราชบุรี จำนวนที่นั่งสอบ 40,000

  • รหัสศูนย์สอบ 05 ชื่อศูนย์สอบ ชลบุรี จำนวนที่นั่งสอบ 45,000

  • รหัสศูนย์สอบ 06 ชื่อศูนย์สอบ เชียงใหม่ จำนวนที่นั่งสอบ 65,000

  • รหัสศูนย์สอบ 07 ชื่อศูนย์สอบ พิษณุโลก จำนวนที่นั่งสอบ 50,000

  • รหัสศูนย์สอบ 08 ชื่อศูนย์สอบ อุดรธานี จำนวนที่นั่งสอบ 65,000

  • รหัสศูนย์สอบ 09 ชื่อศูนย์สอบ อุบลราชธานี จำนวนที่นั่งสอบ 50,000

  • รหัสศูนย์สอบ 10 ชื่อศูนย์สอบ นครราชสีมา จำนวนที่นั่งสอบ 40,000

  • รหัสศูนย์สอบ 11 ชื่อศูนย์สอบ สุราษฎร์ธานี จำนวนที่นั่งสอบ 40,000

  • รหัสศูนย์สอบ 12 ชื่อศูนย์สอบ สงขลา จำนวนที่นั่งสอบ 60,000


หมายเหตุ จำนวนที่นั่งสอบอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

เงื่อนไขผลการทดสอบภาษาอังกฤษ จาก TOEFL (ไม่รวม TOEFL ITP) TOEIC IELTS CU-TEP และ TU-GET

  • TOEFL(คะแนนเต็ม 120 คะแนน) ไม่น้อยกว่า 60 คะแนน

  • TOEIC (คะแนนเต็ม 990 คะแนน) ไม่น้อยกว่า 495 คะแนน

  • IELTS (คะแนนเต็ม 9 คะแนน) ไม่น้อยกว่า 4.5 คะแนน

  • CU-TEP (คะแนนเต็ม 120 คะแนน) ไม่น้อยกว่า 60 คะแนน

  • TU-GET (คะแนนเต็ม 1,000 คะแนน) ไม่น้อยกว่า 500 คะแนน


ให้ผู้สอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไปที่มีหลักฐานรับรองผลการทดสอบภาษาอังกฤษที่ยังไม่หมดอายุการรับรองผลการทดสอบ TOEFL (ไม่รวม TOEFL ITP) TOEIC IELTS CU-TEP และ TU-GET และได้คะแนนไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของการทดสอบนั้นๆ ตามรายละเอียดเงื่อนไขผลการทดสอบภาษาอังกฤษข้างต้น ส่งสำเนาหลักฐานดังกล่าว พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง ลงชื่อกำกับ ระบุเลขประจำตัวสอบและเลขประจำตัวประชาชน 13 หลัก ทางไปรษณีย์ ไปยัง ศูนย์สรรหาและเลือกสรร สำนักงาน ก.พ. เลขที่ 47/111 ถ.ติวานนท์ ต.ตลาดขวัญ อ.เมือง จ.นนทบุรี 11000 ระหว่างวันที่ 16 พฤษภาคม - 23 ธันวาคม 2557 เท่านั้น โดยวงเล็บที่มุมซองด้านขวาล่างว่า (หลักฐานรับรองผลการทดสอบภาษาอังกฤษ) ทั้งนี้ สำนักงาน ก.พ. จะถือวันที่ที่ทำการไปรษณีย์ต้นทางประทับตรารับเอกสารเป็นสำคัญ สำนักงาน ก.พ. เพื่อให้ สำนักงาน ก.พ. ตรวจสอบและออกหนังสือรับรองผลการสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป

ประกาศรับสมัครสอบ คลิกเลือกหน้า: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

สมัครงาน สอบ ก.พ. ภาค ก. 2557 งานราชการ สอบ ก.พ. ภาค ก. 2557 รับสมัคร สอบ สอบ ก.พ. ภาค ก. 2557 2557 สอบ สอบ ก.พ. ภาค ก. 2557 57 สอบ ก.พ. ภาค ก. 2557 เปิดสอบ




วิธีการสมัครงาน  สอบ ก.พ. ภาค ก. 2557 :อินเตอร์เน็ต
ดาวน์โหลดรายละเอียด/ประกาศรับสมัครสอบ คลิกที่นี่!!

เว็บไซต์สมัครสอบ คลิกที่นี่!!





สอบภาค ก. ก.พ. 2557

ประกาศรับสมัครสอบ คลิกเลือกหน้า: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
สอบภาค ก. ก.พ. 2557

ประกาศรับสมัครสอบ คลิกเลือกหน้า: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
สอบภาค ก. ก.พ. 2557

ประกาศรับสมัครสอบ คลิกเลือกหน้า: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
สอบภาค ก. ก.พ. 2557

ประกาศรับสมัครสอบ คลิกเลือกหน้า: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
สอบภาค ก. ก.พ. 2557

ประกาศรับสมัครสอบ คลิกเลือกหน้า: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
สอบภาค ก. ก.พ. 2557

ประกาศรับสมัครสอบ คลิกเลือกหน้า: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
สอบภาค ก. ก.พ. 2557

ประกาศรับสมัครสอบ คลิกเลือกหน้า: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
สอบภาค ก. ก.พ. 2557

ประกาศรับสมัครสอบ คลิกเลือกหน้า: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
สอบภาค ก. ก.พ. 2557

ประกาศรับสมัครสอบ คลิกเลือกหน้า: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
สอบภาค ก. ก.พ. 2557

ประกาศรับสมัครสอบ คลิกเลือกหน้า: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
สอบภาค ก. ก.พ. 2557

ประกาศรับสมัครสอบ คลิกเลือกหน้า: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

วันศุกร์ที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2557

แผนยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.2555-2559

กรมการพัฒนาชุมชนคิดว่าน่าจะเป็นประโยชน์สำหรับท่านที่เตรียมสอบกรมพัฒนาชุมชน สำหรับแผนยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.2555-2559 จัดทำโดยกรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย ทั้งหมดประกอบด้วย

  • กรอบแนวคิดในการจัดทำยุทธศาสตร์ และภารกิจ อำนาจหน้าที่กรมการพัฒนาชุมชน

  • การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมและแผนที่ยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.2555-2559

  • วิสัยทัศน์กรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.2555-2559

  • ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 สร้างสรรค์ชุมชนอยู่เย็นเป็นสุข

  • ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 เสริมสร้างขีดความสามารถการบริหารงานชุมชน

  • ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 ส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์

  • ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4 เสริมสร้างธรรมาภิบาลและความมั่นคงของกองทุนชุมชน

  • ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5 เสริมสร้างองค์กรให้มีขีดสมรรถนะสูง

  • ตัวชี้วัดของแผนยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.2555-2559


คำนำ

แผนยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.2555-2559 มีเป้าหมายสูงสุดภายใต้วิสัยทัศน์  "ชุมชนเข้มแข็ง เศรษฐกิจฐานรากมั่นคง" ด้วยภารกิจกรมการพัฒนาชุมชนที่ทุกคนต้องขับเคลื่อนไปสู่เป้าหมายร่วมกัน จึงได้กำหนดยุทธศาสตร์ไว้ 5 ประเด็นยุทธศาสตร์ 15 กลยุทธ์ ซึ่งแต่ละแผนงานโครงการที่มีอยู่ ได้ผ่านกระบวนการวิเคราะห์ข้อมูล การรับฟังความคิดเห็นที่หลากหลาย การประชาพิจารณ์ การปรับปรุงข้อมูลจากผู้บริหารทุกระดับและพัฒนาการ เพื่อเหลาให้มีความเป็นไปได้ในการนำไปปฏิบัติ มีความสอดคล้องกับทิศทางของประเทศไทย นโยบายของรัฐบาล สถานการณ์สภาพแวดล้อมในปัจจุบัน ที่สำคัญคือ ตอบสนองความต้องการของประชาชน และผลประโยชน์ของประเทศชาติ

แผนยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.2555-2559 ได้กำหนดเป้าประสงค์ตัวชี้วัด กลยุทธ์ กระบวนงานโครงการ และกิจกรรม โดยมีโครงการกิจกรรมสำคัญที่ส่งผลต่อยุทธศาสตร์โดยตรง (Flagship project) โครงการที่มุ่งผลเป็นเลิศในทางปฏิบัติ (Best practice project) และโครงการเผยแพร่ความสำเร็จ (Quick win project) สำหรับหน่วยงานในส่วนกลาง สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัด และสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอ ได้ใช้เป็นกรอบและทิศทางในการปฏิบัติผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่สามารถกำหนดรูปแบบแนวทางปฏิบัติได้ตามความเหมาะสม ทั้งนี้เพื่อให้บรรลุ "ชุมชนเข้มแข็ง เศรษฐกิจฐานรากมั่นคง"

อ่านต่อลิงค์  ดาวน์โหลดคลิกที่นี่ หรือ คลิกเลือก Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52


null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null